教导处工作计划第二学期2000字集锦。

为了更好完成下部分的工作，我们需要拟定一份工作计划。工作计划使我们化被动为主动，有的放矢。小编陆续为大家整理了教导处工作计划第二学期，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页！

教导处工作计划第二学期(篇1)

一、指导思想：

以学区20xx年研训工作计划为指导，以“提高教育教学质量”和“提高教师业务水平”为重点，以“有效学习”与“有效教学”的研究为核心，以校本教研的有效开展为载体，紧紧围绕《永嘉县教育教学质量提升行动计划实施方案》为核心，加强教师培养，强化质量管理，为全面提高本学区小学教育教学质量服务。

二、工作要点：

1.结合我校实际情况认真学习《温州市第二轮“促进有效学习”课堂变革实施意见》，使广大教师进一步明确和掌握课改及新课程的理念。深度学习、教学常规、作业优化、学习评价等角度聚焦课堂变革，探索课堂变革的多样途径。积极参与课堂变革项目研究。以“作业优化行动”为主要研究项目，开展点上研究、面上推进，完善课前、课中、课后等各个环节，优化作业设计与布置、批改与诊断、反馈与总结。积极参与相关的课堂变革专题研讨活动，。逐步转变教学理念，以新的教育理念指导我们的教学实际，继续开展一学期每位老师上一节研讨课。

以“学为中心”、“有效学习”的课堂变革实验为契机，积极开展金溪片学科课改研讨会、主题教研活动，有效性课堂教学调研与学科教研组综合教学调研，转变教的方式和学的方式，切实提高课堂效益，有效提升教学质量

重视培养学生综合能力，促进学生全面发展。积极组织老师们参与学校课程方案、学科课程实施计划、拓展性课程的开发与建设，延续以往的方式将拓展课程做到精细，努力让每个孩子学有所得，在精品课程建设的培训和评比工作这方面学校还需努力加强，迎头赶上。

2.

进一步规范学籍管理工作。按上级主管部门的要求建全各项管理体制，规范学籍管理，严格操作程序，杜绝学生流失。

3.加强各科教学活动，发挥校本研训在教师专业发展中的主阵地作用，为提升教师专业素养提高教师课堂教学能力服务。切实提高教师课堂教学水平，全面提升教研组发展水平。积极组织教师开展富有成效的培训活动，切实提升培训效度，不断提高教师的课堂教学能力与个人专业素养。同时配合县教师发展中心建立教研组考核评价制度和激励机制，加强检查、督促和评价，积极参加20xx年小学学段先进教研组和优秀教研组长的评选活动，并鼓励教师积极参加各级各项比赛争创佳绩；全面提高教学质量，力争在期末考试中各科成绩稳步上升。

4.继续强化教学常规管理，上一学期我校顺利成为温州市教学新常规第一批达标校之一，在此基础上，加强教学常规管理与指导，继续做好“新常规，新设计”评比工作。有效落实教学常规，提高教学质量。引领教师了解新常规，践行新常规，完善新常规。全面落实《永嘉县中小学教学常规管理办法》，定期与不定期相结合对教师教学常规工作落实情况进行过程性监督与检查。

5.重视校级教研组的组织和指导作用，积极承办上级教科研活动，提升联片教研活动广度和深度，联姻周边学区的优质资源，开展切实有效的联片硏训活动；深化“请进来、走出去”的硏训模式，积极邀请名师专家进行教学视导、课堂诊断、理论指导等活动，发挥名优教师的示范引领作用。

同时结合我校实际情况，利用自身资源，充分发挥我校名师与骨干教师的引领作用，加强骨干教师和青年教师的培养，以充实我校师资力量，发挥其在教学中的模范带头作用，落实教研组活动开展的实效性。

