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年会致辞

发表时间:2023-01-09

年会致辞简短精辟精选3篇。

伟大的作品不只是靠力量完成,更是靠坚定不移的信念。当我们因为某些事情需要发言时,将我们的想法写在发言稿里,上台时大方表达出来,如何去写一篇精彩的言稿呢?以下是精选范文网的编辑为大家整理的“年会致辞简短精辟 ”,欢迎你的品鉴!

年会致辞简短精辟(篇1)

尊敬的董事长、各位同仁:

大家好!

天时人事日相催,快马加鞭又一年。值此新年之际,我们欢聚一堂,共同庆祝我们走过了又一个辉煌的年头,迎接下一个崭新局面的开始。借此机会,首先,我谨代表事业部向尊敬的董事长和各位同仁致以诚挚地祝福,祝愿我们xxxx集团在新的一年里更上一层楼,祝愿大家工作顺利,家庭幸福,万事如意!

下面,根据会议的安排,我代表xxxx城市投资股份有限公司,向大会汇报过去一年的工作情况以及新一年的工作打算。

一、20xx年工作回顾

20xx年,我部在董事长的正确领导下,事业部认真贯彻落实集团总部的工作部署和要求,公司上下同心同德,凝心聚力,紧紧咬住年度各项目标任务,抢抓机遇,奋力拼搏,取得了喜人的成绩,至20xx年年末,事业部共销售商品房11.83万方,实现销售回款6.29亿元,整体全面超额完成集团下达的年度目标任务,其中,xx项目公司实现销售总回款3.18亿元,完成考核回款金额为2.29亿元;xx项目公司完成销售总回款3.11亿元,完成考核回款金额为2.82亿元,两项目公司总计实现销售回款6.29亿元,完成集团考核回款5.11亿元,全面出色的完成了集团下达全xx事业部的年度考核5亿元的回款任务,完成率达102%。回顾20xx年的工作,归纳一下,我们主要做了如下几方面工作:

(一)进一步健全公司治理结构,搭建科学的组织架构。20xx年初,根据公司的特点和发展需要,我们事业部对内外设机构进行了全面的'改革,增设了投审部和成本部,十月份又成立了xxxx办事业处,通过机构的增设和变更,使事业部机构设计更趋合理、相关工作更加顺畅,责任更加明确。同时,对各部门、员工各岗位的工作职责进行了划分和明确,基本达到事事有人做,人人有事做的效果。

(二)完善各项管理制度,全面提升管理水平。20xx年我们出台了财务管理制度、资金授权审批制度、物资管理制度、合同会办制度、印章管理制度、制定了招投标管理办法、物资采购管理办法、车辆管理实施办法、合同会办流程、资金付款会办流程等等,通过一系列制度办法的制定和实施,我部内控管理水平有了明显提升。

(三)初步建立绩效考核机制,有效激发全员工作热情。20xx年,我部根据总部的部署和要求,出台《20xx年****集团**事业部绩效考核办法》,考核办法中突出了绩效考核以销售回款为主线,其他所有工作都是围绕销售回款工作开展。同时,加强安全、质量和团队建设等。考核办法体现了只凭数据说话的硬道理,做到考核既便于操作,又有依有据。通过一年的实践,全体员对考核办法普遍认同,有效激发工作热情。

(四)建立销售管理体系,全面完成回款任务。落实专人分管销售,建立销售管理体系,条线内人员进一步明确了销售职责和责任,创新设立了房地产销售工作五级预警体系;加大了与金融部门的对接力度,协调按揭手续,争取按揭资源;主动积极配合和督促销售公司开展各项营销活动,及时召开销售工作督导会议,保证了全年销售回款任务顺利完成。

(五)规范资金管理使用,保证项目正常运行。房地产行业是资金相对集中的行业,也是最容易受资金影响的行业,因此,我们的考核指标定位为房款的销售实际回笼数。对于资金的运作,我部领导亲自挂帅,充分利用自身的资源优势,全力以赴争取资金来源,同时严控资金的使用,在公司内部形成了一套严格的用款审查、审批流程,保证了资金的使用安全、节约、高效。

(六)严格成本合约规划制度,有效控制成本。推动合约规划、管理及成本控制向科学化、系统化迈进。20xx年,在计划和成本管理上,我们建立了成本合约规划制度,明确专人负责审批和监管各项目合约规划,着重建立了成本控制体系,对总承包、专业分包、招投标及材料采购的各个环节进行了严格的管理,加强对合同的管理和工程预、决算的管理和审核,并取得了阶段性成果。

(七)ERP项目管理软件正式启动,信息化管理取得新的成效。ERP项目管理软件是xxxx运营能力提升的重要工具,同时也是公司信息化建设的里程碑。公司自去年11月份携手这xxxx拓展软件有限公司上线销售管理系统以来,今年10月又启动了计划、成本管理系统的实施工作。目前,ERP项目实施工作已经到了蓝图规划阶段。

(八)大力倡导安全文明施工,实现质量和进度双丰收。13年以来,我部各项目公司能够高度重视工程质量、工程进度和施工安全,注重对此项工作的管理,事业部各级相关的管理人员也经常深入工地,实施现场监督与指导,对不规范的行为和不格的产品责令相关施工队伍立即整改,事业部每月定期不定期的开展工程质量、工程进度和文明、安全施工大检查,有时还抽调相关专业人员集中开展互查,通过互查,既达到相互检查、相互监督的目的,又达到了相互学习相互提高的目的。一年来,尽管我们继续采用工程双包模式,但我们对工程质量、进度和安全等工作从未放松,严格按照相关要求开展工作,从而实现了全年安全零事故的目标。

(九)人力资源管理得到加强,员工岗位技能得以提升。20xx年,我部逐步规范了用工制度,完善了用工手续,减少用工不规范的风险;完成了对全事业部80名多员工业务知识和法律法规培训。20xx年,我们初步建立了事业部的培训机制,建立了周六下午固定学习日制度,事业部和各项目公司每周六组织全体员工看培训视频和课件,形成较好的学习氛围。通过和xxx地产大讲台、xx人才金港、xx人才网等机构合作,组织事业部员工进行了一系列外部培训,通过内培训和外部培训相结合的方式,对事业部各块专业人员进行专业水平的提升。20xx年全年。我部共安排综合管理和专业技术等方面外派培训100余人次,组织设计、销售及办公技能等3场合作培训,组织事业部团队户外拓展1次。同时,开展法务培训,邀请法律顾问开展《建设工程施工承包合同法律实务》、《印章管理制度》等法律讲座,有效充实相关人员的法律实务、管理制度基础知识。在公司管理制度的制定中,引进法律顾问的月度法务巡查机制,对关键合同及会办合同加大外审力度,有效化解合同订立过程中的法律风险。

(十)楼盘品质逐步提升,品牌形象基本确立。xxxx是品牌,不仅酒店是品牌,我认为更重要的是房地产开发品牌。因此,我们始终坚持把提升楼盘品质管理作为重头戏来抓,从选地开始,到规划设计直到最后的房屋交付包括物业管理,我们坚持全程监督,层层把关,确保各环节的质量。目前,我们的两个项目所在地,无论是xx还是xx,“欧堡利亚”成为该地房地产市场第一品牌,并通过打造xxxx品牌文化,增加了卖点,提升了效益。

(十一)物业管理服务周到,业主满意度上升。今年完成二级资质申报工作,目前材料已报至xx审批,预计20xx年3月完成此项工作。20xx年全年完成营业收入303万元,营业成本271为万元,实现净利润:31.9万元。目前公司已进入了常态化运作状态,一年没有发生一起失窃及安全事件。

20xx年的日历已悄然翻过,一年来,我们用拼搏换来了喜悦,用汗水换来了丰收。回顾一年的历程,我们之所以能取得这样的成绩,主要归功于董事长的英明决策,归功于全体员工的拼搏和奋斗,归功于兄弟单位与政府有关部门的大力支持和帮助。借此机会,我谨代表xxxx城市投资股份有限公司,向董事长、向公司全体员工,向一直以来关心、支持、帮助过xxxx城市投资股份有限公司发展的兄弟单位、政府部门和各界人士表示衷心的感谢,谢谢大家!

年会致辞简短精辟(篇2)

各位领导:

大家好!

