简易劳动合同模板合集5篇。

当维权的理念逐渐被大众所接受时，合同的重要性在人们心中越来越重，合同中的内容和条例需要我们在签订时仔细阅读，你的合同文书准备的怎么样了？小编陆续为大家整理了简易劳动合同模板合集5篇，有需要的朋友就来看看吧！

简易劳动合同模板 篇1

根据《中华人民共和国劳动法》， A公司 (以下简称甲方)与____________(以下简称乙方)双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为______________期限合同。生效日期自______年______月______日始至______年______月______日止，其中试用期自______年______月______日始至______年______月______止。可提前结束试用期。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位工作。

第三条甲方安排乙方执行每周40小时定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日半。自行延长工作时间者不计加班。

第四条甲方实行工资与效益挂钩的工资制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方每月4日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于________元，其中试用期间工资为____________元，以下发薪的形式每月最后一日支付乙方。如甲方出现经营亏损，没有经济效益，甲方保证发给乙方最低工资210元。

第五条甲乙双方应按国家和北京市有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹等社会保险费用。

第六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动纪律和工作规范;保守甲方的商业机密和经济信息;爱护甲方的财产，遵守职业道德;加强学习，不断提高思想和业务水平。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失误、营私舞弊，给甲方利益造成_________元以上经济损失的，在追究经济及法律责任后，解除本合同。

4、被依法追究刑事责任的。

第七条乙方到甲方工作年满一年后方可享受探亲假和年度休假。

第八条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：

1、经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。

第九条甲方以下规章制度作为本合同附件：

第十条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

法定代表人或委托代理人(签章) 签证机关(盖章) 签证员(签章)

简易劳动合同模板 篇2

聘请单位：_______(甲方)

受聘人：_______（乙方）

为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，根据《劳动法》的规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下，签订本劳动合同。

第一条受聘人基本情况：

姓名：_______性别：_______身份证号码：_______

第二条合同期限：

本合同期限为_______，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

劳动合同期限经双方共同协商可以延长或缩短。

第三条工作岗位及工作条件：

甲方根据工作需要，安排乙方从事_______岗位工作。为保证乙方能顺利完成工作任务，甲方根据国家有关规定，为乙方提供必须的生产、工作条件。工作时间按《劳动法》规定执行，如特殊情况须延长工作时间，甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。

第四条劳动报酬：

甲方按照国家及本单位有关规定，根据乙方岗位，按每月1800元人民币支付工资。如乙方工作出色，甲方根据有关考核规定给乙方加薪，如乙方岗位变动，则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。根据社会经济增长和企业发展等实际情况，如需提高工资水平，由甲方另行规定。

第五条劳动纪律：

在合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及公司相关规定和其它规章制度，服从领导、听从指挥，保守甲方商业秘密，维护甲方形象，努力做好工作。

乙方对外代表公司进行的民事活动，必须经法人代表授权方可，未经公司授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙自行承担。

乙方应严格保守甲方的商业和技术秘密，不得对外泄露，如因此给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

第六条违约责任：

劳动合同签订后，双方必须全面履行，如一方违约给对方造成损害或经济损失，违约方应承担全部赔偿责任。

第七条本合同未尽事宜按国家法律、法规执行。

本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，由甲、乙双方签字生效。

甲方(签章) _______乙方：_______(签章)

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

简易劳动合同模板 篇3

甲方

乙方

年月日：

为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。其中试用期为xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在 工作岗位，乙方的工作任务为 ，工作地点为 。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条 劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月 日支付工资，约定劳动报酬为 元/月，实际每月支付 元/月，剩余部分年底和奖金一起发，其中试用期的劳动报酬为 元/月。

第四条劳动合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理。

第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第六条甲方每年安排乙方一次旅游，如乙方工作满2年后，除国家法定节假日以外，另享有每年10天的带薪休假。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

