最新聘用的合同范文集锦9篇。
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聘用的合同范文 篇1
甲方(聘用单位):___________________
法人代表:___________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法律、法规,按照自愿、平等的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一周通知对方。
第二条 乙方的权利
1、按约定获得___月工资_________元人民币报酬。
2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。
3、每月4天的休息时间(视情况确定休息日)。
第三条 乙方的义务
1、每天认真打扫本培训中心卫生,整理杂乱物品,杜绝有卫生死角。
2、按要求每天外出招生,每月招生数量不得低于规定人数。
3、认真辅导学生做好家庭作业,并认真检查。
4、视实际情况协调作息时间,服从调配。
5、热情接待来访学生及家长,接听来访电话并认真作记录,适时回访。
6、在工作期间,确保学生安全,杜绝安全事故发生。
第四条 甲方的权利
统筹布署中心工作。
第五条 甲方的义务
1、每月10号按时支付报酬。
2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。
3、给员工购买五险一金。(工资已包含五险一金)
第六条 奖励与惩罚
1、根据本培训中心已交费人数,给予乙方每个月5元/人的奖励。
2、根据实际情况,对表现突出的员工,给予适当奖励。
3、乙方没有按要求履行职责,每月扣除当月工资的2%、5%(视情节而定)。没有按规定完成招生名额的,扣除当月工资的5%、10%(视情况而定)。
第七条 本合同的变更、终止和解除
1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
2、确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
3、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前,经双方同意,可以续订聘用合同。
4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:
(1)发生不可抗力(即不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况而导致合同不能继续)。
(2)乙方被依法追究刑事责任的。
(3)乙方态度恶劣,屡教不改的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承担违约责任,还要追究乙方民事或刑事责任:
(1)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有能力)
(2)乙方故意不完成工作任务的;
(3)乙方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情,造成严重后果的。
(4)乙方说(做)有损甲方名誉的话(事)。
7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:
(1)甲方未按照聘用合同履行约定支付工作报酬的;
(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同,并提供相关证明,但应提前一周通知甲方。
第八条 其它事项
1、乙方扣除1000元人民币作为保证金,正常情况合同期满一次性发放。
2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
3、本合同一式两份,甲乙双方各一份,经甲、乙双方签后生效。
4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,在执行中修改完善。
甲方:(盖章)____________ 乙方:(签)_____________
法人代表:(签)_____________
签约时间:________________ 签约时间:________________
聘用的合同范文 篇2
用人单位(以下简称甲方):_________
受聘人(以下简称乙方):___________
根据《中华人民共和国民法典》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条、工作岗位和工作
甲方根据工作需要,聘用乙方在护理部门,从事护理工作。
第二条、合同期限
甲方聘用乙方自______年______月______日至______年______月______日止,合同期满后,双方协商制定合同章程,达成一致再续合约;如合作期满后甲乙双方不能达成一致,确定终止合作。
第三条、工资待遇
1、工资标准:基本月工资+年度特别奖金
(1)基本月工资:人民币______元/月(试用期的工资为基本月工资数额的80%,即为人民币______元/月)。
(2)年度特别奖金:根据甲方生产经营以及乙方表现发放。
2、甲方按照其内部考核标准,有权对乙方的工作情况予以考核,如乙方工作未达到考核标准,甲方有权酌情减少乙方的工作报酬。
3、甲方每月______日(遇休息日或法定节假日提前)前向乙方支付工资,工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人,应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款,以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。
第四条、工作时间
根据医院规定执行工作作息统一时间,手机24小时开机。(上班时间:8:00-21:00)
第五条、双方权利与义务
1、乙方根据甲方工作需要,服从甲方人员管理、调动;
2、乙方负责_______社区医院护理科相关的医疗工作开展和执行;
3、乙方应遵守医院各项规章制度,保守医院秘密,严守商业机密,若有违反甲方有权依法追究责任;
4、乙方若违反操作给甲方造成经济损失,应当依法承担相应责任;如果没有违反操作,造成的经济损失一律由甲方自己负责。
5、乙方应积极配合甲方完成规定的工作任务,爱护甲方的财产;
6、甲方如无正当理由,不得违反合同规定单方面辞退乙方,否则给予相应经济补偿。
第六条、合同变更、终止、解除
1、乙方在职期间被证明不符合录用;
2、乙方严重违反用人单位规章制度;