6.重视幼小衔接工作，做好下一学期一年级教师与新生的对接工作，让彼此先了解。

7.重视培养学生综合能力，促进学生全面发展。

三、开展丰富多彩的竞比赛活动

1.教师：新常规新作业评比

教学新常规新作类论文评比

2.学生：数学口算比赛。

艺术节比赛

2、4年级规范汉字书写比赛。

一年级整理东西比赛

四、教科研工作行事历

教导处工作计划第二学期(篇2)

在新学期中，我们教导处严格落实区教育局XX年教育工作重点，贯彻教育教学方针政策，结合本校实际情况，坚持“和谐育人，快乐教育”理念；坚持 “科学、规范、有效”管理理念；规范传承校园文化管理，打造学校特色……

在新学期中，我们教导处严格落实区教育局XX年教育工作重点，贯彻教育教学方针政策，结合本校实际情况，坚持“和谐育人，快乐教育”理念；坚持 “科学、规范、有效”管理理念；规范传承校园文化管理，打造学校特色。以养成训练为基础，以提高教育教学质量为核心，以强化管理为抓手，以打造高效课堂为目的，培养高素质人才为最终目标。全面落实各项教育教学工作，形成我校独特办学特色。促使我校教育教学工作在新学期力争再创佳绩。

以学校工作计划为指导，大力实施我校提出的“五个工程”：以课堂教学改革为核心的创新教育工程；以教育科研为动力的可持续发展工程；以教师队伍建设为关键的名师工程；以“三语”（艺术语言、阅读与写作和英语）为特色的现代人素质工程；以设施装备数字化为特征的硬件加速工程，优化适合每一个学生终身发展的教育之路。

1、依托“三步导学”课堂教学模式，加强课堂教学环节流程管理，落实每一环节，打造高效课堂，使教学管理趋于更规范、更科学、更有效。

2、坚持“两个结合”---校本教研与联片教研相结合，注重学科教研组活动有效流程，提高学科组活动的质量，促进教师“教”和“研”能力的提高，提升教师整体素质。

3、继续打造“三语”特色教育，以阅读为载体，营造书香校园，依托艺术语言，培养学生学习兴趣，注重英语教学，开展双语特色教育，逐步渗透日常各个活动。

4、落实有效评价制度，落实新推行的星级评价方案和秉承素质教育展评活动的开展（课堂学习小标兵）。

5、有效运用现代信息技术资源，创新教学，规范教学管理，利用现代信息技术资源拓展交流平台，开展互动校本教研、联片教研。

1．教学常规，追求细节，常抓不懈。

没有好的管理，没有规范的制度，也就没有真正意义上的素质教育。本学期教导处将根据学校制定的 《逸夫小学课堂教学常规》要求，继续倡导“什么时间干什么事”，持之以恒规范“八课”管理制度，即侯课、上课、下课，备课、调课、替代课、听课，评课。继续加强学生的养成教育和学生学习习惯活动系列培养，规范学生“四要求”基本学习行为，即上课要求、预习要求、听课要求以及作业要求。

2．优化三步导学模式，以课堂实践为突破口，树立“有效教学”理念，追求“高效教学”目标，依托区教研室 “三步导学”课堂教学模式，保证有效备课，有效上课，有效听课，有效作业，有效辅导。提高四十分钟的课堂效益，减负增效，提高各年级各学科的合格率、优秀率和平均分。最终达到高效课堂。

3．课堂教学重打造特色，除了学校固有特色“三语特色”外，有效利用周五下午专时的综合实践活动，继续加强学校“素质教育特色”建设，精细化完善两个大课间，进一步深化阳光体育活动。

我校的教学工作一直以扎实，坚持、有效为广大家长所认可。本学期，继续提倡每位教师上好常态课，同时积极开展年级学科教研组的单元公开课；每位教师的研究课；各级能手的示范课；青年教师的汇报课；领导的推门课，本学期加强听评课的力度，做好听课后的评课工作，要求备课组内人人参与，力求实在、到位，听课中层深入，及时评课、反馈，不断完善和强化听评课的实效性。落实“三步导学”的每一个环节，这学期重在“民主导学”环节重小组活动的有效性，走逸夫小学课堂教学特色之路，让语文课堂有诗意，数学课堂有生活，技能课堂有创意。学校将有序以学科、以年级、以学校搭建课堂教学展示的平台，为广大教师提供成长的空间。123下一页

