暑期培训心得感悟(经典版)。

或许，在我们经历一些事情的时候，我们的感悟会更深，这个时候不妨将内心的感悟具象成心得体会，心得体会会受到个人因素的影响。写心得体会有哪些技巧？经过小编精心整理，推出暑期培训心得感悟(经典版)，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

20xx年7月4日至10日，我有幸参加了宝坻区教育局在黄庄职专举办的校长培训，为期5天的学习生活，紧张而充实，通过学习，我感受颇多，现将我的体会汇报如下：

一、 领导高度重视

此次培训，局领导从培训时间、内容、教师、地点以及后勤服务工作上，都予以高度重视，并做了周密、细致、精心的考虑和安排。从开班到结业，局长王长彬，局党委书记付连春，副局长张武生、刘淑玲、刘葆忠，教研室主任杨希发，信息中心主任李宝占、教育科科长周秀军等领导亲临指导和督促，同时，领导们还对我们这些校长给予了高度的关怀、鼓励与支持，并寄予了殷切的希望。这些让我深受鼓舞，因为领导的高度重视，让我更加清楚地认识到了肩负的神圣使命，也更加坚定了信心：办好人民满意的教育!

二、培训内容丰富

此次培训的内容主要包括以下几个方面：

1、培育和践行社会主义核心价值观，加强学校德育工作;

2、树立国际大视野，加快中小学教育教学改革;

3、校长怎样抓安全管理;

4、管理者的思维方式;

5、主动适应从严治党的新常态，做讲党性。遵纪律守规律的表率;

6、促进教师专业发展，适应教育教学改革新要求;

7、新技术，新形式—加快学校信息技术工作，深化教育教学;

8、如何加强学校的信息技术建设;

9、“三严三实”专题教育讲座。

培训的内容包括了学校管理工作的方方面面，对于我们这些在学校管理岗位的校长来说，无异于“雪中送炭”，因为这些正是我们困惑已久却始终得不到解答的问题。

除此以外，此次培训还安排了培训自主研修、讨论交流、写心得等内容，在一定程度上，自主研修、讨论交流起到了督促我们学习、互帮互学的作用，写心得更是让我们经历“洗脑”后的一个及时的总结，以免出现以往所谓的“晚上千条路，早上回原路”的现象。通过自主研修、讨论交流、写心得还可以让我们受训学员回顾培训的相关内容，对其进行梳理，并通过本期学校工作计划的初步拟写，及时将所学用于指导自己的工作实践，使此次培训取得实效。

三、市与本区专家结合的培训收到实效

此次承担培训任务的老师主要有：市教科院的刘金名博士，天津市教育学会初中教育专业委员会理事长田福安，天津教科院邢真研究员，天津市政府督学张兆琦，市xx住教育两委纪检委组李炜，天津大学附属中学校长曹树华，宝坻区教育局保卫科科长张子舜，宝坻区教育局党办主任张启明。他们都是非常优秀，有着丰富的一线教学经验和学校管理经验的专家，他们懂得我们的困惑，和我们感同身受，所以，传递给我们的更多的是实用的方法和经验的总结，让我们在摸索的过程中少走弯路，具有实效性。

四、我的一点体会

第一、培训转变了管理思想，更新了观念。通过学习，我真切地体会到优秀的管理就是最好的调动。抓学校的规范管理。办人民满意的教育，归根结底就是要提高教育教学质量。首先要抓好教育教学常规管理。从教本、备课、上课、作业辅导，教育教学活动的开展都要重创新、讲实效，积极推进教育改革的方法和教师创新能力、教育教学艺术的提高，为每一位学生全面的成长和发展提供最佳的营养“套餐”。其次要强化教育教学质量目标的调整，学校务必要求真务实，分别制定出各层面的质量目标，并要根据既定目标，采取切实可行的方法和措施，落实目标，提高质量，在实施过程中不仅仅要重视其结果，更要关注实施的过程，总结和反思，从而激励教师、学生，有效地工作、学习、全面和谐的发展。这样我们必须做到：

