会议交流发言稿(通用8篇)。
切忌浮夸铺张,与其说得过分,不如说的不全。如果马上要我们发言,讲话稿是人们工作和社会生活中经常使用的一种文体。发言稿有统一的格式吗?在这里,你不妨读读会议交流发言稿(通用8篇),仅供参考,欢迎大家阅读本文。
会议交流发言稿(篇1)
在教育局农村环境综合整治工作经验与交流会上的发言稿
黄土铺镇中学校长肖雍
阳春三月,草长莺飞,春暖花开,值此大好时光,恰逢环境卫生整治工作如火如茶地进行着。此时此际,我心潮澎湃,衷心感谢教育局领导为我们创建了这样一个平台,能使大家互相学习交流,今天我有幸做为代表发言,就我校整治工作的点滴体会向大家如实汇报,敬请各位不吝赐教。
学校作为教书育人的摇篮。校园环境、校园氛围,人文积淀起着潜移默化的作用。当真是春风化雨、润物无声。上级领导高瞻远瞩,要求大力整治校园及周边环境,给学生一个静心、清心、舒适的学习场所显得如此迫切和重要。
"育真人、做实事、讲文明、爱卫生"是我校的行动指南。我校去年期末就向学生发放了"倡议书",人手一册,切实落实上级领导提出的"小手拉大手"行动,要求学生当好小指导员、督导员。利用学生去影口向家长,与家长签订"门前三包"责任书。同时通过标语、横幅、黑板报、校园广播等形式大力宣传环境保护的重要性和必要性,做好卫生宣传和教育工作,全面提高我校师生的卫生意识,培养学习讲卫生的良好习惯。
"讲文明,爱卫生"首先强调从我做起,从老师做起,立师德、树正气、言传身教。我要求全校教职工第一要正规着装,不得奇装异服。第二要清洁整理好个人宿舍及门前走廊,每星期评比一次,分为最清洁、清洁、不清洁三个等级。并张贴在教师的门上。第三将卫生评比与教师的年终考核挂钩,评比结果直接影响到个人评优评先。如此以来,男教师显得清爽,女老师也显得秀丽端庄,无形中提高了学生们的卫生意识,给人耳目一新的感觉。
寒假期间,镇教管中心多次组织了我们开会,下达了明确的卫生目标和要求,并要求守校人员务必搞好假期卫生。今年正月十三日,我校召开第一次行政班子会,当与会人员到齐后,我第一个拿起扫把,要求班子人员先打扫校园卫生,清理枯枝落叶,开学之际,呈现在学生、家长面前的是整洁、干净、文明有序的校园。给校园注入了活力和生机。正月十七日正式上课前,我们把整个校园进行划分,分到各班,由班主任带队清扫和清除卫生死角,行政班子成员包干卫生责任区,要求定期小扫,不定期检查,每周星期二学校检查评比,并组织各班卫生委员参与检查评比,对先进个人进行大会表扬,对存在问题的班级和个人责令整改。
"树意识,讲行动",环境卫生无别窍,一是勤、二是保、三是久,勤是勤扫、勤擦,保是不乱丢乱扔,久是坚持不懈。现在,我校师生基本做到了勤动手、勤用脑、勤观察。几乎每个人看到地上的落叶,纸屑都会自觉捡起来,而家长们看到整洁干净的校园,也会自觉地熄灭烟头丢进垃圾桶。
"从小事做起,从点滴做起,从我做起"这不是一句口号,而是我校师生行动的指南,树立校园文明意识,净化美化校园。现在我校绿树婆娑,鸟语花香,春意盎然。早晨的卫生小护士组成的校园周边清扫队,已经成了一道亮丽的风景线,我还每月派出部分老师学生清除S317沿线垃圾,我们的行为只是抛砖引玉,我们的行为唤醒全民自觉意识。当然我们做的还不够,这项工作任重而道远。下一步我想利用校园临街的围墙制成永久性环境卫生宣传栏。尽管我们已经在校园做了安保工程,立了太阳能路灯,校内花园和校门小花园已争香斗艳,尽管我们资金紧张,有些亮化美化工程有点心有余而力不足,但我坚信,在教育局领导的正确指导下,在镇教管中心大力支持下,在全校师生的共同努力下,我校将蓬勃发展,焕然一新。
尊敬的领导们、同志们,重任在肩,曙光在前,我校师生时刻准备着,为打造卫生祁东,文明祁东,不遗余力,无怨无悔。
谢谢大家!