值此农历猪年新春佳节将要来临之际,我很高兴在这里,首先向各位,致以新春的祝福!预祝大家:在农历猪年,工作“兔”舒心,薪水“兔”合心,被窝“兔”暖心,朋友“兔”知心,爱人“兔”同心,一切都“兔”顺心,事事都“兔”称心,永远都“兔”开心!

xxx是农历猪年,各位鸽友在全年的信鸽赛事中,出虎力、生虎风、扬虎威,在此,首先祝贺他们,以猛虎的气势,取得了丰硕的成绩。

xxx是农历猪年。在新年之初,我们热烈祝贺武汉市信鸽协会第xx届委员会换届成功,正式成立。全新的成员,全新的思维,必将使武汉地区的信鸽事业有一个全新的发展。我们福齐赛鸽俱乐部在市协会的直接领导下,也为广大鸽友在XX年里,安排了一系列丰富多彩的信鸽赛事,让武汉地区和愿意参与武汉地区信鸽赛事的广大鸽友们,能赛得开心,赛得尽性。在此,更要预祝广大鸽友们:拿你们如玉兔般灵动的赛鸽,在猪年里,在我们福齐,赛出“兔”好的成绩!赛出“兔”好的心情!

此外,我还要在此感谢一直以来关心和支持我们武汉地区信鸽事业发展的各级领导、社会各界同仁,也恭祝你们:祝你们在新的一年里,开劳斯莱斯,住酋长宫殿,天天人头马,夜夜宝嘉丽!

最后,我给大家讲一个故事结尾。话说:一只快乐兔,来到快乐山,喝了快乐泉;又到快乐殿,吃了快乐莲;遇到快乐仙,听了快乐言:快乐很简单,快乐在身边;快乐无极限,快乐在猪年!

谢谢大家!

年会致辞简短精辟(篇3)

公司整体同仁、工友们:

你们好!你们辛苦了!

律回春晖渐,万象始更新。我们行将离别成绩斐然的20xx年,迎来充满期望的20xx年,值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经办向整体职工的尽力进步和勤奋作业致以深深的谢意!祝福我们在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!

回忆不普通的20xx年,整体职工以高度的责任心和丰满的作业热心与公司一起面临困难,打败困难,不辞辛劳加班加点按期交货,涌现出一批优秀职工代表,使公司以诚信赢得客户的愈加喜爱,坚持订单的安稳。在我们的尽力下,20xx年我们出柜量打破1000个,我们又一次荣获“杭州资信评价3A等级”、“xx市要点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们整体文通人奉献才智和支付辛劳的效果。值此我再一次向我们表示最诚心的感谢和最真挚问好。

机会与应战同在,困难与期望共存。我们站在20xx年新的起跑线看到了期望,看到了明日的愈加光辉,然而新的跑道也充满这崎岖,需求我们克服曩昔的缺乏。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强本钱意识,真实做到物尽其用;进步作业技术,充分发挥职工的潜力,极大的推动出产;加强思想素质、管理理念的培训。我信任我们文通人能做到,一定能做到。

十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气势,风雨同舟,一路前行,创造愈加光辉的明日!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!

最终,诚心祝福各位朋友、同仁和家族们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝福文通的明日愈加美好!谢谢!

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总经理年会致辞汇总


说话人人都会,但是掌握说话的技巧却不是人人都会的。接触并需要上台发言的人越来越多,发言稿可以清晰的表诉自身观点,一份全面的发言稿都有哪些出彩的地方呢?考虑到你的需要,我们特地编辑了“总经理年会致辞”,请马上收藏本页,以方便再次阅读!

总经理年会致辞(篇1)

各位总经理、各位高管、**家人们,大家上午好!

这几天,大家从四面八方,历经千里,回到了我们的家乡――**,共同参加**总经理20xx年会,针对20xx年发展中出现的问题,自我剖析、互相学习、凝聚共识、以全面推进20xx年的工作而拼搏。首先,我代表集团董事会向一年来辛勤工作在基层医院的总经理,致以诚挚的敬意和新年的问候;向一直以来支持集团发展的家人们,表示衷心的感谢!

今天,我很欣慰,也很自豪。不是为我自己,而是为在座的每一位。正是大家的共同努力,使集团的发展实现了不断跨越!下面,我和大家一起回顾和总结一下20xx取得的成绩和积累的经验,并就集团20xx年的规划向各位作一个概要性通报,同时提出几点要求。

一、20xx年的工作回顾和总结:

20xx年,集团下辖的20多家医院有盈利点、有亏损点、有希望点,其中:业绩较好的医院有: ;专科项目做的较好的医院有: ;综合性医院做的较好的有 。

当前经营较好的医院要居安思危,再接再厉,因为成功有一些副作用,就是以为过去的做法同样适用于未来。(柯达的.案例足够深刻,前期一直占领市场,独占鳌头,号称领先同行业十年,但缺乏危机意识,没能跟上行业发展趋势,最终导致破产)。经营不太理想的医院要抖擞精神,发愤图强,迎头赶上,力争在新的一年羊眉吐气,捷报频传!

大家要记住:态度是危机转化的关键!改变才能抓住危机之后的机遇!

特别值得一提的是,**医疗有限公司20xx年取得了突出成绩。**医疗作为集团公司的**分公司,以****中医院为核心,在全国13座一线及省会城市已开设近20家合作专科,实现了从一家特色专科向全国复制的成功跨越,取得了一个又一个新的突破。目前,**以自身独特的专科项目发展模式,正在努力成为医界具有一定影响力的专科运营者。20xx年,希望**口腔黏膜、疤痕项目稳中提升、健康持续发展;大脚骨等新项目全面发展起来,在医界树立良好的品牌,成为公司效益增长的新大陆。

总之,集团公司仍处在进一步谋求发展的阶段,目前还是喜忧参半,有盈有亏,总经理是集团发展的核心骨干,必须起到积极带头的作用,既是典范、也是榜样,大家要认真做好20xx年的总结,以良好的精神状态开展好20xx年的工作。

二、20xx年集团规划及几点要求

**集团,任重道远。20xx年集团将向两个方面重点迈进,一是继续做好专科项目;二是部分医院往中高端转型。为此,我提出以下几点要求:

1、继续做好医院的专科项目,做好差异化竞争和创新管理。

面对机遇与挑战并存的环境,20xx年我们必须与时俱进,在新环境、新形势下求生存、求发展、求跨越。分公司及专科医院要以“人才、科技、服务”为企业的核心竞争力,以“专心做好专科项目”作为自身特色的战略发展模式,全力实现“打造医疗专科项目优秀品牌”的发展愿景。

2、部分医院向中高端转型,探索按照国际JCI目标规范管理,提高管理水平。全国医疗卫生服务体系规划纲要(20xx―20xx年)中提出,社会办医院可以提供基本医疗服务,与公立医院形成有序竞争;可以提供高端服务,满足非基本需求……我们要紧紧跟随国家政策,适时创办中高端医院,按照JCI目标管理和运作,实现新的业绩增长点。

3、借助健康产业总会和分会的平台整合资源、抱团发展、合作共赢。20xx年6月28日**(中国)健康产业总会的成立,对于民营医院的发展将产生一定指引和帮助。我期望集团分公司及各医院要在产业协会发展的大环境下,更好的整合资源、借鉴成功经验、合作交流、共赢发展。

4、加强危机感,不断学习培训、提高管理水平、增强医疗质量。我们既然是集团的核心骨干,那么我们就要背负责任和担当。希望大家认真领悟此次会议的精神,不断学习,在经营上提高管理水平,不断增强医疗质量,按照20xx目标责任书之要求,实现社会效益和经济效益的双丰收。

集团发展及做大做强,离不开每一位总经理的管理和奉献,当然,对于我们每个人也是一个体现价值、实现个人事业发展的平台!在座的都是集团的核心骨干,很多人都是跟随集团公司很多年,一起成长、一起发展,也为公司立下了汗马功劳,可谓功劳卓著。我和集团领导不会忘记你们的付出。然而,过去的成绩,也只能代表过去,辉煌也是如此!所谓商场如战场,对于市场竞争激烈的今天,我们时刻都在面临挑战,时刻都要有危机意识,否则将非常可怕,因为逆水行舟,不进则退,甚至随时都有被淘汰的可能;我们必须认清当前形势,多分析、多总结、不断改良、不断创新,不断创建新的辉煌!

20xx**梦,同梦同行。奔跑吧,兄弟!

最后,祝愿大家在新的一年:身体健康、工作愉快、羊眉吐气、争做行业的领头羊!谢谢大家!