1、要学会管理。学校管理中要尽一切可能关注人的需求，即以人为本------这是学校管理工作的精髓。要充分发挥教师的积极性，鼓励教师积极参与学校管理，积极听取教师的意见，以宽容的心态对待教师，念人之功，容人之过。让教师在宽松、和谐的环境中张扬个性，发挥潜能。领导要努力在教师中建立一种“有威信、没架子”的融洽的人际关系，建立一种彼此尊重，相互信赖的情感关系。只有达到了这样一种和谐的境界，教师工作的积极性才能得到最大的调动，各项工作才能顺利开展，才能取得更好的成绩。引导教师建立和谐的师生关系，是创建和谐校园的又一重要因素。教师与学生之间要建立起民主、平等、和谐的新型师生关系。教师在与学生的交往中，要理解学生，尊重学生，宽容平等地对待每一名学生。与学生互相信任，和谐共处，这样，就能更好地进行教育教学。

2、就是要学会调动。要充分发挥集体的战斗堡垒作用、调动先锋模范作用还要加强教师的理论学习-----这是一条有效的途径。尽管学校工作千头万绪、任务繁重，但还是必须要挤出时间，脚踏实地的加强教职员工的政治业务学习。在平时，要多鼓励教职员工多关心国际国内大事，关心时事政治，不断加强自身修养，提高理论水平，提高思想觉悟，提高工作能力和业务水平。只有这样，通过不断的学习，参加培训学习的教职工思想觉悟才能进一步提高，才能进一步巩固已有的良好的学习风气，在各项工作中的进一步发挥作用。只要学校领导班子带头、全校教职工严以律己，做好本职工作，这样，就一定更有利于学校各项工作的开展。苏霍姆林斯基曾说过这样一句话：“校长对学校的领导，首先是教育思想的领导、业务上的指导，其次才是行政管理。”

第二、这次培训使我认识到校长要有良好的服务意识，当好师生的公仆。校长要有良好的服务意识，就要养成三种习惯，这是管理者强身之本，即(1)锻炼的习惯;(2)学习的习惯;(3)反思的习惯。当今世界，科学技术突飞猛进，新的教育理论层出不穷，竞争十分激烈，对于一个校长来说，要保持清醒头脑，有效履行职责，防患于未然，注意经常进行反思是非常重要的。通过反思更新管理观念，不断提高自身的道德、心理和文化素养。校长要有“三情”，即：热情、激情、深情，深情就是要有爱心，爱自己的同事、爱自己的学生、爱自己的事业、爱自己的学校。

作为学校的领导应站起来能当伞，俯下去能做牛，耐得住清贫，忍得住寂寞，镇守住自己的学校，正确处理好班子间的工作、生活关系。当好主管而不主观，处事果断而不武断，充分听取大家的意见和建议，做到互相支持不撤台，做到思想同心，事业同干，做到层层分工，层层把关，层层负责。把握好班子建设、思想建设问题、班子团结问题、科学决策问题、表率作用问题。为人要公道正派，用自己的人格力量去带好班子，去影响班子。校长应多一点人情味;多一点教育渠道，少一点空洞说教。尊重、信任班子的每一个成员，让他去想办法、出思路，遵循现在是同事，永远是朋友的理念，从各方面关心好每一位同志，建立好友谊。

第三、培训提供了交流空间，拓展了学员视野。通过学习我的视野开阔了，这次的学习我深感到学校与个人均需长远规划、做到可持续发展，才能适应形势要求。以后的工作本人要以求真务实创新的工作作风，紧紧围绕加快学校发展这个中心认真做好本职工作。积极发挥集体的力量，同大家共同履行好自己的义务。要提倡奉献精神，要树立品牌意识，提高工作效率。

第四、培训告诉我们每一位学校领导，老老实实做人、认认真真做事。我酷爱的几句管理名言是这样的：第一句，“教育是事业，教育的意义在于奉献;教育是科学，科学的价值在于求真;教育是艺术，艺术的生命在于创新”。第二句：“学校无小事，事事皆教育;教师无小节，处处皆楷模”。第三句：“教师素养的厚度，决定了学校和学生发展的高度”。第四句：“校长只有把教师放在第一位，教师才会把学生放在第一位”。因此，我在学校事务管理中，一贯坚持民主，严格按照廉政自律要求自己，实行校务公开，不以权谋私，始终坚持集体利益高于一切，从大局利益出发，秉公办事，求真务实。坚持走群众路线，积极推行以人为本的管理思想。二是明白：领导只是一种荣誉，一种责任，更是一种服务和奉献;三是要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教。对我来说，做领导不是一辈子的事，要对自己的行为负责，教书做人才是一生的功课，在任职期内，应该做点成绩，在校史中应留下光荣的一笔，有为才有位。因此在工作中，我忠诚党的教育事业，认真履行自己的岗位职责，管理育人，为人师表，狠抓落实。树立一切为教师、学生家长服务的意识。我认为工作应有激情，有状态，应做一位有理想、有行动、有奉献的人。“做老实人才能做好事”是一名优秀人大代表的座右铭。培训讲座或交流研讨中，无不渗透着“以人为本”的现代管理和育人理念，管理是校长在管理，管理的对象是人，是班子成员、教师、学生，甚至关系到学生的家长、社会相关人员，因而做人最关键，只有做好人才能做好事，校长、领导班子成员必须做好。