会议交流发言稿(篇2)
对标全省县域经济工作考核前五强,我们的差距主要在于发展后劲不足,发展速度不快,科技创新驱动力不强。
下一步,我们将贯彻落实市委“双核驱动、多点支撑、协同发展”的战略部署,擎起主城担当,力争绿色发展走在全省前列,乡村振兴、基层党建工作走在全国前列。
一、落实“优于、高于、雅于”三于要求,深度融入主城区。渐次打通连接主城通道。加快推进三峡翻坝江北高速、“七纵一横”通道建设,年内宜黄一级路竣工、伍龙一级路完成主体工程、“三路一匝”全面开工。精益求精提升城市品位。加快推进“四馆合一”、妇儿医院、中小学改扩建等民生工程,启动xx三巷棚改,以“三线”风情改造罗河路、809老厂区,规划建设高铁新城。
二、聚焦“财政可持续发展、贫困村出列、环保突出问题整改”三大重点,坚决打赢攻坚战。以底线思维防风险。聚焦政府债务降杠杆,处置低效闲置资产。启动营运产业基金2.5亿元,首批设立1亿元“三农”风险补偿资金。以绣花功夫助脱贫。聚焦8个今年脱贫销号贫困村,切实提升危房改造、驻村帮扶、基础工作和项目建设质量,确保年内整体脱贫。以铁腕手段治污染。聚焦中央环保督察交办的35个突出问题,确保中央环保督察“回头看”决战决胜。启动黄柏河湿地公园建设,将自然资源消耗状况纳入年度人代会工作报告内容,探索乡镇主要负责人自然资源资产离任审计制度。
三、突出“绿色发展、转型发展、融合发展”三个发展,加快培育新动能。着力推进绿色发展。支持柳树沟化工、中孚化工、联投恒达石墨等企业加快“关改搬转”,两年内纯化工企业全部退出、转产;力保均瑶乳业三期、中基能源热电联产、比亚迪“云轨”及智能制造产业园等项目落地开工;力促中南鹏力、柏斯琴行、海声科技等10个过亿元项目签约,全年招商引资到位资金240亿元以上。着力推进转型发展。实施三峡烟厂易地技改搬迁、宏裕包材二期等68个技改项目,完成技改投入140亿元。推动江重机械、雅倩化妆品等“僵尸企业”全面盘活。支持稻花香、银岭冷冻等龙头企业延伸链条、滚动发展、形成集群。着力推动融合发展。实施三峡茶谷及三峡茶旅小镇、三峡桔都及恒大现代农业科技产业园、军田坝农博园项目,启动百里荒、上洋、下堡坪康养综合体建设,将许家冲村打造成为全国乡村振兴的样板,xx区争创全国乡村振兴示范区。
会议交流发言稿(篇3)
各位同仁:
大家好!
我叫罗婧,是新沟镇新建中学的一名语文教师。今天能在咱们全县语文教研组长的盛会上,就我们学校《中学语文有效课堂教师教学语言研究》课题的申报与实施情况来与大家交流,我感到万分荣幸。在此我谨代表我们学校感谢教研室领导,尤其是教研员李老师,对我们学校语文教研工作的关心,以及在课题申报中给予我们的帮助与支持。
我们学校是于09年底开始筹备并申请省级“十一五”课题“中学语文有效课堂教学研究”之子课题《中学语文有效课堂教师教学语言研究》的,今年7月荆州市教育科学规划领导小组办公室下达了该课题立项通知书,我校申报的子课题已正式确立为荆州市“十一五”规划课题。9月17日,我上县开会,从李老师手中领到立项书带回交给我们周校长时,他说了这番话:“我到荆州参加了课题研究方面的会议,全市审批的课题大概有200多个,我们监利县有4个,我们学校就占了1个,又没有交任何费用,申请个免费课题这不容易啊,值得珍惜,要将这个立项书用框子框起来”。周校长的这番话很让我高兴,其实课题申请并不是一件难事,关键是我们要抓住申请机会,认真对待,尽心去做,就会成功。
记得当时主管教学的刘校长将子课题申请的所有筹备工作交由我全权负责完成时,我是既担心又害怕,心想“我只不过是仅有半年教研组长工作经历、教研工作经验尚且不足的教学晚辈,从不知课题申请是怎么一回事?担心自己没验,害怕自己完成不好申请计划而影响课题审批。怎么办?”主管教学的刘校长给我指点了迷津“不懂的问题,你就打电话请教教研员李老师,做教研组长的要和教研员经常联系、沟通。”接着,我又请教了主管初三工作的蔡校长,他给我提了建议“你先找几个备课组长商量,再请教几位老前辈,收集一下他们想到的课题名和意见。”综合两位前辈的指点和我个人的想法,我先在召开的全校语文教师会议上,组织大家学习《关于积极开展<中学语文有效课堂教学研究>课题研究的通知》与《湖北省“十一五”课题<中学语文有效课堂教学研究>实验方案》,并传达我从李老师那儿获知的本次课题申报的相关指导思想,即“本次课题申请不收任何费用,课题研究注重的不是高深莫测的理论研究而是行为研究,就是我们对老师们日常有效的教学行为的研究。”这是我们为课题申报召开的第一次会议。