总经理年会致辞(篇2)

尊敬的各界朋友、广大消费者:

欢迎您访问金桥汽贸五菱4s店的网站,与大家一起走进金桥,了解金桥,共同分享企业成功与发展的喜悦。

多年来,我们始终紧跟时代发展的大潮,以汽车销售服务为主业,积极与社会各界开展广泛的交流与合作,在短短几年内,企业从小到大,从弱到强,一跃成为邹平汽车行业的领头羊,走出了一条不平凡的跨越式发展之路。 在当前我国汽车行业快速发展的今天,我们不仅承载着广大消费者的信任与厚望,而且寄托着众多汽车生产企业的嘱托与期盼,我们将始终沿着“创一流汽车销售服务平台”的目标,大力弘扬“追求卓越,永争第一,齐心协力,共创辉煌”的企业精神,不断阔步前进,为企业的持续、健康、快速发展而努力奋斗,为不断满足广大消费者的需求而奋力拼搏,为邹平汽车行业的成长与进步做出更大的贡献!

随着信息技术的快速发展,网络已成为加强交流和对外宣传的重要载体,我们希望通过公司网站的开通,更加拉近各界朋友和广大消费者的距离,让更多的朋友了解金桥。

一握金桥手,永远是朋友。我们真诚希望与社会各界广泛合作,并欢迎有识之士加盟我们的团队,在企业发展的道路上,乘风破浪,扬帆远航,共同编织更加宏伟美好的蓝图!

金桥汽贸五菱4s店总经理 张东京

元复始,万象更新!我们将送走硕果累累的XX年,迎来充满希望和更多期待的20xx年。值此新春佳节之际,我们谨向关心、支持和帮助公司成长的新老客户、媒体朋友、各位领导,各位辛勤工作的全体员工,致以新年的祝福和最诚挚的问候!祝大家身体健康,工作顺利,合家欢乐!

建国北京现代4s店总经理:肖从英

东创建国汽车集团(简称东创建国、建国汽车)是中国汽车销售服务领域的知名品牌企业。公司1997年3月创立。目前,集团一级代理国内外知名汽车品牌30多个,员工近万人。北京现代作为西南龙头车商的东创建国汽车集团成功代理的品牌之一,秉承建国汽车“用心创造汽车生活,完美服务新老朋友”的经营准则,以围绕“客户满意”为核心及北京现代汽车品牌“真心伴全程”的服务理念。建国万吉北京现代一直力求树立汽车服务的标杆形象,引领全新的汽车生活。在过去的一年,通过努力奋斗,员工队伍得到充实与发展,公司各部门都取得了可喜的成绩。所有这些成绩的取得除了感谢公司全体员工的努力拼搏,脚踏实地、团结进取之外;更要感谢新老客户的一贯支持和关怀,同时也大力感谢媒体朋友的支持和帮助。借此机会,我向各位表示衷心的感谢。 XX年,我们设身处地从客户角度出发,通过团购会、特卖会、名媛交流会,自驾游、客户大讲堂,售后免费检修,幸福车主俱乐部活动等等丰富多彩的活动,将实实在在的优惠让与了客户,也与客户保持良好的沟通与交流。20xx年我们将更加努力,我们的精英团队将一如既往的把最优质最周到的服务呈上。

凯歌高奏辞旧岁,春风得意迎新年。回顾过去,振奋人心;展望未来,满怀豪情。我们满怀着XX年丰收的喜悦,跨入了充满机遇和挑战的20xx年。在新的一年里,希望您的汽车生活会因建国万吉北京现代而充实,建国万吉北京现代会因有您一如既往的支持而精彩!

再次祝大家新年快乐,吉祥如意!

总经理年会致辞(篇3)

各位董事、各位员工、同志们:

大家好!

瑞雪消融,春风送暖。在这霞光灿烂的时刻,我们每一位HY人的脸上都洋溢着喜庆的笑脸。今天南京HY建设工程有限公司第一次全体员工大会在这里隆重召开。我谨代表集团公司的领导班子、公司党支部向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。

在董事会的英明决策和正确指导下,原南京江宁经济技术开发区建筑安装工程有限责任公司经过机构调整,人员调配组建成南京HY建设工程有限公司。这次大会既是集团公司的第一次全体员工大会,更是一次鼓舞士气、激励斗志的大会。新集团公司的成立给HY人提出了更高的要求。在这个新的实践过程中,富有创造精神和创新能力的HY人,一定要团结起来,为开创HY辉煌的未来而竭心尽力!对于公司未来的发展,我相信我们每一位HY人都是满怀豪情、踌躇满志的,我更相信我们每一位HY人都有足够的信心来勾勾勒公司的宏伟蓝图。这次公司全体员工大会,我主要讲五个方面的内容:

一、转变工程项目的经营和治理方式。

对于利润大、工程量大的项目,工程项目实行全面目标治理。这种模式主要用于对内部分公司、项目部的治理。对于利润小、工程体量小的项目,实行工程风险责任治理。这种模式主要用于对分包项目以及挂靠项目的治理。下面我主要讲讲目标治理模式。

集团公司下辖九个分公司,为了明确各个分公司的责、权、利,最大限度地调动一切积极因素,我们非凡拟订了责任目标考核与奖惩办法对所下辖的各个分公司实行工程目标承包治理制。对单项的工程项目实行具体的合同考核,对项目部项目经理为代表的班子进行责任目标的考核。项目工程以内部竞标的方式,把突出项目治理力量和人员作为重点,上缴的利润作为依托,其他目标保证措施作为依据,综合地实行打分,公平、公正、公开地实施内部招标。通过这种方式一方面能够做到优胜劣汰,提高现有分公司的内在实力,另一方面能够确保项目更好地完成,各方面得到一个有力的保障。

(1)、在成本治理上,实行施工过程的全程跟踪、服务、引导、监管。做到实行人力、物力、财力的综合统筹、统管、统分、统配。在施工过程中技术部门要严格把关,具体的对每个月的工作完成量和实际消耗成本进行分析。针对分析结果及时发现问题、调整成本支出,纠正成本治理中出现的纰漏。在保证质量的情况下把控制成本的支出作为重点工作来抓。技术部的治理要切实落实到位,不能流于形式。

(2)、在工程的质量安全治理上要制定相应的质量安全治理条例。根据条例正确指导施工。只有科学有效的治理才能杜绝施工过程中轻易出现的质量与安全问题。

(3)、在施工进度治理中,我们实行以合同和业主方的要求为目标,每个月对工程进行分解,相应的制定项目月计划任务,根据月计划来严格把关,掌控施工进度。未能完成月计划的项目组要及时上报原因,并采取补救措施及时祢补。但不能影响下个月的计划。

二、改变公司原有运营模式,实行总公司和分公司新的合作形式。

1、总公司的各项制度、方针、政策及工作指令在下达过程中减少了中间环节,节约了时间。保证了上情及时下达,上令及时下行。

2、总公司、项目部领导班子和分公司之间的利益能够得到兼顾,避免了一些项目施工中轻易出现的矛盾。同时也化解了当前集团公司在过渡期间总公司和各分公司之间的矛盾。

3、促进分公司内在实力的提高,有利于分公司队伍建设的加强,为以后能够获得更大的利益奠定了基础。

三、加强集团公司职能部门建设,实现公司总体实力的提高。

要在集团公司党组和董事会的领导下,带领经营班子,依靠广大干部群众,集思广益,开拓创新,紧抓机遇,加快发展,奋发图强,努力做好以下两件事情:一是建设一支高素质的经营班子和干部员工队伍,二是实现公司的健康、快速和可持续发展。现就提高员工队伍素质和加强职能部门建设,结合公司实际,我提出三点要求:

1、加强各部门人员的队伍建设。目前各部的人员确定、岗位设置正逐步完善完备,人员队伍的建设将逐步走向正轨。

(1)技术部门在集团公司中处于一个重要的地位,承担着重要的职责。一个工程项目从招投标开始到施工过程的跟踪、服务、引导、监管再到工程的竣工验收、决算,技术部一直发挥着重要的作用。只有又精又专的技术技能才能适应公司的下一步发展,只有拥有过硬的专业本领,我们才能在市场经济的大潮中立足站稳。所以提高技术部门人员的综合素质是迫在眉睫。在此我希望技术人员在下一阶段要加强专业知识的学习与积累,不断“充电”、“加油”,提高自身的技能水平。

(2)综合治理部承担着治理、承办、协调三大工作任务,担负着公司办公中心的日常行政工作和后勤保障工作。针对综合部工作范围广、工作内容杂的特点,综合部要科学合理地分配好人事、秘书、后勤的工作,将综合部的重要作用发挥好。

(3)财务部是公司的财政中心,要做好公司的财务汇总和支出计划,发挥好其重要作用。财务部要做到人尽其才,各司其职,将公司的财务报表、工程往来款结算、各项贷款工作做好,严格财务制度,确保专款专用,杜绝工程款的挪用、移用。委派好各分公司的主办会计。