总而言之，经过培训学习，让我学到了不少的知识。今后的工作中，我将把这次学到的理论与我校实际有机地结合起来，用此次学习所获、所悟、所感，应用并指导自己的实践，在实践的过程中不断摸索、改革与创新，寻找到适合自己学校的发展模式，形成自己的办学特色，办好人民满意的教育。

延伸阅读

[感悟]育儿心得体会1篇

人与人之间的思维和想法是不同的，我们不如将自己的看法写成心得体会。写心得体会的过程中，我们可以锻炼自己的文字写作功底。你知道如何写出一篇全面的心得体会吗？以下是小编为大家整理的“[感悟]育儿心得体会1篇 ”,更多信息请继续关注我们的网站。

天下做父母的无不希望自己的孩子能够成为令人仰慕的人中豪杰。然而由于这样或那样的原因，结果往往事与愿违，怎样教育子女，尤其是怎样做好幼儿教育便成为摆在每位父母面前的一道难题。我们既是孩子的父母，又是孩子的第一位老师，由此可见，我们做父母的对孩子的影响是多么地巨大。下面谈一谈自己平时在教子方面的一些心得。

1、认真回答孩子的问题，激发孩子的好奇心。

孩子的好奇心是最大的，他对任何新鲜事物都充满了好奇心，孩子提问题时家长要用规范的语言而不是用孩子幼稚的语言同他讨论周围的事物，教他各种东西和事物的名称、词汇.孩子的问题是最多的，家长要认真理解孩子提出的问题，尽量回答孩子真正提问的东西。不要随便敷衍孩子，这样做会压抑孩子的好奇心。但也不要急于向孩子灌输太多的他还不能理解的知识。有次和女儿边走边聊，无意中说起“恐怖”一词，女儿便问我“恐怖”的意思，我便对女儿说，恐怖就是说很可怕的意思，当时正好是雨后，路面上有很多水，女儿当即就对我说“妈妈，这条路好恐怖”我当时还没反应过来，问她为什么会说这条路恐怖，女儿回答我说“这条路好多水，你说是不是很可怕，是不是很恐怖?”我笑了~~

2、不要让“为什么”成为一种挑战。

当孩子不想执行你交给他的任务时，他们常常会不停地问“为什么”。要想挫败他的伎俩，家长的指示必须非常明确。如果孩子总是说“为什么我非得??” 家长就用一句简单明了的话回答他，例如说:“你必须到床上，因为马上要睡觉了。”如果你的孩子还是问个不停，那么采取如下方法:

运用“以不变应万变”的技巧，每次都用一模一样的话回答孩子，他问多少遍就答上多少遍，直到孩子到床上

运用置之不理的技巧。不理睬孩子的问题，事先做好不对孩子纠缠发怒的精神准备，家长只重复家长最初的说法而不去回答他的问题。每次孩子痛痛快快地按你的要求去做时都要表扬他。

3、让孩子养成说话算数的好习惯。

让孩子知道每一个人都要说话算数，做个讲信用的人，答应别人的事情一定要做到，并让他了解说话算数的好处和重要性。刚开始时，女儿答应的事情会不想做了，会赖皮，我对她说“你可以说话不算数，妈妈以后也可以说话不算数，妈妈答应你的事情也可以

反悔，这样才公平”他一听妈妈也要说话不算数了，就开始反悔了，说“不要，妈妈不要说话不算数，我也不要说话不算数，说话不算数的不是好宝宝?”从那以后，她就养成了说话算数的习惯。父母是孩子的榜样，父母一举一动，对孩子有着很大的影响，要想孩子做的好，父母首先就要做的好。