会后,我向备课组长以及本校资深语文教师收集待确定的子课题,最后,蔡校长提议的《中学语文有效课堂教师教学语言研究》得到了许多老师的认可。我也赞同选此题,为什么呢?我认为,对于《中学语文有效课堂教师教学语言研究》很有必要性,首先得从教学中遇到的实际问题出发,站在教师的立场上来看,平日,我们听名师们讲课,最大的特点是语言准确、精炼且有魅力,发出的信息十分明确,让学生一听就知道要怎么做。他们讲课语言不重复、不罗嗦,一针见血。看看名师们的课堂教学,再想想自己的课堂教学,有时教学理念、设计思路都没问题,可就是因为教学语言有问题,才上不出应有的效果。名师支玉恒在谈及语文教师的教学基本功时曾强调教学语言的重要性:“能够练就一口简练、准确、清晰、丰富多彩、富有感染力的教学语言,就等于掌握了一件“披荆斩棘”的武器。”我们每天讲课“教学语言”也不知用过多少,极少把它进行过整理,更谈不上来研究。确立这个课题可以立项研究的话,能促进我校语文老师不断锤炼自己的专业素养,练就一口充满魅力的有效教学语言,这点非常重要的。尤其是我们做语文老师的,更需要加厚自己的文化底蕴,提高语文素养。站在学生的立场来看,孩子学习语文的兴趣,源于语言魅力的召唤。这其中除了最具美感效应的语文本身,也包括了教师有效的教学语言。的确,有效的教学语言能创造一种优美亲切的课堂氛围,促使学生形成最佳的情绪状态,并在恰当的时机唤起学生内心深处的情感,使学生情不自禁地走入文本学习。因此,教师的教学语言需要锤炼,要高度重视语言表达。站在学校的立场来看,学校能申请到课题研究,是一件科研兴校的大事,能掀起学校教研教改的热潮。其次,从教学理论方面来看,《语文课程标准》指出“语文是最重要的交际工具,是人类文化的重要组成部分。工具性与人文性的统一,是语文课程的基本特点。”“语文教学应在师生平等对话的过程中进行。”“教师是学习活动的引导者和组织者。”要想组织得好、引导得好,就离不开教师富有魅力的艺术语言。古人云:“亲其师,信其道。”教师只有用艺术的语言创设融合的情感氛围,创造一种使学生感到亲切、愉悦的教学情境,才能充分调动学生学习的积极性和主动性,学生才能真正成为学习的主体,从而去自主探究、合作学习,我们的语文课堂才会焕发活力,才能收到事半功倍的效果。最后,从课题研究要出成果这个角度来看,我们确立《中学语文有效课堂教师教学语言研究》为子课题,易出成果,如:《初中语文有效课堂导入语与结束语集》、《教师有效教学语言研究案例集》等。有了这些思考,收集相关资料后,我认真填写了《中学语文有效课堂教学研究课题申请表》,待刘校长审阅无误后,再交给教研员李老师,最后由李老师上交市教科院等待立项通知。
现在课题申请已正式立项,研究工作就要正式拉开序幕,为了保障课题的有效实施,我们学校准备采取如下有效措施:
1、充分调动教师的参与与热情
①学校对研究有专项经费保障;
②学校免费为每位教师提供理论学习的书籍;我们学校很早就有“教师订阅本专业杂志费用给与60%的报销”的规定,从去年秋季开始又施行的“为全校17位语文教师免费订阅一本专业杂志”这一举措,深受语文教师们的好评,其它学科教师的羡慕。这也为课题研究的有效进行提供了保障。
③对每位教师参与课题研究的情况要进行阶段性的小结与合理评价。
2、充分利用学校每学期例行开展的新任教师上岗课、青年教师教学比武课、各年级语文学科优质课、骨干教师优质课、期中、期末复习探讨课等活动,认真组织好集体听评课活动,为课题研究讨论提供更丰富的资源。我们学校历来有着“听课认真、评课积极”的优良传统,在我们语文组有不少前辈是我十分佩服的“评课专家”,每年这些活动之后的集体评课,我们都能聆听到他们各有千秋的点评,真可谓是“让听课者受益无穷,让讲课者获益匪浅”。在我担任教研组长的上半年年里,我认真记录了每次集体评课活动的过程一级相关授课教师的教案,就十分鲜活的课题研究材料。
3、要求每位教师每学期提交与课题相关的论文至少一篇,每位备课组长每学期收集本组成员整理的优秀教案至少一篇。
最后,我想简单说说我们在课题实施中可能遇到的困难与思索:
1、课题研究对教师的专业理论学习提出了新的要求。
每一位参加课题研究的教师必须加强理论学习,做好学习笔记。学校要定期进行检查,对于学习认真的教师要给予精神或物质奖励。
2、课题研究对教师备课提出了严格要求。