教导处工作计划第二学期(篇3)

一、指导思想

本学期，教务处把提高教学质量作为核心，把提高教师整体素质，优化课堂教学作为重点。以严格的管理规范教学秩序，努力创设良好的教育教学环境。充分调动教师工作积极性，强化主人翁意识;细化过程管理，强化责任意识;健全评价与奖惩机制，强化质量意识。

二、工作要点和措施

继续加强和完善教学常规管理工作。落实学校各项教学常规管理制度，重点加强教师备课，上课，作业批改以及考试环节的规范管理工作。同时做好与其他相关科室相配合的工作。

1、各科教师在备课，上课时要体现新课程理念，要培养学生的创新精神和综合学习能力。

2、严肃课堂教学管理工作，杜绝上课迟到，早退，旷课，接打手机等情况，严格请假手续。

3、教师布置作业要遵循精选适当的原则，批改作业要认真及时，教务处将不定期召开学生会议，进行作业检查。

4、认真做好质量监控工作。根据本星期实际，在初三年级安排三次调研工作。分别是开学初，安庆市第一次模拟考试，第二次模拟考试。初一、初二年级安排一次期中考试。通过质量监控，及时了解教与学的实际情况，及时解决教学中出现的问题。

5、做好学籍管理工作。组织班主任认真学习学籍管理方面的政策，严肃学籍制度。学期初认真核查学生报道情况，对没有按时报道的学生要及时了解情况，记录在册。

6、协同信息中心做好学生综合素质评价工作。

7、协同教科室推进学校教科研工作，以研促教，提高教学质量，提升教师专业化发展。

8、重点服务初三，确保20xx年中考取得佳绩。

三、主要工作行事历

二月

1、制定本学期教务处计划，微调部分教师课程，发放三表，严格按三表上课。

2、做好教科书，备课本，教学计划表等材料的发放。

3、组织开展学生报名的各项工作，加强学籍管理，统计各班学生数及变动情况。做好转学，休学，复学等工作。

4、组织初三年级第一次月考。

5、召开上学期期末考试总结及表彰大会。

三月

1、召开初三教师大会。(月考成绩分析及研讨初三中考复习教学)

2、召开初三中考100天誓师大会。

3、初三体育训练天天常态化。

4、配合教科室召开教研组长会议，开展公开课研讨活动。

5、组织初三班主任做好中考报名工作。

6、召开七、八年级班主任会议，做好期中考试的安排和动员工作。

四月

1、各项教学常规督查。

2、七、八年级期中考试，九年级“一模”考试。

3、期中考试，一模考试的成绩汇总、分析、研讨。

4、配合教科室开展教研活动，注重内容和实效，提高教学质量。

5、组织好理化实验操作训练。

五月

1、加强各项常规工作的督查。

2、召开初三学生会议，考前心里疏导。

3、举行理化，政史合卷强化考试训练。

4、组织初三学生参加体育中考和理化实验操作考试。

5、七、八年级进一步规划学科教学进度，预留期末复习教学时间，注重提高课堂教育教学实践。

6、初三“二模”考试。

六月

1、积极组织参加初三毕业升学考试。

2、做好初二地理，生物会考的有关工作。

3、协同教科室召开教研组长会议，总结本学期的教学教研工作，收集教学教研各项小结，成果。

4、职高招生宣传报名。

5、初三学生毕业证的填发，验证工作。

6、完成教务处各类学期结束阶段工作，撰写本学期工作总结。

教导处工作计划第二学期(篇4)

xx-xx学年度第二学期 教务处学期工作计划

一、指导思想：

xx-xx学年度第二学期，以学校“xx年八大目标；突出一个重点，力争两个突破，抓好八个平台的建立健全完善”为指导，树立为教师服务、为学生服务的基本理念，为培养思想品质过硬，技能精湛的技能型人才而努力。二、工作目标与具体措施（一）、教学常规工作：