(4)工程部承担着工程的施工任务,对工程的安全、质量负有直接责任,所以下一阶段要发挥好不怕苦不怕累的优良传统,配合各项目部作好工程的安全质量的监督工作,保证工程进度。提高工程质量,打造精品工程,树立HY品牌形象。

(5)劳务治理部要做好公司的劳务安排工作,针对各项目部需要及时聘用素质高、技术硬、信誉高的各工种劳务人员配合施工。

(6)物资供给部要发挥好工程物料的采购、供给作用。调查统计项目部实际所需物资种类和数量,分析物资市场行情,在确保材料质量的前提下,控制材料的价格,争取减少成本支出,增大利润空间,保障项目部工程进度。

总之,各部门要作好各自的本职工作,发挥好各自的作用。集团公司成立以来,公司又吸收了一些新员工。他们的加入,带来了他们的热情、活力和积极进取的活跃思想。我希望这种热情让公司更加布满生气。我们力争用三年的时间来努力提高人员队伍的整体素质,真正达到建筑业国家一级企业人员的素质要求,打造一级品牌企业。

2、建立健全公司的各项规章制度,规范各种操作流程,完善用人机制,明确责权。一方面用各项规章制度来规范、指导工作,使各项工作都步入正轨;另一方面从分配机制入手科学合理地将事务分解到每个人,做到每件事情都有专人负责。每周各部门要上报月工作计划和月总结汇总,明确责任人、工作内容、工作完成时间。我们会针对上报的月计划和总结对部门进行考核,考核结果也将作为年终考核的一个依据。各部门也可以采用这种方式对每个人安排分派工作。

3、各部门要齐头并进、协调配合,团结一致的共同把公司工作做好。团结是干事业、干成事业的基础。在工作中要多商量,多沟通;要换位思考,互相理解,互相支持;要宽以待人,多体谅别人;要讲风格,讲境界,识大体,顾大局。只有一个团结和谐的集体,才能使大家同心协力、优势互补,圆满完成各项工作任务。20xx鸡年年会企业总经理致辞

四、提高施工能力,树立HY品牌。

组建两到三支具有专业水平的自有精干队伍,实现总公司在施工技能上具备真正的实力。以不断发展自有队伍来对外塑造公司形象,争取用不到三年的时间打造成熟的HY建工品牌。

1、公司的品牌塑造的第一要务就是要培养一支能够创造品牌、维护品牌的员工队伍。首先员工队伍要稳定。只有稳定的员工队伍才能保证工程质量的稳定。其次员工队伍素质要高,要不断的提高员工专业素质和综合素质。工作间隙要加强员工质量意识教育,培养员工的品牌意识,树立“产品就是品牌,品牌就是效益”的观念。

2、准确把握公司品牌的定位。公司要在对建筑行业和自身条件充分调查的基础上,最大限度地整合公司的优势资源,在激烈的市场竞争中占取并扩大市场份额,打出一级资质的HY品牌。

3、提高工程质量,为品牌的发展奠定基础。工程质量是品牌塑造的加速器。公司要想成功的塑造自己的品牌,单有一流的员工队伍和精准的品牌定位还不够,还应有高质量工程。工程质量的提高是成功塑造HY品牌的要害。HY品牌的塑造是一个长期的过程,贯穿在公司的运营和生存中。没有品牌的公司是失败的,是没有市场的。只有实现品牌的最大化扩张,才能更好地带动公司发展,提高公司的综合竞争力,从而实现利润的最大化。所以下一阶段我们要以企业总承包一级资质为依托,以先进技术、优质质量来不断地创建精品工程。走出江宁,走出南京,走向全国,将HY的品牌载入建筑业的篇章。

五、针对下一阶段的工作,提以下三点要求:

1、切实转变观念,树立危机意识,积极参与市场竞争。有了新

观念,才会有新思路,才会有新举措,才会有新发展。所以我们首先要改变以前懒散工作、松散治理的局面,树立新的工作观念,理出新的工作思路,制定新的工作措施和方法,以积极的态势来面对工作。

2、优化人力资源结构,培育和打造高素质的员工团队。下一阶段我们继续加大人才的引进力度。把培养和打造一支高素质员工队伍作为一项长期任务来抓。

3、公司上下通力协作,争取超额完成20xx年产值3.2亿元,利润1800万元的目标,实现省优工程个,市优质工程个的预期目标。

各位董事、各位员工、同志们,以上的三点要求并不高,我希望我们每一位HY人都迈开大步大干一场。公司领导班子对大家寄托着殷切的期望!HY辉煌的未来需要我们去开创!希望大家热爱HY的事业,志存高远,充分发挥自己的聪明才智,尽情展现自己的人生价值。转变原有的思维方式和治理模式,以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感,团结全体员工同心协力开创HY辉煌。我们充分相信:所有的HY人都将会无愧地为HY的事业写下浓墨重彩的篇章。

长风破浪会有时,直挂云帆击沧海。新的一年、新的机遇、新的挑战。为实现HY成为省市极具实力的大型集团化公司的目标,我们要一手抓市场,一手抓内部体制改革,逐步实现集团公司的发展壮大;我们要乘着公司方方面面都刚刚发展的东风携手前进,以勇于创新的精神,务实勤勉的工作态度,优质高效的工作业绩,为实现我们HY人共同的美好的愿望而努力奋斗;我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新能力,着眼未来,迎接挑战,抓住机遇,共同携手开创HY辉煌的未来!最后我在这里祝福大家心情愉快,工作顺利,阖家欢乐。也祝福我们HY的事业蒸蒸日上。

总经理年会致辞(篇4)

尊敬的董事长、各位领导、各位来宾:

大家好!经过三个月的试营业,今天,xxxx上通别克4S店与xxxx融通雪佛兰4S店正式开业了,在这里,我代表xxxx上通汽车服务有限公司向前来参加庆典的各位领导、各位嘉宾表示衷心的感谢!

xxxx通用汽车有限公司是xx集团继xxxx汽车销售服务有限公司之后在大同投资兴建的第二家别克4S店,大同别克自20xx年集团董事长冯x先生亲自领导下,由原来的厂家黄牌经销商一举晋升为今天的三星级优秀经销商,由原来的月销售不足30台到今天的月销售超过100多台,厂家的各项管理经营考核指标在同业中都排在了前列,并取得多项考核排名第一,多次受到上海通用汽车集团的嘉奖表彰,并将大同地区的第二家别克4S店经销权授予我们。这样成绩的取得,得益于集团的正确决策,集团领导的大力支持和关怀,得益于全体员工的精诚团结和共同努力,在此,我表示衷心的感谢!

新建的上通别克4S店,是严格按照上海通用别克4S店的标准规划建造的,高档优雅的店内环境;年轻的知识型经营管理团队,技术过硬的售后维修队伍,给每一位顾客提供专业、高效的服务;我们将不断完善 “别克关怀”的服务宗旨,给顾客提供最好的服务。以热忱的服务态度、先进的维修设备、高超的维修技术、合理的维修价格、快捷的信息沟通、完善的服务流程来维

护别克品牌多年来的良好形象和信誉保证,圆我们的“百年品牌”梦!我们将用火一般的斗志来谱写未来,跟随上海通用,跟随洪达集团创造明日的辉煌!

最后,祝愿各位在这里度过一段美好的时光,也预祝各位两节快乐,谢谢!

总经理年会致辞(篇5)

各位嘉宾、各位同仁:

大家好!

首先,我向为公司辛勤工作,顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!虎跃龙腾欢盛世、风调雨顺兆丰年!春回大地,万象更新!值此新春佳节即将到来之际,我再次代表某某集团向所有员工及员工家属致以新春的问候!向大家拜个早年!