本课题研究是对教师教学行为的研究,为了有效开展教师教学语言研究,这就对我们教师的备课提出了严格的要求,大家先要在备课前把自己要表达的教学语言写下来,上完课后根据课堂生成的情况进行整理并写出教学反思。很多教学名家在这一方面是我们学习的榜样。比如,著名特级教师于漪的课堂语言就仅规范、正确、得体,而且十分优美,听她讲课是一种美的享受。据说于漪老师的课堂教学语言历经“三关”打磨:一是将上课时要说的话写下来;二是经过书面语的润色;三是将书面语言再度口语化。这样“打磨”出来的语言自然就有了相当的质量。如果这样,很多老师会认为备课任务繁重,怎样做到教师的备课既做的积极主动、又有利于课题研究呢?这就需要我们学校教导处和语文教研组进行协作,制定合理的备课任务分配和检查制度。每位语文教师一学期可以只负责一个单元的备课,但每篇课文的备课必须是完整课堂的再现。目前,我们已经在九年级实验,力求摸索出一套不仅能服务于课题研究,而且能保证教学质量的备课制度。
3、课题研究要出有效的成果
课题研究要出有效成果,否则课题研究就是无效的研究。我们学校目前有的举措是将课题研究任务要分工责任到人,要求各年级责任人要定期收集、整理、阅读教师应该上交的资料,并充分利用集体备课把值得讨论的问题组织进行探讨,做好详尽的书面记录,上交教导处存档。对于在研究期间发表了论文的教师依照《学校制度》给予奖励。
在当前的教育环境下,进行课题研究对于学校发展与教师成长来说是一件好事,也是一件难事,可再难走的路,也会有人去走,再难做的事,总要有人去做,俗话说:“世上无难事,只怕有心人。”对于我们新建中学这支团结、务实的语文教研队伍,我还是很有信心的,期待我们能在《中学语文有效课堂教师教学语言研究》的课题研究中,提升自身的专业素养,多出成绩,保障课题能够顺利结题。更希望我今天的发言能够给大家带来收获,祝愿我们监利课题研究的队伍不断壮大,研究成果显著,祝愿我们在座的`语文人在年轻有为,极有亲和力的李老师的带领下,绘制出监利语文更璀璨的明天。
谢谢大家!
会议交流发言稿(篇4)
1、突出班主任在班级中的地位
都说一个班级就是一个家,那班主任就是这个家的家长,家长就要有家长的权威。一个班必须有主心骨,班主任就是班级的主心骨,主心骨不能软!所以,我非常注意保持在学生面前的威严,只有让学生对老师有了一种敬畏,才能真正落实班级的各项规定,做到令行禁止。如果只是一味强调和谐、民主而使学生在老师面前随随便便、目无尊长,我想,这本身就是一种教育的失败。
2、重视开始,争取主动
一般情况下,相对调皮的学生进入一个新班后,总是会用一些试探性的举动看你能不能管得了他。能管住,以后他就老实了;否则,他会越来越肆无忌惮。正是抓住了这一点,一般我在接手一个新班的时候,上来总是盯紧靠牢,重视学生行为细节,必要时非常果敢地给那些故意调皮捣蛋的学生大声说句立正!。别以为纪律松散的学生通过你开始几天的教育就能转变,要有耐心,刚开始多一些付出,日后就省劲了,对此我确实有事半功倍的良好感受。
3、加强引导,养成习惯
我不仅使学生明确各方面的规定,如《小学生行为规范》、《小学生守则》更注意引导学生在行为上落实经过全班讨论通过的班级制度。其实只要习惯了,再严格的管理也就成了常规,正所谓习惯成自然。比如放学站路队时,要求快静齐,很多学生不习惯,常常忘记,我和值日班委一齐管理,不时地进行提醒,时间长了也就形成了习惯。当然,学生习惯的养成,离不开班主任的示范。在我们班,每一项制度出台后的第一个执行者就是我。比如,要求学生看到地面上有纸主动捡起来,我总是给学生做榜样。不管什么时候,只要我看到了,我就会主动地弯下腰。时间长了,学生们也就能主动捡垃圾了,习惯自然形成,切不可急于求成,也不可埋怨学生:我跟你说过多少遍了,怎么还不记得!。常说言教不如身教、身体力行,确实有道理,试试看吧。
4、相互配合,共同提高
有位伟人说过步调一致才能得胜利。
我想说明的是,一个巴掌拍不响,在班级管理中一定要取得各任课老师的理解、支持和积极的配合,特别是班级制度的执行。在这里,我再次谢谢与我搭班的徐亚琴、戴爱芬两位老师,感谢你们一学期对我工作的大力支持和积极配合,希望有再次合作的机会。
以上我与大家共同交流了班级管理工作中一些体会。我觉得在班级管理中我们除了要用爱去感化学生,用细观察学生,还要用严震住学生。当然,对学生的爱应是严而有度,爱而有方,这样才会收到良好的教育效果,实现教育的目标。做到、做好这三点,我将问心无愧!