教学工作学生满意率：90%以上，教学秩序正常有序；

1、发挥班级教学日志及巡课检查，每天安排至少二次教学巡堂，发现问题及时反馈，及时处理。每周对各专业班级学生的出勤率、课堂纪律、课室卫生等情况进行公布。

2、发挥教研室主任的作用，定期对教师教学进度、教案、作业批改情况、听课完成情况进行检查；定期召开教研室会议进行反馈。

3、本学期召开二次班长、学习委员座谈会，听取、收集学生对教学工作开展的意见，并及时对任课教师进行信息反馈。

4、列席班主任会议，听取班主任对教学的信息反馈。（二）、加强师资队伍建设

1、加强教师队伍的团队建设，建立师资队伍沟通平台、增强团队凝聚力；激发全体教师的工作热情；调动大家的工作积极性；通过会议等形式来进行。2、加强师资队伍自身建设

（1）、鼓励专业理论课教师参加职业技能考证，以达到本专业某一工种高级以上技能资格证书。

（2）、鼓励各专业教师积极参加省职业技术教研室组织的专业骨干教师培训。（3）、与学校人事合作研究制定切合学校实际的教师进修、培训管理制度。（3）、采取多种形式，促进教师不断加强专业学习，提高职业教育教学水平：专题学习与培训、外出参观、与其他学校教师教学交流、组织教学观摩、开展教学评比、建立教学论坛等，全面提高教师教学能力。3、与学校人事、就业办合作建立兼职教师资源库：

聘请企业生产、建设、管理、服务一线的专家和具有丰富实践经验、高尚职业

道德的、语言表达能力较强的工程技术人员、高技能人才、以及能工巧匠等方面的人员利用周末或者休息时间来学校兼职任教或者开设讲座。4、完善教师考核机制，促使教师不断提高自身能力。5、与学校人事合作建立专业骨干教师的引进机制。（三）、专业建设

在学校现有的专业当中，选择2个专业按以下项目进行论证： 1、人才培养模式

2、课程设置（含实训教学环节安排、考证安排）3、师资队伍

4、实践教学条件建设 （四）、技能鉴定：

学生考证合格率：92%；建立职业技能鉴定与考证平台

1、充分利用合作院校及社会资源，建立健全学校职业技能鉴定与考证平台； 2、进行调查论证，建立健全学校职业技能鉴定与考证平台，从招生、就业角度出发，积极寻找确保学生顺利通过职业技能鉴定与考证的措施。

3、提前完成技能考证报考相关事项的前期准备工作：报考的时间、地点、联系人、考证具体的要求。

4、参照已有的考证大纲完成我校技能考证教学大纲的编制工作，授课计划必须按大纲和考证时间来编制。

5、结合教师考核方案，编制考证合格率的奖惩制度。

6、创造条件，使有考证授课任务的教师与机电校本部教师进行至少一次对口教学交流。

7、配合考证的需要出考证宣传专栏，介绍考证专业知识

（五）、实训教学规范进行，实训教学重大、恶性安全责任事故为零； 实训教学规范进行，实训教学重大、恶性安全责任事故为零；

1、明确规定各工种实训教学安全文明生产的要求，实训的时间、实训的地点（含相应工艺课）、实训的教学内容。

2、检查实训班级的安全文明生产教学的实施情况，通过每天的教学巡查与检查实施记录来进行。

3、各实训工种每个月设置技能实训教学之星，由各带班老师负责 4、组织编制完成二个工种的实训教学指导书。

（五）、技能竞赛活动

开展职业技能竞赛活动旨在学生当中倡导和形成学习技能的氛围，同时也搭建一个发现人才、选拔人才的平台，为培养出更多优秀的高技能人才服务。1、组织各专业教师编制完成本学期各类讲座计划。2、制定技能竞赛计划