3、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
第七条、违约责任
任何一方都无权自动解除本合同,如有特殊原因,须经过双方协商确定。
第八条、争议纠纷解决
甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议的,当事人可以向本单位争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九条、其他约定
1、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
聘用的合同范文 篇3
甲方:
乙方:
根据国家有关劳动法规,甲乙双方协商达成以下协议,并共同遵守。
一、甲方的权利和义务:
1、甲方根据本校教学需要,聘请乙方在甲方担任工作,教授课程为所有教师课时费统一参考______年西安优贝佳文化培训中心课时费标准,合同期限自到为期 年。合同到期,接任新班按新班条例执行,或续签合同。
2、西安优贝佳文化培训中心兼职教师的奖金、课时费每月按月支付。工资计费周期自每月1号至当月底,并于次月十五号支付上个月的课时费。
3、乙方在带班期间,甲方有权暂扣乙方部分课时费,每班按300元标准执行。在该班结课之后,乙方与甲方顺利交接,并且达到升级标准后,甲方退还乙方所有暂扣的课时费;乙方在聘用期限内,因个人原因离职甩班造成学生流失或退费,甲方有权根据乙方甩班造成的损失和影响,对乙方做出相应的处罚。
4、甲方规定所有班级升级率标准为85%。如乙方所带班级升级率低于85%,则按照少一人扣除100元的标准,对乙方课时费进行相应抵扣。如以25人班级为例,升级后本班人数最低应为21人(四舍五入),如果升级人数为20人,则扣除100元。如乙方所带班级升级率高于85%,则按照多一人奖励50元的标准,对乙方予以相应奖励,如以25人班级为例升级后本班人数最低应为21人(四舍五入),如果升级人数为23人,则奖励乙方100元。
5、因乙方个人原因缺课或旷工,没有及时通知甲方,甲方有权根据其行为给甲方造成的损失大小追究乙方责任,并相应扣除乙方的当月课时费的10%(缺课)、20%(旷工),如造成严重后果,甲方有权解除本劳动合同,并保留追究乙方民事责任的权利。
6、甲方有权利召集兼职教师参加本校有关教学工作会议以及学校组织的各项校内、校外免费培训活动和会议,乙方不得无故缺席(含两次),请假一次50元,罚款充入全校教师活动经费。
7、乙方应遵守《西安优贝佳文化培训中心学校教师守则》中的各项规章制度,如有违反,甲方有权利根据相应条款对乙方给与处罚。
二、乙方的权利和义务:
1、乙方聘用期间内,应自觉遵守国家的法律法规,自觉遵守“西安优贝佳文化培训中心任课教师及员工守则”在内的各项规章制度,认真完成甲方交办的各项工作任务。
2、乙方在接新班之前必须慎重考虑,接新班之后必须完成本班教学计划(拼读为上下两册、趣趣英语为两期、青少年版新概念英语为上下两册)。
3、乙方必须在开课前一周内向甲方提交详细的教学计划,每月第一个周末上交下个月的教案,并经过校长或教务部主任审核通过。每次上课前必须做好充分的备课工作,如不按时上交教案者则暂扣延迟发放上月课时费。
4、乙方在担任甲方教师期间,应提前十分钟到达学校教务处签到,提前五分钟进入教室,不得无故迟到或早退,如发生迟到、早退甲方有权处罚乙方人民币每次十元。罚款充入全校教师活动经费。
5、如果乙方有特殊原因不能按时上课,应至少提前7个工作日以书面形式通知甲方,如果因乙方没有及时通知甲方并由此造成的损失,视情节甲方有权追究乙方责任,无故旷工者甲方有权开除乙方。
三、其他事项:
1、乙方老班结课,乙方明确表示不再接任新班,乙方应在正式离职前将所做的工作交接,并将其领用的办公室用品交还甲方。乙方离职时不得带走一方在职间所使用的、开发的、获得的任何资料、教案等,否则甲方有权对乙方按规定进行罚款,必要时诉诸法律。
2、若乙方工作出现严重失误或违反国家有关规定,则甲方可随时解除劳动合同。 3、乙方在职期间,必须遵守甲方的保密制度,如有违反,甲方将按照规定对乙方进行处罚或开除,必要时诉诸法律。
四、补充条款:
乙方使用期为两个月,自月日至期内甲方定期安排乙方听课,乙方应不断提高自己的业务水平以达到甲方的教学要求。试用期内乙方所带课程为,试用期课时费/课时。试用期满后,经甲方测评,乙方的教学水平如达到甲方的要求,乙方转为正式兼职教师;乙方的教学水平明显达不到甲方的要求,甲方有权不予录用。
五、转聘正式兼职教师
乙方在试用期内工作认真、态度端正,教学能力达到甲方要求,自年月日起名转为正式兼职教师,聘用期三年。
六、其他未尽事宜由双方协调解决。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
______年______月____日______年______月____日
聘用的合同范文 篇4
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。
二、乙方这职务或工种为 。
三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
八、甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。
九、乙方之工作报酬:
(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
(二)甲方得参考下列事项调整乙方职等:
1、乙方每月工作考核记录;
2、乙方工作职务(或工种)变换情况;
3、甲方盈利状况;
4、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。
十、乙方每月工资由甲方于次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或数日发放。
十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前1个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资,且乙方不必补偿培训费。
十二、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。
十三、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于 年 月 日起生效。
十五、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
______年______月____日______年______月____日
聘用的合同范文 篇5