新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候,过去的20xx年,是充满机遇和挑战的一年,某某集团一路走来,走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦:“某某应臵城”的盛大开盘、某某天心禅茶居项目的成功启动、贵州铜仁项目的成功签约等等,这些成就的取得,是管理的结果,是大家努力的结果,更是我们某某人的骄傲。

我们在肯定成绩的同时,我们也必须清晰地认识到,我们的工作中还存在着很多的瑕疵和不足,主要表现在:员工执行力不强,有效沟通偏少,导致工作层层脱节。

企业的成功需要管理团队的高度执行力,但公司部分员工执行意识淡薄,出现问题不及时沟通,听之任之者不乏。正是因为这样,导致“某某金谷”工程进度过慢,错失销售时机。如果我们在工作过程中能够秉承严谨务实的工作作风,能够做到令行禁止,防微杜渐,能够以身作则,处处留心,能够在发现问题后及时沟通,我们的工作效率就会随着上升,公司的发展就会水涨船高。所以我们所有人都应该有危机感和紧迫感,在其位、谋其职、得其酬,强化执行理念、提高执行力度,改善沟通环节,提高沟通水平,不能得过且过、混岗度日、在管理上囫囵吞枣、在工作中滥竽充数。我们不仅要对工作保持长久的热情和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。

下面,我对公司20xx年的工作提出几点意见:

一、从容应对,顺时而动,因机而发

我们知道,今年房地产行业的竞争越来越激烈,国内形势也越来越严峻,楼市在国家的调控政策和银行限贷政策收紧的影响下,地产业呈现一片不景气态势。怎样顺时而动,因机而发,是大家在20xx年肩负的职责。

挑战是必然有的,但是我们的机会更大!武汉地处中国中部,被规划为中国中部地区的中心城市,也是华中的工业、商业城市。自中国提出大力发展中西部地区之后,武汉不管是从城市规划还是鼓励外资进入,都吸引了越来越多的外商借此进入中国市场。经济的发展也带来了城市的发展,在国家新政策的扶持下,武汉迎来了城市基础设施建设新的高峰期,二七大桥、环线建设、地铁建设、城市基础设施的改善,极大提升了我们这一中部支点的战略地位。城市的迅速发展必然带动了房价的增长,武汉作为中国中部中心城市,房价也已经直逼一线大城市。可以说,经济的调整给湖北带来了新一轮的发展机遇。作为社会发展的重要主体,企业家在其中起到的作用和贡献巨大。

在眼下的两三年时间是一个过渡期,在一片不利的地产形势下,我们需要沉着,如何将危机转化为商机,是我们当前需要调整的重点观念问题,观念可以改变命运!我们应以坦然的态度去面对,不惊、不燥、不虚。多观自身几大优势,发挥优势才是上策。用超常规的第三只“眼”看问题,分析问题,越是危机越有商机,找准商机的切入点。这样才能将危机转化为商机。

二、加强管理,完善制度,提高执行力

管理是效益之本,是公司成长之基,是公司持续发展的保障。我们公司,如何创造自己的特色,如何有效的形成核心竞争力,如何在激烈的竞争中发展壮大,管理就显得尤为重要。

制度是管理的根本,是规范公司发展的基石。但长期以来形成的坏习惯使我们的有些员工甚至主管藐视制度,我行我素,这对企业发展形成了一种桎梏。不依规矩,不成方圆。要改变这种现象,公司将着力完善各项规章制度,完善员工岗位职责,对公司的基本制度进行全方位的宣传,改变制度朝令夕改的做法,用稳定的制度来约束员工,用合理的制度来激励员工,从制度上增强员工对公司的信任度,从思想上唤起员工对制度的认同感,对企业的归属感。各级主管不仅要起带头模范作用,主动当好标兵,而且要带领整个团队形成合力,攻坚克难,提高工作的自觉性和能动性,增强团队的执行力。

三、适应形势,加强学习交流,提高公司整体素质

各个部门都要时刻积极学习掌握最新房地产政策,金融法规、相关税收法律政策知识;学习房产、物业新概念,并结合周围真实案例,吸取经验,员工只有利用自身的知识修养素质的提高与公司企业文化相结合,学习和理解好的经营理念和核心价值观,按照公司的标准、理念来要求自己,才能真正发挥自己的潜能,才能真正证明自己的价值,也才能更好地为公司贡献出自己的一份力量。

四、转变观念,创新发展,提升公司竞争力

创新是一个企业持续发展的源泉。说到创新,大家自然而然的想到那是发14年已经成为历史,面对全新的20xx年,我们要做的工作还很多。在新的一年里,我们的事业将进入一个全新的发展阶段,我们要以“优质、高效、团结、诚信”的企业精神为指导,我们要在加快企业建设步伐的同时,全面推进公司和谐持续发展。纵观近年来公司的快速发展,“加快发展,做大做强,集聚效益”是我们的主要目标。20xx年,我们要关注全球经济的发展趋势,掌握和执行国家政策、面对金融危机给我们带来的挑战,一心一意谋发展,聚精会神抓效益,注重安全文明施工建设,保证工程质量加快工程速度。我们要构建和谐企业,向更高的目标迈进。

新的一年使我们又站在了新的起点,我们满怀新的希望,谋求新发展,这是我们在坐各位的共同愿望。面对高新技术迅猛发展、信息无处不在的网络时代,经济新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈现在我们面前,建筑业当前的竞争面临着前所未有的严峻挑战。公司在做大做强建筑主业的同时,将以资产经营、资本经营为手段优化资源的合理配置,使企业在运营中适应风云变幻的市场环境,从而步入可持续发展的康庄大道。

回顾过去,我们豪情万丈;展望未来,我们信心百倍。面对新的形势和任务,公司提出“筑百年精品,创千秋伟业”的宏伟目标,规划新世纪发展的宏伟蓝图,相信有在坐的各位领导、来宾们的大力支持,有全体中昶员工的共同努力,我们顺应时代潮流,在变革中谋求发展,在发展中不断创新,在创新中再造辉煌,我们以一流的质量、一流的服务、一流的业绩,携手共同发展,一定能够继往开来,与时俱进,快速发展,走向辉煌,创造出更加灿烂的明天!

再次恭祝在座的各位新年快乐,羊年大吉,阖家幸福,万事如意。

总经理年会致辞(篇6)

1、锻炼工作的认真态度

我们要为工作而工作,不要只是为生活而工作!爱岗敬业早已成为各行各业的学习口号,但太多人并不认识它,我想在今后的工作中让大家感受爱岗与敬业的真理,去认识工作的意义,去证实我们并非社会负担,而是贡献者!

2、造就自己身价

不管你出身于什么家庭,什么环境,你不能自傲更不可气馁和自卑,人生就象长跑,在跑步前你要做的就是做好一切心理准备。只要你不放弃,社会就不会放弃你。其过程,你得到的不仅仅是一点工资。只要你用心做好每件事情,去塑造你自身价值就是你迈向成功的步伐。

3、不要只向‘钱’看

我们都是为钱而相聚,为钱而拼搏。但一些同事看钱胜过于一切,看钱过重者目光自然不会长远。而目光短浅者必然赚不到太多的钱!为人决定了你的财富。(请各位同仁们仔细分析我这句话)

4、生存之道

人必须要懂得如何与他人相处,相处之道在与理解、体谅和宽容。遇到事情首要是为别人着想,只有别人微笑了,你才能是合格的!你才能算是融入在人性丛林里的觅食者。

曾经有人这么问过我:你的快乐是什么?为这问题我想了好久(因为以前我从来没有想过),最后我得一答案,我很快乐,我的快乐不在游山玩水间,也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与快乐,工作它能使我充实,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们,能和同事们一起努力奋斗,共同进步,这就是我最大的快乐!在此我感谢大家给了我这个机会,谢谢!

我想告诉大家:虽说我有雄心与壮志,但我更需要各位同仁们的鼎力相助,共同努力踏平坎坷。我希望诸位重新调整自己,携手步入20xx年的盛旺时期,再创大富豪辉煌!

最后,再次祝愿大家家庭和睦!身体健康!新春快乐!幸福如意!谢谢!

总经理年会致辞(篇7)

总经理年会讲话稿1

尊敬的各位来宾,各位同事、各位朋友,女士们,先生们:

大家晚上好!

很高兴在此与各位欢聚一堂,分享我们过去一年的收获和喜悦,共同展望我们正在开创的20__年!

我们很荣幸的邀请到政府相关部门领导、__x等合作伙伴,__x、__x等供应商代表及__x的员工家属代表、亲朋好友。在此,我代表__X全体员工并以我个人的名义对各位的到来表示热烈的欢迎!向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意!向获奖的优秀员工和供应商表示衷心的祝贺!向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意!