3、完成专业技能竞赛方案的编制。 4、配合技能考证的需要，在考证前实施。5、配合招生工作的进行。（六）、教研教改工作

1、常规教研活动，以各个教研室为单位进行。

2、根据教学实际情况确定校内教研教改课题 3、鼓励教师参与市级课题的选题。

（七）、完善学校教学物资和教学文件的管理工作；

1、协调后勤一起建立教学物资申报、领用、核销、报废等管理制度，规范实训室物资的管理。

2、组织开展教学管理文件的收集、整理、归档等工作流程的学习，规范教学文件及各类教学资料的管理。

3、各类技能鉴定资料的收集与整理。（九）完善成人大专的教学管理工作 1、系统规划成人大专班二年的教学安排

2、完善成人教育宣传、报考、学籍注册、缴费、教学资料发放、正常开课、学生成绩登记等系列工作的流程及相应资料的收集、归档工作 3、开展正常教学（四）、教学宣传

1、在教务处内部设立专门负责的教学宣传兼职管理人员，明确工作职责与工作范围。

2、进一步完善校内实训室的文化环境建设。

3、规范理论课教学区文化环境建设（含教室内部的布置）。 4、收集学生作品并展示。5、加强网站教学宣传 三、工作日程安排

（一）、三月份 1、常规教学工作

2、各教研室根据教务处的工作计划，制定完成本组的学期工作计划。 3、各教务处干事根据教务处的工作计划与职责分工，制定完成本个的学期工作计划。

4、组织理论课教师参加职业技能鉴定报名

5、制订专业教师专题学习、与培训、外出参观、与其他学校教师教学交流、组织教学观摩、开展教学评比计划。

6、编制完成本学期各类专业讲座与技能竞赛活动计划 7、完成校内教研课题的收集、汇总。

8、与机电技师学院考证带班教师对口交流活动安排。 9、完善教师月考核制度（含考证合格率的奖惩制度）。10、完成本学期技能鉴定考证工作的基本安排。11、完成本学期专业建设工作计划安排。12、完成上一学期补考工作

13、各考证带班教师本学期教学工作与实训教学安全实施情况座谈会 14、成人大专教学工作。15、三月份教师考核。（二）、四月份

1、常规教学工作：后10周总课表、班级课表发放。

2、编制教学物资申报、领用、核销、报废等管理制度；完成本学期新入库教学物资的登记造册工作。

3、第10周考证工种报名、交费、资料上传；校内考点设置，学生考证工作的系列安排。4、教研工作实施

5、与机电技师学院教师对口交流 6、筹备技能竞赛活动开展

7、召开本学期各专业班级班长、学习委员第一次座谈会 8、出一期考证专业知识宣传专栏

9、本学期前10周理论课结束（后10开始实训）班级学生期末考试安排与实施；前10周实训后10周理论课教学的班级完成实训报告审批与学生成绩登记工作。

10、期中教学检查。

11、后10周开始实训班级的实训教学准备工作。 12、专业讲座（三）、五月份 1、常规教学工作 2、开展技能竞赛活动 3、教学评比活动开展 4、专业讲座 5、收集学生作品

6、组织专业教师进行专业建设研讨

7、实训教学安全实施情况检查（在第11周开展）（四）六月份 1、常规教学工作

2、第20周考证工种报名、交费、资料上传；学生考证工作的系列安排及实施。3、与学校人事合作完成教师进修、培训管理办法的编制工作。4、期末教学工作安排（五）、七月份 1、期末考试

2、期末教学工作总结

3、期末教学资料收集、整理、归档 4、暑期教学工作计划

以上行事历将根据实际情况、学校临时性工作安排进行调整。

教务处

xx-3-10

第二学期教务处教学工作计划

小学第二学期教务处工作计划

高中教务处学期工作计划范文

第二学期工作计划

第二学期工作计划

教导处工作计划第二学期(篇5)