会议交流发言稿(篇5)
很高兴领导能够给我这个露面的机会,我就讲讲高三吧,因为我特别怀念那段时光,就借此机会向大家分享一下吧。
第一(对高三的看法)高三其实一点都不可怕,它并没有多么的压抑人性,它就是比平常多忙一些吧,但这不是累,要我说,那是种充实。在高三,要问你收获了什么,我会说,由于努力,我锋利了自己;因为共同的理想,我拥有了一大帮朋友;跟老师的密切交流,我总是能够得到受益匪浅的启发。在这个班集体中,大家相互鼓励,相互追赶,一起进步的场面真的很让人怀念。说了这么多,我只是一个意思:学弟学妹们可千万别误解了高三,高三并不黑暗,经历过高三你绝对会一辈子怀念的。
第二(学习方法一)凡事都要用心,我认为这是最重要的。你看看,做题目要细心,长久的复习要恒心和耐心,高考最重要的是信心,这些不都要用心嘛!就在前几天,因为这个报告会,我还向我的大学同学征求意见,他其中就有一条强调说:“上课听讲要用心,但这句话就因为时常挂在嘴边,所以最容易被忽视。”他说得对啊,我就想,你用心听讲不只是单单用耳朵听就可以了吧?要做到用心听讲你最起码要,手、嘴巴、眼睛、耳朵、大脑全部动起来吧,这样课堂效率才会高嘛。还有,在你心浮气躁的时候,就不要再去学啦,还不如放下笔出去走一走、溜一溜去,去换回一个更好的学习状态。我就是这样做的,我安不下心学习的时候,我就索性不去学了呗,与其糟蹋了试题,还不如玩个自在实在呢。
第三(学习方法二)同学们记笔记的时候,一定要记觉得有用的东西,去有选择的记,不仅要动手记,还要动脑记。另外,自认为重要的知识或难点就多记两遍。记完后一定要勤回头看看。举我的例子吧,我就把我的英语笔记本分成了三部分,前面的1/3我用来记语法和典型例题、重点难点,中间的1/3我用来记陌生单词和短语,最后的1/3全是些好的句型和范文。在当时,我基本上是七八天背完一次笔记,背的时候,还把那些重点、不熟的或难掌握的知识全用红笔圈出来,有时还用红笔再写一遍来加强记忆。基本上高三一年下来,我的那个本也记满了,但也差不多翻烂了。结果很显着,高二我是一百一十几的水平,到了高三,我记得有很多次都考了一百三十多分,看吧,这就是用心的效果。
第四(学习方法三)以前我很少用课堂时间来背政治历史,因为在高二的时候我就养成一种习惯:在睡觉前和起床前自己窝在床上,在脑中复述复述课本的内容,想一想这块知识在哪一页?它是在这一页的哪个位置?或者把白天所学的再重复一遍、总结一下。其实政史的脉络框架图也可以这么记,白天再在纸上画一画就轻松掌握了。还有我觉得在早晨醒来后又不能起床的情况下,默默地背点书是出奇的效率高哇。我还记得就因为喜欢默背这个习惯,班主任嫌我背书声音小,于是第二天我很大声的去背书,结果嗓子也喊哑了,只顾大声喊了,背的知识也没怎么记住哇。呵呵。
第五(师生关系)1我就跟我们班主任邱老师关系搞得非常好,我觉得她不仅工作能力强、负责任,还有更关键的是她太q(可爱)了,总能跟我们打得火热。也因为这个,我们都喜欢有问题找她帮忙解决,她自己也经常说:“我就是个出气筒、垃圾桶,同学们不开心了、遇到难题了,就向我吐吐槽,我耐心听完了,同学们也就好了。”我还记得在高考前一个月左右,我老是流鼻血,邱老师和我的地理老师张校长怕这事影响到我的复习状态,还到处打听治疗方法,这着实让我感动,也无形中鼓励着我更加努力地去学习啊。你们说师生之间像这样相处这个班级能不好吗?在这里,我要表达的意思就是,你们一定要搞好跟老师的关系,你对老师非常坦诚,老师才能了解你、才能帮助你嘛。2在每次考完试后,我会拿着试卷找任课老师,去分析一下自己的有弱点,还能咨询到一些适合自己的方法和经验,我还经常把我的各种学习方法和心得,跟班主任交流一下,让班主任评价一下是否科学。