我们一起走过的20__年,留下了太多的记忆和感慨。

20__年是__x在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年。

去年的同一场合,我们为20__年提出了“顺势飞奔,大干、实干、巧干,构建更高、更坚实的创业舞台”的年度目标和方针。

现在来看,在20__年我们基本实现了覆盖__核心商圈、辐射__、布点__的网店拓展目标,达到了营业规模、团队力量、盈利能力翻番的预期效果。在x月份以前,公司整体保持了良好、快速的增长势头,连续多月刷新月度总营收及单店营收的记录,并打出了连开x店的拓展高潮。同时我们对内部管理及组织机构也进行了有效的优化、创新和疏理,加强了后台职能管控和服务支持力度,提升了前台区域、门店的整体运营作战水平。

总体来讲,在20__年,我们基本上坚持了“全力以赴的大干、脚踏实地的实干、精心筹划的巧干,更不乏日以继夜的苦干!”达到了“锻炼队伍、提升管理、成熟商业模式、促进营销创新”的目的,实现了公司经营格局和品牌影响力整体提升的年度目标。

当然,20__年仍然有很多的不足和遗憾。

在下半年,房地产市场的宏观调控,工业原材料上涨、采购成本上升、毛利空间缩水、员工薪水预期提升、人员规模扩充困难,客观地影响了我们下半年发展的速度和业绩水平,预期的“十一”高潮和秋冬旺季没有如期而至,为我们的库存积压和资金周转带来一定的困难。

在此,我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。20__年我们更加深刻的理解“诚信、互利、开创、共赢”的合作理念,让我们收获了越来越多的支持和信任。

众所周知,20__年的春节就像所有的春天一样,万物复苏,春暖花开,这也是我们新财年全新的开始。

20__年,我们将按照从深圳逐步推向一线城市、渗透二线城市和立足核心商圈、覆盖次中心商圈、渗透成熟社区的双通道区域和网点发展模式,加大拓展力度,将经营规模在20__年的基础上整体提升一倍,实现业绩的倍增。同时,我们将更加注重门店、品牌、商品以及服务的质量,关注单店效益,关注品类业绩价值和贡献,推行组合营销,提升整体效益。我们也将加大战略人才的引进力度,完善员工“选、育、用、留”系统,加快制度化、流程化、规范化的建设和推行步伐,从而全面落实“质量、效益、管理”主题。

__x创业近x年以来,一直坚持艰苦创业、锐意创新、细分市场、稳步发展的整体思路,网聚行业精英、借鉴近业经验、重视管理积累、推行组合营销、建设系统的物流信息软硬件平台、构建人才培训培养体系。

今天我们已初步建设成型了能满足近百家直营门店正常营运的总部后台管理、服务支持系统。在__及__市场已基本实现了管控有效、支持有力、覆盖全面、布局合理、形象标准的品牌推广平台和快捷的连锁分销网络终端。

相信凭借强有力的分销和品牌推广能力,在合作伙伴的有力支持和信任下,共担责任、共拓市场、共享发展、共赢未来,必将提升我们的整体扩张能力和市场竞争能力。

__x开创的生活家居连锁行业在国内市场仍处在发展的初期,特别是以折扣、特卖起步为__X的生存发展降低了门槛,赢得先机。目前,国内家居市场还缺乏有效的整合和高效的细分。大型一线品牌缺乏对细分市场的关注,不能有效覆盖和服务日益旺盛的生活家居市场,为我们的生存提供了巨大的空间。而小型家居连锁又过于热衷于高端市场,曲高和寡,尚未形成一定的气候。

__x以品牌、品质、低价的市场定位,以细分市场、整合产品、灵活深入、充分营销的推广模式,以“没有什么不能卖”的广阔产品组合,以“为爱家的人创造惊喜”的优质体验、以为到店的人带来“每周一个新感觉”的营销感受,相信__X可以成功开创中国日益成熟的生活家居细分市场。

随着__x的管理和服务支持系统的逐步完善,通过和社会精英及资本市场的有效融合,在公司成立X到X年内实现成熟、快速的复制和扩张,力争实现x年营收过亿、x年网点过百、x年成功上市的战略目标。

__x尚处在发展的初级阶段,所从事的生活家居连锁行业潜藏着巨大的机遇,我们将继续高举创业的旗帜,朝着致力于“立志生活家居连锁第一品牌”的目标,与“激情、永动、坚韧、精进”的__x同仁、与心手相牵的各位合作伙伴、与关注、关心、关照我们的社会各界、与默默奉献、无怨无悔、支持期待我们的家人和朋友一起努力、一起成长,一起分享,相信我们可以同行大运、共赢未来!

让我们共享这一美好的时刻,共度这个欢乐的夜晚。

总经理年会讲话稿2

各位同仁:

在刚刚过去的一个小时里,我们陆续揭晓了20__年度团队和出色员工,在此,我代表全体__X人向获奖者表示衷心的祝贺。希望你们能再接再励,继续起到模范带头作用。当然,我们在座的每位员工表现的都不错,希望没有受到表彰的员工不要气馁,争取明年登上领奖台。

我也希望大家在羡慕获奖者的同时,能特别认识到:奖金是公司对员工昨天工作的肯定和对未来工作的期望,是对勤奋付出的员工的公平,同时也是激励所有__X人去挑战更高的目标。奖金不是福利。奖金是通过努力挣来的。它不可能人人都有,也不可能每个人都一样。它不是工资的一部分,而是因为你的业绩超越了公司对你的期望值。

____从20__年第一店发展成为今天在北京拥有X家直营店、全国拥有近百家连锁店的大型连锁机构的七年间,无论是在单店到多店的规模化发展方面,还是在团队建设方面,都离不开大家的智慧和付出。在这七年的时间里,我们不仅在北京取得了令人瞩目的成绩,更是成长为行业的领军人物,这也离不开大家付出的心血。

从各项报表来看,在过去的一年里,我们无论是单店,还是整体的经营业绩都实现了倍增,这都有赖于我们的吴总、各部门的相互配合、后期制作部门默默的奉献和门店各位店长的领导有方,同时也离不开所有员工的勤勉负责。能取得这样的成绩,我真的很感谢大家。

今天是一个总结和表彰的大会,但是,作为公司的经营者和管理者,我们在看到成绩和长处的同时,也必须总结经验,认识到自身的不足,这样才能在经营过程中时刻进行调整,朝着正确的方向发展。

企业发展的原动力是什么?是利润。怎么才能保证企业百年不倒?是能持续产生利润。去年我们的总收入做的不错,但利润还存在着很大的提升空间。今年,我们在关注总业绩的同时,更要抓利润,要认真分析利润率、利润点这个大问题。为了把利润抓上去,我们必须改革。

大家肯定会问:怎么改?改革什么?首先,我们要从总部管理部门改革。我发现,伴随着企业规模的扩大,一些“大企业病”在我们这里已经有所显现。我们现在的管理部门在有些工作中已经脱离了门店,出现了“各管一摊、互相推诿”的苗头,管理机构的扩大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中,我们首先需要做的就是优化组织结构,强化总部对门店的服务和支持功能,总部各部门要坚决避免“官僚作风”,所有的工作都要围绕着有利于增加门店业绩,提高整体利润率来开展。这就要求我们总部所有员工必须经常下店,时刻了解门店发生了什么?需要什么?然后再有目标的展开自己的工作。

其次,我们每个店要重视利润。公司要把利润率纳入到对每个店的考核当中,纳入到店长年终奖金的发放依据中。高利润如何产生?简单的说就是收入减成本。我们每个员工的高业绩,低客怨,工作高效率、低内耗,都是降低平均成本的有效方法。而要做到这些,就要求每个员工都要不断提高自己的服务技能。为此,人力资源要做好人员储备和培养工作,建立更加完备的培训体系,同时,单店的店长也有责任做好店内培训,做好“留人留心”的工作。

最后,公司要加强各岗位工作的流程化和管理的标准化,强化监控体系,减少流程内耗,提高工作效率。经过经一年的磨合期,我们的ERP系统已经完全可以投入到各店使用。但是,要保证ERP发挥的效用,就要求我们所有的工作都必须按标准的流程和规范来做,因此,工作的流程化和管理的标准化也将成为我们20__年工作的重点。

我相信,如果以上的要求我们都能做到的话,我们____就还能再上一个新的台阶,我们今年____的经营目标也一定能够完成。

为了感谢____的全体员工为公司、为我们大家做的贡献,过年了,公司将按照每位员工在公司工作的年限为大家准备了购物卡,供大家采购年货。请各店店长、各部门负责人上台领取。

总经理年会讲话稿3

亲爱的工作伙伴们:

大家晚上好!

20__年即将结束,新的一年又将来临。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!