甲方:_______________法定代表人:_______________
乙方:_______________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限
自年月日起,其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容
乙方同意根据甲方工作需要,担任______岗位(工种)工作。
乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
具体作息时间,甲方安排如下:
每周周至周工作,上午,下午。
每周周为休息日。
国家法定节假日正常休息。
(场地租赁合同)
甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资财务人员聘用合同5篇财务人员聘用合同5篇。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月元。
六、社会保险和福利
(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。
(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致,同意选择条约定条款。
a.乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
b.由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
d.甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为:
e.甲方同意为乙方提供如下福利待遇:
f.甲乙双方需要约定的九、劳动合同终止的条件
其它事项:经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同。
十、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报财务人员聘用合同5篇合同范本。
十一、其他
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。
(六)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(七)本合同于年月日生效。
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
甲方法定代表人签名:____________乙方签名:____________
聘用的合同范文 篇6
聘用方(以下简称“甲方”):
公司股东:
受聘方(以下简称“乙方”或“法定代表人”):
居民身份证号码:
鉴于:
1.甲方拟聘用乙方担任甲方的法定代表人;
2.乙方决定接受甲方的聘任,出任甲方法定代表人。
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
1、本合同期限自______年11月11日起,至______年11月10日止,聘用期为2年,为固定期限合同。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 乙方报酬
乙方报酬由本公司支付 万元。每一会计年度进行年度进行支付,采用“上打下”的原则,即来年底结算后才能支付上一年的报酬。
第三条 乙方的权利与义务
1、 负责与市卫生局进行沟通,解决公司在卫生局遇到的一些困难,确保公司的正常运行;
2、 负责与市医疗保险机构、管局保险机构进行沟通,解决公司在市医疗保险机构、管局保险机构遇到的.一些困难,确保参保职工可以正常使用医疗保险卡;
第四条 乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务;
1、直接对股东会负责;
2、将会在其职责范围内行使权利,不会越权;
3、严格履行股东会授予的职责和权利;
4、遵守公司各项规章制度规定,维护公司利益;
5、遵守国家法律及法规,包括公司法及本公司章程;
6、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时,应当遵循公平合理和诚信的原则,此原则包括(但不限于)履行下列义务:
(1)真诚地以对公司最大利益为出发点行事;
(2)按赋予权利时原定目的行使权利;
(3)亲自行使所赋予的酌情处理权,不得将其酌情权转给他人行驶;
7、做好公司法、公司章程和股东会确定的其他职责。
第五条 乙方禁止性行为
1、不参与公司的经营管理工作;
2、不组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案;
3、不参与聘任或解除聘任由股东会聘任或解聘外的公司员工;
4、不参与组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案;
5、不参与股东会批准的报酬和其他福利待遇;
6、不享有主持和召集日常工作会议权利;
7、不得利用职位谋取私利;
8、未经股东会同意,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易、参与或进行关联交易;
9、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;
10、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;
11、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
12、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方股东会同意;
13、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;
14、不得从事其他违反法律规定的行为。
第六条 乙方违约责任
1、对股东会作出的各种决议执行不力或者拒不执行的,由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2、如果乙方没有完成合同里规定的权利与义务,造成公司巨大损失的,在每年支付报酬是扣除公司的损失部分;
3、法定代表人任职期间不称职的,导致严重失误的。
4、从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的一切损失,由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