第七条本合同双方各执一份。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

_________年____月____日

简易劳动合同模板 篇4

简易保安劳动合同

甲方（雇主）：

（单位名称）：

（地址）：

联系人：

电话：

乙方（受雇者）：

（姓名）：

（住址）：

（联系方式）：

鉴于甲方需要进行安全保卫工作，且乙方具备从事保安工作的资质和能力，经双方充分协商，现达成以下劳动合同：

第一条 工作内容

1.1 乙方在甲方的安排下，从事保安工作。具体工作内容见甲方工作指引。

1.2 按照国家相关法规和规定，乙方必须配合甲方完成安全保卫工作，维护甲方的安全和利益。

1.3 乙方需遵守甲方对安全保卫工作的组织管理，认真履行保密、机密、秘密等方面的保卫工作。

1.4 乙方每月需保障至少24天的正常出勤时间，对于不在出勤日内工作而无故缺勤的，视为无薪事假。乙方退休时，若发现有违规事项应扣除相应款项。

1.5 乙方应正确使用和保管执勤服装、装备、办公器材等物品，按照甲方要求及时报废损坏的物品。

1.6 乙方在工作中不得从事与保安工作无关的其他活动。如有违反，甲方有权根据相关法律法规的要求，责令乙方停止相关活动。

1.7 乙方应认真履行工作，遇事及时向甲方汇报。

第二条 工作时间和工作地点

2.1 工作时间为每日8小时，2人3班制度（早、中、晚）。乙方按照规定时间到工作岗位上班，准时下岗。

2.2 工作地点:TBD。

第三条 薪酬待遇

3.1 乙方本着"按时发薪、保证到位"的原则，薪酬在每月30日前发放给乙方。

3.2 薪酬以月度组成，包括基础工资、加班工资、值班津贴等。乙方每月应按时全勤，否则不予发放当月的全勤奖励。

3.3 薪酬构成情况及面值如下：

（1）基本工资：￥

（2）绩效奖金：￥

（3）岗位津贴：￥

（4）加班工资：按国家规定和公司制定的加班费标准计算。

（5）全勤奖：￥（本项将细分为规定迟到、早退、事假、病假等系列，各项标准待公司制定。）

3.4 薪酬领取方式：乙方可根据自身需要在办公室现场领取，或通过银行转账到指定账户。

第四条 建立健康档案

乙方在就职前必须进行体检。可以按照公司的要求选择一个定点医院进行体检。乙方的健康检查由甲方负责安排和管理。乙方离职时，甲方将根据乙方体检的结果，核算有劳动能力损伤赔偿的，甲方将依法进行赔付。

第五条 劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供良好的工作环境和劳动条件。甲方负责为乙方配发劳动保护用品和安全设施。如乙方在工作过程中发现不安全情况，应及时报告甲方。

第六条 违约责任

如果乙方在工作中存在违反国家有关法律法规和公司制度的行为，甲方有权在合同期内解除合同，并且乙方需承担违约赔偿责任。具体违规情况、违规扣罚标准由公司根据实际情况制定。

第七条 合同期限

此劳动合同的期限为【年/月/日至年/月/日】，共【 】个月。合同期满后未续签者，乙方应停止在甲方工作。

第八条 合同变更和解除

8.1 合同变更

本合同在期限内，如果有任何变更需求，甲乙双方应协商好相关事项，并在书面协议后签署书面合同变更协议。变更合同一经签署，即具有法律效力。

8.2 合同解除

本合同有效期内，甲方有权解除本合同。乙方也有权因故意外事由或非本人原因解除本合同。解除合同应提前7天通知对方，并经双方协商解除。

第九条 其他事项

9.1 本合同以中文作为正式文本。

9.2 本合同自双方签字之日起生效。

此合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：

（单位名称）：

签字：

日期：

乙方（受雇者）：

（姓名）：

签字：

日期：

简易劳动合同模板 篇5

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

第三条 乙方每周工作______日，分别为周______;每日工作______小时。

四、劳动报酬：

第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。

甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。

第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

第六条 甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_________________。

第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

________________________________________________________________________。

第九条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

一、本劳动合同(参考文本)供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。非全日制用工也可不签订书面劳动合同。

二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第八条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。

三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。

四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。