即将过去的一年,是公司实施五年战略规划的第一年,是继往开来、稳固基储抢攻市场的要害一年。全体员工紧紧围绕“以市场为导向的产品、技术及服务领先”战略,艰苦创业,高歌猛进,铸就新的辉煌:20__年,公司共生产各类产品近万台。共推出和改善电能表、终端产品及主站系统软件产品余种,。20__年,公司实现销售收入突破亿,比20__年的亿增加收入亿,增幅高达。完成外贸出口万美金。至此,公司连续4年年增长率超过40,实现了跨越式发展。公司荣登美国福布斯中文版杂志20__中国潜力100榜。20__年,我们还会继续荣登20__中国潜力100榜。公司销售市场继续扩大,已在全国21个省建立了驻外销售办事处,20__年,市场竞争异常激烈,产品价格非凡是电能表价格大幅下降,业内同行经营业绩普遍不佳,公司取得的这一成绩,来之不易,它凝聚着我们公司全体员工的辛劳和汗水。我们向工作战斗在销售、产品推广、项目工程、市场服务第一线的同仁们致敬,我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁们致敬,我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业治理部、采购部、财务部、办公室、人力资源部、车队等所有从事技术、治理、行政的同仁们致敬。在即将过去的一年里,我们业已取得的这些成绩,必将振奋人心,鼓舞斗志,为公司新的一年的发展奠定坚实基矗

20__,是我们实施五年战略规划第一阶段的最后一年,做好20__年工作,对公司发展极为重要。20__,国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作安排对公司产业发展十分有利。一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有动力用户,二是国家电网和南方电网十分重视电能计量工作,将继续加大对电能计量装置的投入,三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与治理系统等产业带给一个难得的发展机遇,我们要紧紧抓住这一机遇,实现公司健康、稳定、持续发展。

困难与期望相伴,挑战与机遇并存。20__,在公司内部,多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部,低价无序的市场竞争将会更加激烈,电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局,市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经构成。要实现公司做专做强,我们任重道远。

20__,我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇,我们要以全面的目光审阅新的市场变局,我们要以坚定信心,再创辉煌!

总经理年会讲话稿4

尊敬的各位同事们、女士们、先生们、小朋友们:

大家晚上好!

今天,我们欢聚一堂,共庆新春佳节的到来!

时间从指间溜走,默默无闻中,又一个新的年头。寒来暑去,春夏秋冬,别在匆匆的奔走。在即将过去的20__年中,我们全体“时代购物”同仁团结一致,众志成城,努力克服各种困难完成公司各项目标。刚才的评奖是对20__年在业绩、服务、管理等日常工作中表现突出的“个人”及“团队”进行的一次重大表彰,同时我认为也是公司对表现优异的“个人”及“团队”的认可。公司立足的根本是销售、立足的基础是服务。只有在销售中创新,服务中改变,管理中提升,公司与在座的全体同仁才能在当今激烈的市场竞争中永远持久立足。最后希望在20__年的工作当中,时代购物营采部门能勇于开拓、以客户为中心,为客而变,争取最大的销售空间,创造最高的销售业绩。时代购物后勤部门继续以服务为本“服务公司”“服务同事”“服务顾客”为公司20__年销售奠定坚实的基础。

20__年度表彰大会现在已告一段落,在此,我代表公司向在过去一年来敢争敢拼、锐意进取的全体同仁们表示衷心的感谢和祝福,在这里尤其要感谢我们坚守在一线岗位24小时为我们服务的的营运所有同事们,你们辛苦了!

20__年即将来临,在此新年之际,我代表时代购物总经办在这里给大家提前拜个早年,再次衷心地祝福公司全体同事及家人们新年快乐、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥!谢谢大家!

现在大家拿出手机,进入我们的时代购物内群,总经办为大家准备了20__年新春红包。

总经理年会讲话稿5

各位来宾、全体员工及家属朋友们:

大家晚上好!

随着20__x年璀璨阳光的到来,我们告别了充满挑战、奋发有为的20__年,迎来了充满希望、奋发进取的20__年。在此,单位向在过去一年来为单位发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感谢和祝福,并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意。

回顾过去的一年是不平凡的一年,也是我们某单位成立以来具有里程碑意义的一年,更是我们某单位成立某周年的大喜日子。某年的艰辛,某年的拼搏,某年的坚持,某年的发展。回顾走过的历程,我们发展的如此迅速。这得力于单位全体同事多年来的努力和奉献。过去的某年我们单位始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成绩的取得,凝结了单位领导层的心愿,也凝结了单位管理层的艰辛,更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。

进入20__年,单位将进一步深化经营体制改革,推进多元化产品销售的经营,寻求更大的发展空间和抗御市场风险的`能力。在未来的发展中,单位将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上,致力为同事们提供更广阔、更良好的事业发展平台。同时,欢迎广大同事们推荐更多有行业经验、优秀的有志人士加盟我们的某大家庭,为我们单位今后的发展注入更多、更强、更鲜的活力。为我们的单位能在今后激烈的市场竞争中不断壮大发展,在探索中前进,在实践中升华。在发展中实现我们的共同理想:做强,做大,做好,做某地区领头者!

站在新的起点上,我们携手一致,展望20__的奋斗目标和发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通过全体同事们的共同努力,我们的某单位一定能实现新的飞跃、开创单位新的辉煌。20__年将为我们征战开拓市场的旅途撑开一片蔚蓝的天空,前进的号角已经吹响,我们某强大的联合舰队已经起航。大海碧波,百舸争流,催人奋进。

新年的阳光是扬帆起航的呼唤,更是催人奋进的号角。风起扬帆时,能者立潮头!同事们,让我们一起努力吧,在新的征程上乘风破浪,再接再厉!我们不否认,我们也必须充分认识到,在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战,但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存,压力和动力同在。我们坚信:只要我们单位全体同事能团结一致,同心同德谋发展,互为协作勇向前,我们就一定能在新的一年里开创我们某单位新的成就和辉煌。

最后,在此新年之际,单位再次衷心地祝福单位全体同事们新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥!

总经理年会讲话稿6

各位合作伙伴,各位同事、兄弟姐妹们:

大家下午好!

伴随着新年的喜庆气息,一幅美好崭新的画卷呈现在我们面前。今天,在这喜庆祥和的美好时刻,我们欢聚一堂,总结过去、展望未来。

首先,我代表公司管理团队,向参加公司年会的各位合作伙伴和朋友,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

向一年以来辛勤工作、默默奉献的全体员工,表示诚挚的感谢和深切的慰问!

祝大家身体健康,阖家欢乐,平安幸福!

20__年,公司在董事会领导的关心下,在各合作伙伴的支持下,我们以“管理提升”为年度工作方针,积极推动组织变革、团队素质提升和管理改善,在销售协同、产能和效率提升、品质提升与改善、降本增效、产品创新等重点工作方面取得了较好进展,各项经营指标超额完成了年度任务目标,初步实现了有质量的增长。对此,我感到比较欣慰。

在今天的大会上,公司将20__年度的工作总结、20__年工作规划和未来三年的发展战略给大家作了分享,比较全面、清晰地介绍了20__年的工作情况,以及__公司未来三年的发展方向、目标和路径。我再结合实际情况,给我们__X公司的团队、同事们强调以下几点:

一、从内部挖潜、练好内功

市场竞争是激烈的,外部的环境和要素,对我们产生或好、或不好的影响,但是,这些影响是我们不能左右的,也不是我们所能决定的。我们唯一可做的是,根据公司的规划和目标,以勤奋+智慧的工作方法,不仅积极、更要主动地做好落实、执行工作,抓好内部改善,挖掘内部潜力,构建我们自己独有的竞争优势、形成自己的核心竞争力,才能在市场竞争中获得应有的尊重和地位。

二、打造我们共同事业的优秀团队

在这两天的工作规划研讨中,我们不断提到共同事业的理念。__X公司这份事业,我们把她做好,是我们合作伙伴密切关注的,更是公司全体干部员工必须做到的,因为这是我们自己工作、事业的平台,也是我们家庭幸福的源泉所在。

努力干事创业,干好事业,需要我们团结一致、奋力前行,需要有人才作为支持和保障。公司在发展战略和20__年规划中,都提到了人才培养、队伍管理的问题。为此,公司将把员工技能培训、综合素质提升作为十分重要的工作来抓,也希望全体员工能够积极参与这些工作。

是不是我们团队中的优秀人才,能不能够成为公司的骨干,就看大家是不是通过积极参加培训,提高了工作技能和素质,是不是可以完全胜任多个岗位的要求,是不是可以给公司创造更多的价值,成为有价值的员工。

我希望,在座各位都要努力成为我们优秀团队的一员,一起为客户创造价值,也为自己、为家人创造更多的回报。

三、做好产品,让更多的合作伙伴放心和满意

公司在发展战略中提到,客户是战略起点,换言之,客户是我们的衣食父母。试想一下,我们努力工作的最初愿望,不就是为了回馈父母的养育、孝敬父母的吗?如果大家都本着这个愿望、都有这份敬畏,我们还愁做不好产品吗?