第七条 合同生效及文本:本合同经甲、乙双方签署后生效,一式两份,甲方、乙方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
______年______月____日______年______月____日
聘用的合同范文 篇7
甲方:
乙方:
甲方系卫生部门批准的医疗机构,乙方为退休医生,现职称为。经双方协商一致,就甲方聘请乙方从事诊疗活动达成以下协议:
一、甲方聘用乙方担任 医师职务。
二、聘用期限为 至 止。
三、乙方已退休,聘用期间,甲方不承担乙方的各种社会保险,乙方承诺,乙方在退休前,各种社会保险已按法律规定缴足,乙方享有的各项退休待遇由乙方原退休单位承担。
四、乙方因病或在工作时间外受到伤害的,由乙方及乙方原单位、社会保险机构承担乙方所需各种费用,甲方不承担责任。如乙方伤害是在甲方工作时发生的,在乙方原单位、社会保险机构承担乙方费用所需费用后仍不足以支付乙方所需费用的,由甲方承担,但伤害是由乙方自身原因造成的,甲方不承担责任。如乙方在退休前未按法律规定缴足各项社会保险,甲方也不承担责任.本条所指工作时间是指乙方因工作需要进入甲方至离开甲方期间。
五、乙方在甲方聘用期间,执业证一周内必须注册在甲方。
六、乙方的工作时间为:周一至周五,全天(8:00—12:00,14:00---17:00)。
七、乙方在聘用期间应遵守甲方规章制度,按照甲方规章制度及卫生法规认真履行职责。无条件遵守医疗操作规程,遵守甲方与各级医保中心签订的医疗保险定点医疗机构服务协议。甲方将对以上乙方执行五、六、七条进行考核。
八、甲方为乙方提供劳动报酬(固定报酬+绩效考核工资),乙方作为科室学科带头人,每月支付乙方固定报酬 元;该工资按础医疗产值核发,乙方应积极帮助科室完成相应考核产值。当科室未完成考核产值时,固定考核工资按相应比例扣除(实际完成产值/科室核定医疗产值﹡ xxxx元);在完成科室医疗考核产值的基础产值后,每月再自付绩效考核工资 元,不再参与其它奖金分配。绩效工资考核内容如下:
1、乙方作为甲方所聘学科带头人,应搞好科室的“传、帮、带、学、教”工作,对科室队伍建设应有规划,在半年至一年时间内,科室逐渐形成一支结构合理技术较强的医疗队伍,将学习、培训和带教计划交科室,医务科审核后实施;
2、乙方应有新项目、新技术开展计划和时间安排,对新项目、新技术开展进行技术支持和质量把关,将新项目、新技术交医务科审核后实施;(工作总结之家 GZ85.cOM)
3、乙方应理解和支持科主任工作,充分发挥学科带头人作用,带领值班医师和科主任查房,严把质量关,积极处置患者病情。
九、因乙方直接诊疗病人发生医疗纠纷、差错或医疗事故,责任属乙方,导致甲方赔偿的,乙方应按相关法律法规及甲方有关医疗事故处理办法和制度或承担责任。
十、合同解除:
1、因乙方直接诊疗的病人发生医疗纠纷、差错或医疗事故,责任属乙方,甲方有权解除本合同。
2、因乙方未按本合同约定履行义务,经甲方通知后仍不按合同履行义务的,视为乙方提前解除合同,应承担本合同第十二条约定的赔偿责任;
3、经双方书面确认,甲方未按约定支付劳动报酬的,乙方可解除本合同,并要求甲方支付拖欠的报酬。
十一、乙方在合同期间因伤、病无法继续履行本合同的,本合同终止。
十二、甲方职工调整工资时,乙方不参与调整。双方对报酬发生争议的,可查对甲方的财务账目,仍不能达成一致的,主张权利一方可向法院起诉,但在法院判决解除本合同前,各方仍应按本合同履行。
十三、双方不得无故解除本合同,任一方提前解除本合同的,应赔偿对方贰万元。
十四、本合同双方签字后正式生效,生效之日起,原合同作废。本合同一式肆份,甲方医政、财务、人力资源部各一份,乙方一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
______年______月____日______年______月____日
聘用的合同范文 篇8
甲方:(以下简称甲方)乙方:(受聘人)(以下简称乙方)甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限合同有效期: 自________年____月____日至________年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月XX面通知对方。
第二条 工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条 工作条件和劳动保护甲方实行每周工作48小时,每天工作8小时的工作制度。 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬根据国家、单位的有关规定,乙方的会计工作岗位,甲方按每月800元支付乙方工资,每月计发工资的具体日期为。甲方根据国家、单位的有关规定,可调整乙方的工资。乙方享受规定的福利待遇。乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。
第五条 工作纪律、奖励和惩处乙方应遵守国家的法律、法规。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。甲方单位被撤消、关闭、转产,聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
第七条 其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议,按《劳动法》争议处理的有关条款执行。本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 本合同的未及事项,按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。甲方: 乙方:________年____月____日________年____月____日聘用合同 篇10合同编号:________________甲方:_________________________法定住址:_____________________法定代表人:___________________职务:_________________________委托代理人:___________________身份证号码:___________________通讯地址:_____________________XX编码:_____________________电话:_________________________电挂:_________________________传真:_________________________帐号:_________________________电子信箱:_____________________乙方:_________________________住所地:_______________________身份证号码:___________________委托代理人:___________________身份证号码:___________________通讯地址:_____________________XX编码:_____________________电话:_________________________手机:_________________________传真:_________________________帐号:_________________________电子信箱:_____________________鉴于:
