辞职信怎么写最简单合集5篇。
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辞职信怎么写最简单 篇1
尊敬的领导:
我叫xxx,现任外xxx,xx年11月入职。研究再三我向公司提出离职申请,不得不说我在公司一年多的时间里学到了很多东西,深刻感受到了xxx大家庭的温暖,每个人都是那么的积极向上,我认为是xxx的价值观指引了我们,他不仅仅是xxx的价值观,也是我们每个人的价值观,对于我来说他将影响我的一生,在那里工作我感到很荣幸,十分感激公司对我的培养和帮忙。可是由于我个人心态的变化,不能再胜任此工作,特向公司提出离职申请,期望领导给予批准,由此给公司带来不便表示歉意!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
辞职信怎么写最简单 篇2
尊敬的领导,同事们:
我在xx县工作了八年零三个月20天有余,组织上把我放在这里,在此期间,我作为一个班长和大家朝夕相处,一起生活和工作。今天,是我最后一次在xx县任职工作。
在此,我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在综合协调和xx写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。
经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后,我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作,边上班边复习准备司法资格考试,争取在今年能通过司法考试。做为我个人,到xx县以来得到了领导和同志的关心和帮助、配合和支持,我深深感受到大家对我本人是信任的,对我的'能力是认可的。
我就要走了,到新的岗位去工作了,但我会永远珍惜,不断回顾,牢记在xx县工作与大家建立的友谊和感情。有机会一定会来看望大家,也希望大家有机会去我那儿坐一坐,喝一杯,有事需要我办的说一声,只要能办,一定尽心尽力。我想信与大家建立的感情是真挚的。
谢谢大家。
xxx
x月x日
辞职信怎么写最简单 篇3
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
感谢公司的栽培,感谢同事的指导,特别是xx帮助我慢慢熟悉流程,耐心地对我的每次设计点评,让我在错误中慢慢地进步。由于公司的人手不足,美工需要兼顾客服的工作。大大咧咧的我直来直去,对于需要细心耐心的客服工作可说是不厌其烦。我的设计还不够成熟,需洛阳招聘网要更多的时间磨砺锻炼。因此,很抱歉向公司提出辞职。
我知道公司的.人手不足,我想在一个月内辞职,所以希望公司在这段时间内尽快找到接替我的人。祝愿公司的业绩可以蒸蒸日上。
由于目前从事之工作,无法实现人生目标,体现人生价值,出于对于理想的坚定信念,本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心,本人现提出离职申请。
辞职信怎么写最简单 篇4
尊敬的经理:
您好!我是网络部的xx,很遗憾不得不告诉您一个不好的消息,我要辞职了。
在网络部的三年时间里,我一直为中小企业提供网页设计,已经从一名实习网页设计师成为一名合格的网页设计师,很高兴在公司宽松的环境下成长,在此很感谢公司。然而,在公司的三年时间里头,我的工资增长速度缓慢,而我为公司做的网站定单是越来越多。再多次向领导要求加薪未果后,我还是决定辞职,不管怎样,我已经做了决定了。
最后,希望公司业绩越来越好,一切顺利。
辞职人:xxx
xx年9月10日
辞职信怎么写最简单 篇5
尊敬的领导:
您好!我是到贵超市的新员工。在这三个多月的工作时间中,非常感激公司能够给予我在贵超市工作及学习的机会。但在这里,我将很遗憾的向超市提出辞职。
我来超市有三个月了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了许多业务知识,也深深的体会到了贵超市拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,甚至有些员工为了及时完成任务努力工作的。主管也非常的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信有这样优秀的员工和领导,超市一定能够蓬勃发展。
然而,一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的。但是我的应变能力并不强,面对该工作很难适应。经过长时间的考虑之后,我得到了一个结论:我不适应该工作。所以,我决定辞职。
对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。最后,在超市工作的剩余日子里,我一定会站好最后一班岗,保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作。
祝超市事业蓬勃发展,也祝各位领导身体健康,工作顺利!
《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。547118.cOm
原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。”
其实说这么多其核心宗旨是职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位。劳动法规定辞职一定要书面通知,没有规定是打印的还是手写的,但签名必须是手写的,打印上去的名字怎么能叫签名呢?
如果全篇打印可能会出现以下纠纷:
别人打印一份辞职信署你的名交上去,你怎么证明不是你交的?
或者到了离职日期,你又不承认你交过辞职信怎么办?