4、培养孩子诚实、善良的性格

家长要经常和孩子沟通，从一些小事和孩子讲道理，让他真正理解“皮诺曹为什么会从一个木偶真正成为一个孩子的道理”。他需要什么，合理的我会满足他，不合理的我会跟他讲清楚，坚决不跟他讨价还价，不让他养成乱花钱的习惯.女儿有时会撒谎，我会跟她讲些关于这方面的故事，并对她说“撒谎的孩子不是好孩子，做错了事情只要敢承认就是好孩子，如果你做错了事情，只要你承认了，妈妈就不会怪你”。有次女儿在学校里哭了，回来时我问她在学校里有没有哭，她对我说“没有，只是在睡觉的时候流眼泪了，没有哭”，给她讲了好多撒谎不好的故事，到最后她始终也没有承认，第二天早上，我对女儿说今天妈妈送你去学校，我要去证实一下你昨天到底有没有哭，到了学校门口，女儿说“妈妈，我和你说句悄悄话，我昨天哭了”我问她为什么昨天没有承认，现在才想起对妈妈说，她没回答，不过总算承认了。不得已的情况下，我只能选择了求证的办法。

幼儿教育是一个复杂的系统工程，每个孩子都是充满希望的朝阳，每个孩子都是未来社会的栋梁。我相信，只要我们做父母的能够注意方法，因材施教，孩子 们一定都能取得成功，走向辉煌。

农业局信息报送心得感悟范文

平日里，我们总会在生活中得到感悟，这个时候可以通过心得体会来记录思想改变的过程，写自己的体会是一个很不错的选择，要如何才能撰写好一篇心得体会呢？以下由小编为大家精心整理的“农业局信息报送心得感悟范文”，有需要的朋友就来看看吧！

随着社会主义市场经济的逐渐确立，农业和乡村经济的开展进入了一个新阶段，指点农业的任务办法由注重行政敕令转向更多的运用经济、司法的伎俩和信息指导，信息任务的主要性越来越凸起。指导决议计划需求详实的信息，组织农业出产需求把握市场信息，研讨新状况需求活络地捕获信息，处理新问题需求充沛有利地势用信息。经过信息掌握时局，猜测走势，并据此确定和调整我们的方案、战略和办法，进而抓住时机，求得开展，加速开展。信息是各个部分、各个单元任务的主要构成局部，信息任务做得如何，在某种水平上反映着我们为上级和为农人效劳的质量。因而，我们一直高度注重农业信息任务，这里仅就为上级效劳——报送政务信息任务谈几点领会。

一、向上级报送政务信息是我们的主要职责

我们在向农业厅指导报送信息的还，特殊注重向省委、省当局和农业部报送信息，实践上二者的基本义务是一致的，是可以连系起来的。我们以为农业厅作为省当局的本能机能部分，作为一个农业大省的本能机能部分，作为老厅、大厅，没有来由不向上级报送信息。因而，虽然从事信息任务十分辛劳，出不了效果，需求赖得住寂寞、守得住贫寒，但只需我们认定此项任务十分主要，我们就会想方设法去把它做好，要做就要做到一流程度。

二、政务信息有三大内容

从我们任务中的领会来看，政务信息有三个方面的首要内容：一是红旗招展；二是烽烟烽火；三是反映和亮相。

（一）红旗招展

政务信息是报告请示任务和成果的一个主要伎俩。要做到三报：报喜、报新、报果。

第一，报喜。任务中的成果要随时实时报上去，但必然要脚踏实地。信息是反映我们成果的一个很好渠道，特殊主要的成果（如粮食增产、农人增收状况和严重问题），省农业厅接纳的是给省委、省当局首要指导和分担指导写专报的方式报送，如许更能获得省指导的存眷。曩昔我们有的处室习气于岁尾算总账，实践上结果欠好，岁尾时都在报成果，哪个指导还会留意到你的成果呢？有了好成果要随时实时上报。

第二，报新。首要包罗六个方面：新状况、新发展、新打破、新事物、新做法和新经历。必然要报指导不晓得、不清晰的，指导曾经晓得，固然是新状况、也没有几多报送的价值。“新”就是必需使信息让指导面前一亮，感觉有参考价值。

第三，报果。就是报后果。平常动态性的信息是零星的，到了必然的阶段就要报比拟完好的后果。如我们每年在六月上旬（芒种）时都要报送昔时大春作物播栽的特点，把前几个月春耕出产的状况进行一个小结，也给指导一个总的概略。