1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人单位,并计划摄制电影(电视剧)(_________)(下称电影(电视剧));乙方是具有完全民事行为能力的自然人,有权签订本合同;
2.乙方具有一定的表演能力,曾参加过多部影视剧的拍摄,并出任一定的角色,具有一定的表演经验,因此甲方决定聘用乙方在其正在计划摄制的电影(电视剧)中出演相关角色,乙方同意接受甲方聘用。鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行:
第一条出演角色乙方在电影(电视剧)中出演的角色为_______,除此之外,甲方还可以根据剧情需要安排乙方出演电影(电视剧)中的其他角色。
第二条工作期限乙方应于________年____月____日前到达_________(拍摄场地),向甲方报到。乙方工作正式开始。乙方工作结束的时间为乙方出演的剧情全部拍摄完毕之日。甲方可以随时终止本合同,但应当提前____日XX面或口头通知乙方,并向乙方支付其接到通知当日的酬金,当事人另有约定的除外
第三条报酬及支付乙方酬金按日进行结算,标准为每日_________元,自乙方工作正式开始之日起,甲方于每日乙方工作结束后以现金形式向乙方支付。乙方在夜间、节假日工作,甲方无需因此向乙方支付额外酬金。如甲方安排乙方出演的角色具有一定的危险性,乙方有权要求增加酬金数额,增加数额由甲乙双方根据行业惯例另行签订补充协议确定,作为本合同的附件。
第四条工作待遇在乙方工作期间,甲方负责乙方的饮食,应保证每隔_________小时为乙方安排_________分钟的就餐时间,并向乙方供餐,每餐标准不低于_________元。乙方的住宿问题自理,甲方概不负责,但当事人另有约定的除外。在乙方工作期间,甲方应承担乙方每天由其住宿地至本合同
第二条指定的拍摄场地的往返交通费用。若甲方要求乙方到本合同
第二条指定的拍摄场地以外的其他拍摄场地工作,甲方应承担乙方往返交通及其他相关费用。甲方应为乙方安排一定的休息时间,不得要求乙方24小时不间断的工作。
第五条工作要求乙方在工作过程中应接受甲方的指导和管理,遵守甲方制定的规章、制度。但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作,但不得影响乙方的正常工作,乙方应予以配合。乙方工作正式开始之日至本合同终止之日,乙方应专职为甲方工作,不得参演其他影视作品。乙方如违反此规定,应向甲方支付__元的违约金。乙方在工作期间,不得擅自向电影(电视剧)导演、主要演员及其他主创人员要求合影、索要签名等,不得干扰电影(电视剧)的正常拍摄秩序。
第六条剧装提供乙方在电影(电视剧)中的服装、道具、化装造型等均由甲方负责提供。
第七条著作权及署名权电影(电视剧)的著作权由甲方依法享有。甲方有权根据乙方出演角色等情况自行决定是否将乙方姓名列入电影(电视剧)演职人员名单。如需要署名,则乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲方根据国家的相关规定办理。
第八条姓名、肖像的使用甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影(电视剧)、电影(电视剧)的衍生产品、电影(电视剧)的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影(电视剧)推广、宣传之目的。
第九条保险在本合同生效期间,甲方应为乙方办理商业保险,确保乙方的人身、财产安全。
第十条双方保证甲方:
1.甲方为一家依法设立并合法存续的电影(电视剧)制片单位,并已取得(摄制电影(电视剧)许可证)(或已就计划拍摄的电影(电视剧)取得(摄制电影(电视剧)许可证),有权签署并有能力履行本合同。
2.甲方签署和履行本合同所需的一切手续(_________)均已办妥并合法有效。
3.在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。
4.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。
5.保证电影(电视剧)不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。乙方:
1.乙方有权自行签署本合同,且有能力履行本合同下的所有义务;
2.乙方履行本合同下的所有义务,皆不存在任何法律上的障碍;
3.从乙方工作正式开始之日至本合同终止之日,乙方不会受聘于除甲方以外的任何
第三方;
4.乙方在履行本合同的过程中不会参与违法行为。
第十一条合同的解除乙方若违反本合同任一条款,甲方皆有权随时以XX面或口头形式通知乙方而解除本合同,无需向乙方支付合同解除当日的酬金。发生下列情形之一,乙方可以通过XX面或口头形式通知甲方而解除本合同:
1.甲方拖欠乙方酬金累计达到_________天,经乙方催告后,仍不履行支付义务的;
2.甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照;
3.甲方被依法吊销(摄制电影(电视剧)许可证);
4.甲方在本合同中作出的保证不真实或未实现的。
第十二条保密未经甲方同意,乙方不得在电影(电视剧)公映之前向任何
第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影(电视剧)相关的一切信息。若本合同未生效,乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意,乙方不得向任何
第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为________年。乙方若违反上述保密义务,乙方应赔偿甲方因此而遭受的损失。