第六(考试心态和应试技巧)经过一学期的刻苦复习,在下学期我们就要面对高频率的各项考试,我想提醒大家几点:
1做数学时,题干上给你的条件,最好先一一划出来,再根据条件去寻找思路
2遇到熟题绝对不能得意,陌生的也没必要慌张,你要知道,所有的题目都是以课本为基础的,变的只是形式,内容从未变过。
3遇到难题时更不要紧张,你要有相当的自信,你就想,我平时这么努力尚且不会,换做别人就更不会做了。做不出来也别痛苦,这证明你这有关方面还有不足,需要加强才是。
4你也别总是担心成绩不理想,又是怕不如别人,又是怕挨老师批评。“狭路相逢勇者胜”,前怕后怕,最终还是自己失利。再说这个世界本就是公平的,你平时付出多少汗水,就理应收到多少回报,命运总不能平白无故的多给你点眷顾吧。既然在过程中付出了这么多,结果就一定差不了,考试时,我就是抱着这种心态的,而且屡试不爽!呵呵
会议交流发言稿(篇6)
各位同志:
大家好!我是金星村村主任朱明栋,我担任金星村主任也有,年了,金星村获得省、市级全面小康建设示范村,温州市小康百强村、苍南县第一批先锋工程示范村、经济强村、让群众满意村班子、市级生态村、市级民主法制村、省级民主法制村等称号。现讲讲以下几点经验与大家进行交流探讨,具体如下:
1.发展村集体经济建设。依据金乡镇中小企业的产业特色,整合村集体的有限资源大力发展仓储业,使村集体经济每年都在递增。金星村到xx年底从当初的500万达到2280万元,村集体经济年收入从以前的20万到173万元,村民人均收入9668元,人均村集体经济可支配资金541元。
2.积极抓好其他各项基础设施建设。改造龙金大道终点转盘及金发路的绿化、美化、亮化环境;翻新城区内的街道,新建金星坛等地。
3.提高村民福利。我村为村民统一办理合作医疗保险和住房保险,费用由村负担,解决农村医疗和住房的多年难题。依托我村集体经济的优势,在xx年初,我村花费近13万元为我村村民统一办理社会医疗保险和住房保险。我村还逐步提高老年人的福利,从以前的20元提高到现在的140元,制订并落实男老去世,女老享受制度并为他们办理银行卡以提高办事效率。
4.解决失地农民补助。办在村里的厂房和村集体征地无法享受政策的补助,失地农民的生活得不到保障,多次反映到村和镇领导机关,产生很大的影响,结合我村经济实际,多次召开村民代表会议,提出解决部分的失地农民补助的办法,初步解决失地农户的基本生活保障问题。此办法已经实行,效果良好,待村集体经济再有提高,我们将尽量解决全村的失地农民补助。
在我任村主任期间,我们虽然做了一定的成效,积累了一些经验,但还存在一些问题和不足,我们将以这次培训为契机,认真学习借鉴各地的先进经验,加快我村的经济等各方面的建设,进一步提高村民的生活水平,发展壮大金星村。
会议交流发言稿(篇7)
尊敬的领导:
组织部门是党委的重要职能部门,承担着选干部、配班子、聚人才的重要职责。组织部长要胜任这一特殊岗位职责要求,需不断加强自身建设,努力当好“五种人”。
一是当好服务发展的带头人。服务发展、推动发展是组织部门的一项重要工作职责。一要树立大局意识。自觉把组织工作置于党的工作大局中去谋划,善于从战略的高度、系统的角度去思考、研究组织工作,努力成为科学发展的组织者、推动者和实践者,使组织部门成为“科学发展促进部”。二要坚持以人为本。坚持把促进人的全面发展和依靠人推动发展,作为组织工作的出发点和落脚点,搭建服务平台,拓展服务渠道,提高服务水平,最大限度地调动党员、干部的积极性和创造性。三要提升创新思维。把改革创新作为提高组织工作服务科学发展水平的根本动力,努力在干部人事制度改革、组织制度创新、基层党建创新、人才工作机制创新等方面取得新的突破。