（二）烽烟烽火

就是反映任务中严重事项和问题。这是当前政务信息报送任务中最单薄的环节，要害的问题是要尽量搞真实。这方面的信息要做到三报：报急、报愁、报问题。

第一，报急。政务信息的第一位义务是应急反响，还报信息也是应急反响的第一反响。如严重灾情、病虫疫情、涉农社情等，都要经过信息在第一工夫反映上去，有的还要当面向指导报告请示。做好这方面的信息报送，可以博得任务的自动权，防止呈现任务被动场面和发生不良影响。如我省2007年的稻飞虱防治启动Ⅱ级呼应。报急不是坏事，而是让指导在第一工夫调查工作的实情，在第一工夫作出准确决议计划，促进事情的处理。

第二，报愁。近忧远虑都应报。农业上这方面可报的信息良多，苗情欠好、旱灾、农产物价钱低、农资价钱高级都属于此类信息。报愁要恰如其分，要给后期的任务留有空间。

第三，报问题。报问题必然要搞真实，报问题报准了，报好了，能够比报喜的信息结果还要好，可以更有用地促进问题的处理，甚至给任务带来一些打破。

（三）反映和亮相

就是对上级任务指示和摆设予以回应。

一方面是反映。即任务层面的反映，比方省委、省当局指导的主要指示，我们就必需实时反应落实状况、接纳的办法等。

另一个方面是亮相。亮相是另一个层面的，包罗对各类会议的亮相，贯彻落实的立场，比方省委、省当局召开了主要会议，做了新的摆设，农业厅就要有个亮相。不克不及就亮相而亮相，应该有本质内容，有详细的办法和定见。

三、做好政务信息任务的五个要点

“快、准、实、深、短”是政务信息的五概略点，缺一则影响信息质量。

第一，快。时效性是信息的生命，是信息的价值表现。政务信息必需在第一工夫作出反响，有的信息过一段工夫就成了渣滓信息。我们搜集的农情动态信息，都是依照年头印发的提纲规则的工夫一天内一致报送，不得迟报、漏报。假如催了两次不报，就直接找市州的局长了。要快就要削减中心环节，除特殊主要的信息需请厅指导签字外，普通的都是我们信息中间的指导签了就报，我们执行的是信息在我们这里但是夜的准则。

第二，准。信息要准，不然就会呈现负效应。一是客观现实要准。只要以反映客观事物原本面貌的真实信息为根据，才干作出准确的决议计划。二是存眷点要准。特殊是要找准指导的存眷点。三是对工作要判别得准。信息起原要来自正轨的渠道，不克不及是道听途说的。反映任务发展和成果的信息要恰到好处，反映问题的信息要真实牢靠，反映坚苦的信息要真实精确。信息，应该是最大确实定性，最小的不确定性，尽能够不必“根本”、“较好”、“差不多”、“局部”等言语；能用数字定量剖析的，尽能够用数字阐明问题，以精确地反映信息的内容。

第三，实。信息必然要真实，有一说一，实真实在。不必穿靴戴帽，诳言、虚话、套话不要写，把一件工作说清晰就可以了。

第四，深。信息要就事论事，又不克不及逗留在事物的外表。既要对事物进行客观反映，又要有主观评价。如“2008年我省粮食增产20亿斤以上”，假如再加上“已延续五年增产，总产再登上700亿斤台阶”的主观评价，信息的份量就出来了，就显得更深了。

第五，短。信息要简略。信息文稿的言语必需十分精练，精练不等于简略。别小看了几百字的信息，要写得精练，就不克不及凭着直觉去写，在构想时就要有明白的思绪和观念。假如对所要写的器械不了然于胸，不掌握其内涵联络，行文是谈不上言简意赅的。我们在写信息时，必需惜墨如金，下狠心删失落“芜词累句”，砍失落开始语、完毕语、多余的枝叶。

四、做好政务信息任务的四项办法

一是指导注重。农业厅的一把手厅长和分担厅长都十分注重政务信息任务，常常干预、指示和出信息标题。

二是树立一套准则。农业厅对各营业处室和直属单元都执行了目的审核，依据营业的分歧分派了分歧的分值，完不成要扣减目的分值。

三是落实专人报送。我们遴选了一个既熟习农业状况，又熟习收集的同志担任政务信息的报送。

四是加强信息任务的方案性和超前性。我们根本做到了每个任务日至少隔一天要向省委、省当局报送政务信息，在信息源多时做到有方案地报送，在信息源少时，就提早向相关处室出标题约稿。