第十三条通知
1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用XX面形式,可采用_________(XX信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。
2.各方通讯地址如下:_________。
3.一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起____日内,以XX面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。
第十四条合同的变更本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时XX面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(XX面通知发出_________天内)签订XX面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署XX面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。
第十五条合同的转让除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方XX面同意之前,不得转让给
第三者。任何转让,未经另一方XX面明确同意,均属无效。
第十六条争议的处理
1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2.本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第___种方式解决
(1)提交_________仲裁委员会仲裁;
(2)依法向人民法院起诉。
第十七条不可抗力与意外事件不可抗力:
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。
2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过XX面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后____日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的XX面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。
3.不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。
4.本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。意外事件:
1.非因甲乙双方过错,出现本合同
第十八条规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况,包括但不限于天气反常以及电影(电视剧)导演、主要演员等主创人员生并受到意外伤害或死亡等,致使电影(电视剧)的拍摄迟延,甲方应立即采取补救措施,并将拍摄计划顺延的时间XX面通知乙方;因此而未能按原拍摄计划完成电影(电视剧)的拍摄,乙方无需承担违约责任。
2.若本条规定的情况致使电影(电视剧)的拍摄迟延超过_________天,任何一方皆可通过XX面形式通知对方而解除本合同。
第十八条合同的解释本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行,本合同的标题仅是为了阅读方便而设,不应影响本合同的解释。
第十九条补充与附件本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成XX面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
第二十条合同的效力本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。有效期为________年,自________年____月____日至________年____月____日。本合同正本一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_______________法定代表人(签字):_________委托代理人(签字):_________签订地点:___________________________年____月____日乙方(盖章):_______________法定代表人(签字):_________委托代理人(签字):_________签订地点:___________________________年____月____日
聘用的合同范文 篇9
编号:甲方:(旅游车辆经营者)乙方:(驾驶员)______签订日期:________年____月____日甲方姓名:_________性别:______文化程度:______ 出生日期:______________住址:__________________ 居民身份证号码:______________________________ 家庭电话: 手机号码:所属街道办事处:乙方姓名: ___________性别: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________住址: __________________居民身份证号码: ______驾驶员聘用合同家庭电话: ____________手机号码: ____________ 所属街道办事处: ________________________身体状况:____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限类型为______期限合同。本合同生效____日期________年____月____日。其中试用期______个月,本合同________年____月____日终止。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事海南旅游汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派,按时完成规定的营运任务。
第三条 甲方为乙方提供符合____省交通主管部门行政许可具有旅游营运资质,为旅游团队(者)提供旅游交通服务的营业性乘用客车,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条 甲方录用乙方,乙方须具备的条件