二是当好党委参谋的贴心人。组织工作担负着为党的政治路线提供组织保证的重大使命。组织部长必须时刻紧贴大局,在思想和行动上与党委同心同德、同行同向。一要为党委把好关。严格按照党的原则和政策办事,对上不曲意逢迎,敢讲真话;对下不封官许愿,不以权谋私;对同级不讨好卖乖,不跑风漏气,当好党委选贤任能的重要把关人。二要为党委分好忧。努力寻找组织工作服务中心的最佳切入点和结合点,最大限度地将政治优势、组织优势转化为管理优势、发展优势。三要为党委担好责。在协助党委配备班子、调整干部时,既要“栽花”,也要“种刺”,要受得起委屈、背得起“黑锅”、听得起责难,具有奉献和担当精神,做到大事必汇报、小事不打扰、矛盾不上交。
三是当好选贤任能的明白人。选人用人,是组织部长的核心职能。作为组织部长,在选人用人上要始终绷紧弦、用好权、担起责。一要练就慧眼识别干部。经常通过翻阅名册、谈心谈话等方式,全方位地了解干部,观察其为人处世,预测其工作潜力,把各类优秀人才聚集到工作、事业中来。二要拓宽视野发现干部。不唯学历、职称、资历、身份,广辟纳贤渠道,在公开竞争中比较、鉴别和取舍,真正让干得好的考得好,能力强的选得上,作风实的出得来。三要提升胆识推荐干部。敢于推荐有争议、有个性、有潜能、有缺点、有思想的干部,对于因坚持原则、大胆改革而招致非议的干部,要敢于为他们“鸣冤叫屈”。对于不善空谈阔论,不喜曲意逢迎,不搞投机取巧的干部,要勇于为其主持公道。对于有缺点但又有潜质的干部,要善于扬长避短,把他们推荐到合适的岗位。四要适时适位使用干部。深入了解干部的能力结构,真正做到用其所长、人岗相适。要不断摸索、发现、掌握和运用干部成长的客观规律,把握选人用人的“火候”,最大限度地提高用人质量。
四是当好干部监管的责任人。作为组织部长,不仅要把干部识别好、选拔好、任用好,更要把干部监督好、管理好、保护好。一要注重日常管理。把领导干部思想政治教育放在首位,经常性地与干部谈心谈话,常敲思想警钟。结合干部考察,开展家访活动,引导干部家属对其进行监督。对干部身上的一些苗头性问题、一些“小毛病”,要乐于帮助扯袖子、掸灰尘,及时纠正,防微杜渐。二要突出监督重点。把各级班子中的“一把手”和掌钱、掌权岗位的干部作为监督的重点,拓宽信息渠道,改进方式方法,增强监督效果。坚持实行干部行为作风专项测评,采取逆向思维收集考察对象的“负面信息”。三要完善监督制度。坚持和完善领导干部个人重大事项报告、干部监督进社区、干部考察家访、干部调任回访、任期和离任审计等制度,全面客观了解干部的真实情况。
五是当好班子内部的协调人。组织部长岗位的特殊性,决定了组织部长角色的多重性。这就要求组织部长更须讲究工作方法和领导艺术,协调好方方面面的关系。一是协调好同党委主要负责人的关系,做到服从不盲从。要摆正位置,自觉服从党委和书记的领导,当好书记的“资料信息库”、“业务顾问”。如果与党委书记有不同看法,要通过适当方式阐明自己的观点,做到服从不盲从,谋事不谋权,直言不妄言,正气不俗气。二是协调好同政府主要负责人的关系,做到适度不失度。要加强与政府部门主要负责人的沟通协调,在书记、副书记中起到桥梁纽带和润滑剂作用,增强班子之间的理解和信任。要把握好“度”,本着怎么有利于党的事业怎么办,怎么有利于增进团结怎么干。三是协调好同其他班子成员的关系,做到同心不同党。要注重与常委之间的沟通交流,及时向他们通报工作情况,听取意见建议,最大限度地减少常委在组织工作尤其是干部工作中的不和谐声音,最大限度争取相互之间的理解和支持,共同下好“一盘棋”。注重与人大、政协的沟通协调,充分尊重和理解他们的建议,建立良好的工作关系。
会议交流发言稿(篇8)
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家下午好!