一、指导思想

20xx年第二学期教导处根据浙江省教育厅《关于深化义务教育课程改革的指导意见》和《浙江省中小学教师专业发展培训学分制管理办法》为指导，以及《永嘉县网上授课组织与管理参考指导意见》，做好网上授课与线下授课衔接工作，落实教学常规，变革教学方法，优化作业实施，改革评价方式。因此本学期教导处以提高我校全体教师的教科研素养为目标，以“深化课程改革夯实教学常规完善拓展课程促进有效学习尊重学生发展”为重点，坚持以人为本，深化课堂教学变革改革，促进学生全面健康发展，坚持教师培训、校本教研、教学规范、教育科研同步发展，让学校教师工作紧密围绕课堂教学的改革，切实解决教育教学实际问题，狠抓教师队伍建设，促进教师专业快速成长。

二、工作思路

新学期，教导处工作根据学校五年发展规划与学校工作思路的要求以及为适应目前疫情防控形势，确保学生“离校不离教，停课不停学”的通知要求，课程安排和授课时间要严格按照线上教学有关文件通知规定执行。开学前，把“线下与线上教学衔接”作为校本教研的重心，认真制订学校开学后的教学衔接计划。指导教师要结合线上作业反馈和在线答疑情况，做好统计分析，做到线上与线下教学衔接“一学科一方案”，制订并优化学校计划课程安排表，合理安排教学进度，防止教师因赶教学进度加重学生课业负担，始终围绕一个中心：以“有效学习，减负提质”为中心。强化五项工作：

（一）深化课堂变革，促进有效学习。

（二）夯实教学常规，推进教学规范。

（三）拓宽研究领域，完善特色课程。

（四）建立评价体系，提升教学质量。

深化一项变革：深化课堂模式改革，聚焦学科学段特点，夯实教学常规，积极开展“学导式”课堂模式教学结构的研究，努力提高教学质量。

三、主要工作措施

（一）做好网上授课与线下教学工作

1.做好网上授课组织与管理工作

为切实阻断新型冠状病毒的肺炎疫情向学校蔓延，坚决把师生生命安全和身体健康放在首位，全面贯彻教育部、省教育厅和市教育局有关文件和县会议精神，落实“停课不停教、不停学”要求，提升“乐学、善学、践学”三学效率，保障在线学习顺利有序进行，实现特殊时期“停课不停教、不停学”的教育目标。

2.做好网上授课与线下教学衔接工作

为了进一步巩固网上教学效果，做到网上与线下教学衔接，确保实现课程教学目标，对延迟教学线上教学课程部分安排适当增加内容，以研讨、巩固网上教学内容。

（二）深化课堂变革，促进有效学习。

以“有效备课”和“有效作业”项目为载体，创新和完善课堂教学模式，推进体现学科本质、促进学生自主学习的教学改革。把学科核心能力和学业质量要求落实到常规教学中，以学科备课会、研讨会为载体，指导教师准确把握教学的深度和广度，推进学校教学变革。

1.开展“集体备课”，实现资源共享

为了提高平行班的教学质量，本学期我们积极进行备课改革，实行“年级段集体备课”。同年级段的老师共同讨论，协同备课。每人都分配到相应的课时，每人在学期初精备好分配的课时，并配上课件及相关练习。完成初期的“集体备课”后，每位老师上课后还要对教案进行二次备课，实现真正意义上的资源共享和个性化教学。

2.潜心开展小组教研，落实课改精神各年级组潜心开展小组教研活动，要求与大组活动的形式同步。提倡各位教师大胆尝试新教法、新想法、新课型,真正贯彻落实课改精神，努力形成各学科各年级的教研特色。