1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;
2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;
3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;
4.仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;
5.具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;
6.在接团期间无饮酒、赌博等不良行为;
7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。
第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和____省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条 乙方应遵守《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《____省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度,乙方违反以上规定的,应承担相应责任,并接受管理公司的处理,直至解除本合同。
第七条 乙方作息时间按不定时工作制。
第八条 甲方实行计时工资制,工资标准为____ 元出团日;其中试用期内工资按______元。但不得低于当地最低工资标准。乙方工资由甲方委托管理公司按时发放。
第九条 甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。
第十条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和____省有关规定执行。
第十一条 若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务,乙方应服从甲方工作安排并完成任务。
第十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期内,被证实不符合录用条件的;
2、严重违反《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《____省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》及中心取消其旅游车驾驶资格的;
5、被依法追究刑事责任的。
1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事驾驶旅游车工作的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的;
3.符合本合同
第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的。
第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前____日向中心、驾驶员说明情况,听取管理公司意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
第十七条乙方解除劳动合同,应当提前____日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据
第一款解除劳动合同。
第十八条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。
第十九条 本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前____日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。
第二十条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家和____省有关规定承担赔偿责任。
第二十一条 当事人约定的其他内容:
第二十二条 因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起____日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起____日内,向人民法院提起诉讼。
第二十三条 ____省旅游汽车驾驶员营运任务的租车合同及《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《____省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度______作为本合同附件。
第二十四条 本合同未尽事宜,或与国家、____省有关规定相悖的,按国家、____省有关规定执行。
第二十五条 本合同一式叁份,甲、乙、管理公司各持一份。甲方(盖章) 乙方(签章)签订日期________年____月____日使用说明:
一、本合同书可做为____省旅游车经营者与驾驶员签订劳动合同时使用。
二、本合同格式及合同中有关主体资格认定;劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;保险福利待遇;劳动纪律;劳动合同的变更、解除、终止、续订;经济补偿与赔偿;劳动争议处理的内容,不得任意变动。
三、本合同中凡划线的地方,要由双方当事人协商一致后填写。
四、本合同设定的条款不适用的,经甲乙双方协商一致后,在本合同书“
第二十一条当事人约定的其他内容”中写明:“下列条款双方协商一致同意取消”,列出某某条款即可。经双方当事人协商需增加的条款,也在该条中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”,并在下面逐条写清。
五、本合同中甲应签名;法定代表人或委托代理人及驾驶员本人应签字或盖章;甲乙方姓名、出生日期应同居民身份证一致。
六、本合同用钢笔填写,字迹清楚,文字简练、准确。本合同一经签订,不得涂改。
七、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时,可另附纸。
八、本合同书一式叁份,管理公司、甲、乙各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管