推荐心得： 品茶感悟高中作文

为了更好的面对经历的事情，我们可以梳理一下我们要记录和留存的文字。总结自己的心得体会能帮助自己认识一个新事物，你是否对撰写心得体会仍然毫无头绪呢？小编特意为大家收集整理了“推荐心得： 品茶感悟高中作文”，还请多多关注我们网站！

谢邀。茶水是有回甘的，但是这是只有老茶客才喝得出来，新茶客开始一段时间，如喝浓些的茶多是苦的。因为茶喝久了会成瘾，成瘾后在想喝时，就在口腔里会产生很多唾液，需要有茶物质来综合，这样就回甘出来了。

不但是茶、喝酒、抽烟成瘾后也是如此。

再比如说，我们看到二、三十年前的作者写吃饭的时候，米饭是香喷喷的。的确是这样的，但是现在很难感受到米饭是香的了。因为现在我们生活好了，不再是以大米为主食，还有其他很多副食品和零食来吃，很多人都不但不吃饭，还要去减肥。

记得我上小学，初中时，回到家，在家门口就可以闻到蒸饭的香味，因为回家要走几里路，肚子早就饿了，这时米饭是用来充饥的。每当去田里或山上劳动收工时肚子早就空了，再走个几里地，这时胃、大肠、口腔等早就形成了惯性，细胞这时是会记住到吃饭了，所以当闻到久违的米饭和熟悉的味道，自然是喜欢的味道，能不香么？

这是我个人看法，如有不同观点，欢迎下方留言讨论。

—— 心得

其实品茶不仅是技术，

更像是一种静心清心的仪式

—— 准备

口舌干净，清爽

心平气和，不躁

正坐身平，不歪

空气流通，清净

—— 心态

凡茶皆平等，各有姿色

保持好奇心，从始至终

多通道感受，眼口鼻喉

—— 技术

茶器专用，不混用

水温火候，要合适

水质纯净，很关键

—— 动作

小口 小吸 慢咽

回甘类茶，多用舌根下两侧

清香型茶，多用舌尖舌前

呼吸中深度，均匀

—— 升级秘技

多喝 多品

一日三餐必不可少，清早就沏上一杯，看茶叶在水中一上一下，愉悦了心情，快乐了生活，有一种享受的感觉。谢谢！

时代楷模刘永坦先进事迹感想(经典版)

也许，我们的感悟会随时迸发，我们可以寻思将其写进心得体会中，写心得体会可以记录自己知识的点点滴滴。你之前学过如何撰写心得体会吗？小编花时间特意编辑了时代楷模刘永坦先进事迹感想(经典版)，相信你能找到对自己有用的内容。

强烈的忧国意识和深厚的科学素养，让还在英国留学刚刚打开视野的刘永坦，决心彻底改变我国对海探测的落后局面。然而，这一探索在当时面临着巨大挑战：一是高频波段的散射和传播特性与微波波段截然不同，目标探测面临的外部电磁环境远比微波雷达复杂，现有常规雷达理论与技术无法适用。二是我国新体制远距离探测技术完全空白，国际上亦处于探索起步阶段，没有任何理论和技术可供借鉴。1982年初春，他光荣地加入了中国共产党。为了迅速形成整体方案，刘永坦带领团队，在几个月的时间内，熬出了一份20多万字的对海探测方案。1986年7月，航天工业部在哈工大举行了新体制雷达关键技术成果鉴定会并给予高度肯定。从此，新体制雷达从预研项目被列为国家科技应用与基础研究项目。

在理论突破的基础上，刘永坦院士带领团队迅速开展艰苦的实验验证，突破了系列关键技术，在威海成功研制出我国第一部新体制远距离雷达实验系统，全面验证了远距离探测理论体系和方法。这对于八十年代的中国、对当时全球对海探测领域，都是一项重大的突破。在国家的大力支持下，刘永坦院士组建了一支以哈工大为总体单位，中国航天科工集团、中国电子科技集团等优势单位联合攻关的新体制雷达“国家队”，在国际上提出了一系列首创方法，全面解决了海空多类型目标兼容探测难题，实现了海空多类型目标高概率、高稳定同时探测，成功研制出我国首部新体制远距离实装雷达，使我国成为极少数掌握远距离实装雷达研制技术的国家之一。