建立课堂教学调研指导制度，学校开展具有学科特点的“学为主”课堂教学研究，有效开展修“项目制”校本研修，各学科教研组每学期开展3次主题研讨活动。

各教研组教师的开课时间安排为语文组周二下午,数学组周三上午第三四节,综合组周四完成。要求各教研组组长及时上传校本博客。

（二）夯实教学常规，推进教学规范。

1.完善巡课制度，优化过程管理

我校立足规范，优化过程管理，以巡课的形式，不定期开展“推门听”加以监督，促使教师保证课堂40分钟质量。

提高教育质量的关键就是“决战课堂教师的所有课堂都应该是能经得起听的推门课。各学科教师上课时要体现温州市各学科上课常规中的基本要求和具体课型具体要求，并努力将具体要求转化为具体的课堂教学行为。要积极探索和实践课堂教学模式改革，采取自主、合作、探究的学习方式，教学过程体现“以学为主”，有效进行学法指导，构建民主、开放和高效课堂。推门课的目的就是为了进一步强化课堂中心，深化质量意识。因此，本学期为了落实上级布置的任务，我校加强巡课制度，要求老师们充分准备每一堂课。

2.规范备课管理，保证课堂质量

备课管理科学化、系统化、常态化，真正为课堂变革有效教学服务。落实备课改革，重点进行备课的研究：教学目标的制定、学习问题的设计、学生活动的呈现、课后反思的撰写。

（1）对集体备课的要求：

开学初开展集体备课活动，提倡资源共享让个性与共性相结合。在学段目标、教材与学情分析、单元目标、课时目标、重难点的制定上以及关键性问题设计形成组内共通思路，把握大方向在学情分析、课时关键问题设计、作业、板书设计、二次备课等上根据班情、学情、教情，形成凸现个人特色的教学设计。尤其是教学过程设计，围绕我校构建的“有效学习，优化作业”，建议参考温州市各学科新常规的模板，设计以学为主的活动化、板块化的学习活动。

（2）对二次备课的要求：

二次备课，是向“教后案”拓展。二次备课是在教学中的新发现、新规律、新见解、新突破等等，并进行必要的环节修改，做到详细、重点，有针对性。

（3）落实教学常规评比

进一步落实《温州市小学各学科教学常规》以关键问题为重点,以学习活动为抓手。重点落实《浙江省教育厅办公室关于改进与加强中小学作业管理的指导意见》，提高“教学—作业—评价”改革的一致性，收集关于作业改革的好方法、好经验和好成果。继续举行“教育教学论文”评比，做好县“新常规·新设计”优秀资源推荐工作，收集关于各学科“新常规·新评价”的好方法、好经验和好成果。

（三）拓宽研究领域，完善特色课程

本学期学校继续开设了拓展性课程，安排每周三下午为学生的拓展性活动时间，并增设了魔方、街舞等课程，让学生在充满生活化的学习和实践之中学习生活、学会生活、学会选择，让每个孩子拥有“四会”：一要会玩，二要会爱，三要会学，四要会创，培养具有鲜明个性和特色的四小学生。

（四）建立评价体系，提升教学质量

尊重个体，关注差异。因此，我们的教学不仅培养优生的发展，更要加强后20%学生的学习研讨。希望各个班级要针对个别后进生，建立档案，制定后进生转化方案。并与德育室联合召开“后进生”专题会议，让每个孩子树立信心，让每个孩子感觉我都行，让每一个学生得到发展。同时，各学科要进一步加强对试题后续分析研究和跟进，针对班级的学生特点及考试中存在的问题，改变自己的教学策略与方法，提高教学质量。

教导处工作计划第二学期(篇6)

一、指导思想

围绕“安全为核心，专业为基础，特色促发展”的办学理念，以“家长需求点、孩子发展点、老师教学点”为指导，全面落实“三全育人”模式，落实“新课标”和课堂教学常规，突出课题为引作用，全民落实导师制，全民提升教育教学质量，打造教育教学亮点工程。