很荣幸地受xx二中xx校长的委托,代表xx二中就我们学校信息新闻宣传报道工作和大家做一个汇报,与兄弟单位交流、学习。借此机会,我首先要向所有关心、支持和帮助我校信息新闻宣传报道工作的领导、同事和朋友致以衷心的感谢![策划书范文网 928d.COm]
我叫xx,是xx二中的一名物理老师,分管学校工会工作,XX年初,根据学校工作分工,经市教育局考核同意,正式兼任xx二中信息报道员。一年来,在局宣传办的直接领导和关心下,不断学习新闻稿件的写作和向各新闻媒体报送教育、教学新闻,先后被中国教师网、江苏教育新闻网、盐城新闻网、盐城教育网、东方生活报、xx教育网等教育主流媒体采用了各类新闻稿件上百篇。其中《xx二中:扶贫政策暖人心肺发扬民主师生说话》(江苏教育新闻网)、《xx二中彩妈阳爸牵手留守孤贫儿童活动启航》(盐城新闻网)等稿件的采用,引起了社会的广泛关注,产生了一定的社会影响,受到学生家长和上级主管部门的肯定和好评。
下面是我校信息新闻报道工作中的一点体会,与大家分享:
一、坚持原则、公开选才
去年年初,xx二中为了推选出最适合信息新闻宣传报道岗位的人选,学校根据局党委、局宣传办的文件精神,成立了以xx校长为组长的竞聘小组,坚持岗位竞聘原则,校内公开选聘人才。我的应聘演讲词是:“我不是大家要找的才,但我是最适合这个岗位的人,因为我有一颗火热的心,我爱我的学校、我爱我的职业、我更爱我的学生”。
今年4月4日《xx教育网》采用的“xx二中:缅怀革命先烈感恩美好生活”一稿,学校举行扫墓活动的当天,也正好是我家老父亲去世三周年上坟的日子,我本人身体也不太舒服,而且学校规定五十岁以上的老同志可以不参加活动,我完全可以在家休息,但为了能拿到第一手素材,我硬是陪着同学们一起步行三公里,随队拍摄到了队伍行进、敬献花蓝、重温誓言、领导讲话等珍贵照片。
我一直有这样的信念,既然选择了,那就尽心尽责。干一行爱一行,是我们做好信息宣传报道工作的基础。
二、制度约束、领导重视
领导重视是我们做好信息报道工作的动力,同时也是对我们工作的鼓励和鞭策。xx二中将信息报道工作列入学校年度工作计划,信息新闻宣传员的工作折算为工作量,平时按备教改听的要求同步跟踪检查,对采用的新闻稿件按采用级别量分计入个人档案,作为年终绩效考核的依据,对于报送不实信息,引起不良后果的,按相关纪律条款处分。
于亚鹏校长不仅时刻关注网站、报刊采用xx二中的新闻稿,还不断为我们提供新闻线索和新闻题材。XX年8月27日,正值暑假,无偿献血车开进xx二中校园,住校老师纷纷伸出臂膀,主动参加无偿献血活动,于校长知道情况后,及时将线索提供给我们,8月28日(江苏教育新闻网)采用了我的稿件《xx二中:传递正能量迎接新学年——开学前夕该校老师积极参加无偿献血活动》,获得广泛好评。
三、责职明确、严格管理
信息宣传报道员,不仅仅是一个岗位,更是一份责任。xx二中实现信息日报制,信息宣传报道员每天必须将搜集到的信息记载入册,由学校主要领导签字确认。正能量信息必须及时、准确上报给主管部门和新闻单位。
xx二中师生行知社团,在学校政教处黄震前主任的亲自管理和辅导下,一批优秀文艺作品应运而生,特别是由我校三位90后美女老师和三位同学共同创作,自编、自导、自演的优秀剧目《拥有一颗感恩的心》,XX年12月9日代表xx二中参加xx第二共同体学校“行知互动剧场”文艺汇演荣获一等奖,并获得共同体唯一晋级资格,对于乡下学校来说是大拇指掏耳朵----有点难,听到这个消息,我第一时间采访了黄震前主任,随夜赶写了稿件“xx二中:《拥有一颗感恩的心》荣获共同体一等奖”,12月10日(中国教师网)采用,在xx二中校园内引起不小的轰动。
信息报道员平时还应多个心眼,关注可能的好事者,现实中多长耳朵听,网络上多长眼睛看,万一出现歪门的苗头,必须及时汇报学校主要领导,确保将苗头扼杀在萌芽。学校硬性规定西词胡同网、xx之声网、xx热线网每天早晚必须浏览,学校q群、校讯通等校内通联工具24小时登录,留意察看,决不让“加料”带色的信息传出校门。
四、喉小嗓粗、互促共进
xx二中是所农村初中,更是一所团结、奋进、求实、向上的学校,学校全面实施素质教育,校内社团、兴趣小组活动频繁,老师大气、稳重,同学活泼、可爱,孩子们在快乐中成长、在感恩中学习,整个校园欣欣向荣、朝气蓬勃。作为学校的一名信息报道员,处在这样浓厚的文化氛围中,站在教育战线的前沿阵地上,我感到很自豪,用我们手中的笔记下我们身边的事,用我们手中的笔讴歌我们身边的人,是我们义不容辞的职任。