二、主要工作

（一）立足课堂教学主渠道，将立德树人目标融入各学科教学之中，实现全员育人、全科育人、全过程育人。

1.根据学生家庭情况、学生身体特点、学习水平、家长需求，制定“一生一案”。

2.以班为单位，全民推行导师制，做好导师制的考核工作。

（二）促进教师专业成长

1.组织教师参加国家、省、市三级培训，并做好二次培训、校本培训及继续教育工作。

2.制定教师个人三年（2021—2023）成长计划，给与指导，做好实时评测。

3.实施“青蓝工程”，充分发挥骨干教师的引领作用，促进青年教师成长。

4.依托济南大学特教学院，加强对教师的培训和指导。

5.开展“读书活动”，全体教师共读一本书，做好组内分享，择优校内展示。

（三）聚力课堂

1.制定实施教学视导工作方案，提高课堂教学效率。

2.开展学校优质课评比活动，组织好“一师一优课”、“信息技术融合课”等各级各类优课比赛活动。

3.组织开展青年教师汇报课活动。

4.组织开展青年教师教学技能比赛。

（四）扎实开展校本教研

1.充分发挥市学科组成员在学科教研中的引领作用，以市教研院活动为契机，促进与市内特教学校开展交流，有计划的主办或合办高水平的联合教研活动，提升学校的影响力。

2.抓好教研组建设，做到教研活动实效，资料档案规范。立足校本，精选教研活动内容，扎实开展教研活动。做到有计划、有过程、有记录、有总结。

3.组织优秀论文评选活动。

（五）推进各项课题研究

1.做好市级课题《新课程标准下康复课程资源的开发研究》结题工作。

2.做好市级课题《“四全育人”在培智学校德育实践中的研究与探索》研究指导工作。

3.做好省级课题《突发公共卫生事件下智障学生应激应对策略研究》开题论证会。

4.做好市“十四五”规划课题的推荐申报工作。

（六）开展活动育人系列教育。

1．以班为单位，开展经典诵读活动。

2.开展好学生书写大赛。

3．开展学生绘画手工作品展。

4．举行学生学生自理（叠被子、叠衣服）比赛。

5．六一文艺汇演。

6．开展好校园（班级）文化艺术节活动。

7．开展好元旦文艺联欢晚会。

8．开展好每天阳光体育活动一小时

9．开好春、秋季趣味运动会。

10.做好运动员选拨训练工作。

（七）做好其他工作

1．做好学籍管理工作。

2．狠抓年级组管理工作。

3．做好“送教上门”服务工作。

4．开展好“学校开放日”活动，让家长参与学校教学管理整个过程，对家长进行家庭教育指导，促进家校共育。

5．做好毕业班工作。

6．做好招生工作。

三、工作措施

（一）严格落实教学、安全“一岗双责”制。

严格落实教师工作责任制，教师既对班级课堂教学负责，也要对学生课堂安全负责。对在教学工作中玩忽职守出现安全事故的，追究当事人责任，情节严重的，追究刑事责任。

（二）规范教学行为，抓好教学常规管理。

严格落实教学常规管理，每天定期、不定期检查教师上课情况，开展推门听课，深入课堂了解教师的教情和学生的学情，落实教学常规反馈，促教师专业化成长。对坐着上课、上课接听手机、上课看与教学无关影视、提前下课，随意走出教室、随意调课、不候课等现象发生，进行通报，取消评优资格。

（三）以教研为先导，促进教师专业成长。

健全“学校—教科研组—教师”三级科研网络，教研活动做到“四落实”（时间、地点、人员、内容），活动形式要多样化，提高课堂效率和“优课率”；加强梯队建设，优化整体结构。对事业性强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师要多压担子，并给其提供更多展示、交流才华的机会；依托年级组，建立课堂信息化研发中心，将课堂教学优秀成果及时推广。

（四）规范学籍管理。

按照《山东省义务教育学籍管理规定》和教育局基教处和区教体局基教科要求，按规定办理相关手续。学籍变动，要经校长审批签字，才能履行相关手续，做到“人籍一致”。

（五）做好课题的规范化管理。教务处专人负责，对已立项的省、市、校课题的管理，规范过程性研究。组织教师参加济南市2021年度十四五规划课题的申报工作，争取立项。

（六）认真落实济南教育信息化2.0行动，推进教育资源公共服务平台建设与应用，启动“智慧校园”建设工作。