首先是做好产品质量。我们的市场、客户和合作伙伴,他们都是充满了善意的。20__年,产品质量要求高一些、抓得严一些,质量提升到一个档次,他们就给了我们应用的尊重,但是,我们要清醒地认识到,产品质量现在还不稳定,一些常见的外观问题并没有得到彻底解决,跟市场的标杆产品对比,我们还有差距。这些问题,需要大家共同参与,也希望大家积极、主动参与。

其次要加快创新和改进,及时推出市场真正需要的产品。好产品是我们打动客户的钥匙,也是我们打败竞争对手的利器!20__年,公司在新产品研发、产品优化改进方面做了大量工作,也取得了一定成效,但是距市场的期望还有较大差距。我们要落实好战略规划的要求,为客户创造出安全、环保、高效的产品。

第三是要提高效率,管控好成本,让利给客户。跟我们自己一样,客户永远希望买到品质和性能最好、价格最实在的产品。客户总不会听我们说采购成本高、公司费用高,就给我们涨价吧?这是很简单的道理。因此,我们要做的,就是通过实施技改、提高技能、改善管理的方式,提高工作效率尤其是生产效率,尽一切可提高我们的日产能、人均产能。

各位伙伴,同事们,告别旧岁,迈入新年。20__年35000台产量任务目标是我们新的标杆。新的起点,新的挑战,也是我们新的希望。希望我们凝聚全公司的智慧和力量,以主动进取的姿态,在新的征程上挑战极限、追求卓越,为__X公司这份共同事业一路同行,再创辉煌!

我提议,让我们为共同事业、为美好明天一起干杯!

总经理年会讲话稿7

各位来宾、各位同仁们:

律回春晖渐,万象始更新。在20__年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的20__年,____公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,____公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是400万美金的佳绩,这是全体__公司员工共同努力的成果。同时,公司在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20__年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且_____也即将在20__年正式全面投产,这不仅将为公司的发展带来更多生机,同时也更加稳固____在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们纳尔人充满了信心!

公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。____作为一个在_____行业领先的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之,我相信20__年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,____一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出____的新篇章!

最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!谢谢!

总经理年会讲话稿8

各位来宾、女士们、先生们:

大家好!

律回春晖渐,万象始更新。在20__年新春即将到来之际,我谨代表宝鸡信德缘财税咨询有限公司全体员工向前来捧场的各位新老客户致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾过去的20__年,宝鸡信德缘财税咨询有限公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。公司整体运营状况呈良好的态势,获得了健康、稳步、持续的发展,这是全体公司员工共同努力的成果。在此,我谨代表宝鸡信德缘财税咨询有限公司向全体员工表示由衷的感谢。

新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。西安市场也将在20x年全面开展,这将为公司的发展带来更多市场机会。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,接受挑战。

同时,我们也在逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之,我相信20__年,在我们全体员工的共同努力下,一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出新的篇章!

最后,再次祝福在座的各位以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、阖家幸福、新春快乐!

谢谢!

有限公司

公司年会总经理发言稿

20__.1.22

总经理年会讲话稿9

亲爱的工作伙伴们:

大家晚上好!

首先,我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际,我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!

新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。过去的20__里,在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满意的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项经营指标基本得以实现。

盘点过去、展望未来。在新的一年里,我们将面临更多的困难与挑战,以市场为导向,以合理的管理为纽带,提高公司知名度,集中打造某品牌形象。

20__,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据公司发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体员工的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘每一个员工最大的潜能。

20__,某上下要团结一心,迎接挑战;20__,某全体员工要蓄势待发,开创新局面!最后,祝大家在新的一年里:身体健康,合家欢乐,心想事成。谢谢大家!

总经理年会讲话稿10

尊敬的各位嘉宾、全体员工:

大家晚上好!

今天我们在这里欢聚一堂,喜迎20__年新春的到来。首先,我谨代表公司,向百忙中抽空来参加年会的各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎,正是因为有你们的鼎力支持,才有我们公司的今天;同时,也向辛勤工作的全体同仁表示诚挚的敬意和由衷的感谢,正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献,才使得我们公司的发展一路向前。新年新禧,万象更新,值此新春来临之际,我谨代表公司,祝愿大家在新的一年里:身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意。

即将过去的20__年,是公司稳健发展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下,公司上下秉持着“进取、团结、创新、感恩”的核心价值观,使公司展现出积极进取,团结一心,敢于突破,心存感恩的良好工作氛围,管理水平逐步提高,员工工作技能也得到提升,使得各项经营指标基本得以实现。在此,我再次深深感谢各位同事长期以来为公司所付出的辛勤与努力。

盘点过去、展望未来。在新的一年里,我们将面临更大的困难与风险,当然,这也是我们的机遇和挑战。我们要抓住机遇,全力以赴,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加

大营销力度,提高生产产量,改善产品质量,争取在市场份额取得更大的突破,从而掌握更多的市场主动权。对此,我对大家充满信心。

现在和未来,:___公司都将遵循数码行业发展客观规律,携手业界各方翘楚,精诚合作,共创双赢。“使公司成为智能生活领跑者”的企业愿景是我们前进的指明灯,“致力于为消费者提供心灵的乐享、方便和丰富的生活”是___公司给予客户的郑重承诺,也是我们___公司的使命。我相信20__年,在公司管理层的正确决策和领导下,在全体员工团结一心的努力之下,一定会以开拓创新,团结进取的精神面貌,在新的一年以新的姿态,谱写公司发展新的篇章。

最后,再次祝愿大家在新的一年里:身体健康、合家快乐、心想事成、新年共赢。谢谢大家!

最新宴会致辞稿简短4篇


只有将优秀的语言合理运用,才能给我们带来实际的好处。为了发言结束时能收获成功与掌声,好的发言稿,有助于我们在发言时更好的把握节奏。你是否还在苦恼与发言稿的准备呢?也许下面的“最新宴会致辞稿简短”正合你意!欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

最新宴会致辞稿简短 篇1

各位爷爷奶奶、叔叔阿姨,大小朋友们:

大家中午好!

今天是20xx年12月14日(农历20xx年11月12),在这风和日丽、喜庆吉祥的美好时刻,我们相聚在这里,共同来祝福外公唐先生的七十寿辰。我是主持人xx,今天,我十分荣幸地接受全家的重托,担任今天生日庆典的司仪。首先,我代表全家人,向参加寿宴的来宾和亲朋好友们表示真诚的欢迎和衷心的感谢。希望大家在这和睦的气氛里渡过愉快的一天,并且留下一个特别美好的回忆。

真可谓一家喜事千人喜,无限欣慰在心里;高朋满座,佳宾云集,欢声笑语,其乐融融。现在,我郑重地向各位宣布:唐先生七十大寿庆典仪式正式开始,

有请寿星外公唐先生闪亮登场;请寿星到寿椅上就坐。同时请外婆陪坐。

下面,有请寿星的孙儿唐瑞渝,代表全家向爷爷奶奶献花,祝爷爷奶奶双福双寿。

请寿星的子女们、孙儿孙女们奉上这充满喜庆、充满祝福、象征着团圆甜蜜、吉祥长寿的生日蛋糕,点燃五彩缤纷的烛光。

现在,让我们同唱《生日快乐歌》,共同祝愿寿星生日快乐!在这温馨的时刻,寿星将在大家共同的祝福下,许下一个美好的心愿。朋友们,来宾们,让我们祝福的掌声热烈些,再热烈些。

最新宴会致辞稿简短 篇2

春江、小雅及诸位槐荫论坛黄香故里版的坛友:

十月十日是我44岁生日,祝寿之仪,惊动群贤,实在担当不起。请原谅我的愚钝,想不出合适的办法,只得借用“三水音画”这小小的三寸草屋来向您们一一表达我的崇敬和诚意。

置身于那天热烈的的氛围,感受着浓浓的豪气,仿佛有启锚远航的紧迫气势扑面,难禁激动。只是像我这样一个极其寻常的凡人,着实犯不上诸位的期许,不免愧疚。虽然有四十四年的漫长生涯,但其间被注入了将近1/2的混沌水,更何况没有可以称道的建树,值不得提起,遑论欢庆!不过,我理解,在这里,寄托着你们对我的企盼和厚爱,体现出论坛具有不容忽视的潜力,并且对未来怀有信心,这又使我受到教育和启迪。

此时此刻,我的心情无比激动。因为在这样的场合中,我不但能和论坛的朋友相聚,而且还能和过去为了论坛的生存,为了心仪的生活兴趣共同奋斗在槐荫论坛的春江、小雅等的一些老坛友在此相逢,我的心情感到特别高兴。特别值得一提的是:那天还收到了草原之梦、寒宫秋月、花儿妹妹等妹妹送的鲜花和生日礼物,太激动了,在我有生的生命里,这还是第一次,同时也使我联想到很多难忘的往事。此情此景,我真的觉得时间的流逝,虽然带走了我们曾经共同拥有的岁月,然而它留下和沉淀下的,才是我们之间的友情、亲情与真情。而这一情感,将成为我们之间永恒的友谊,它也将永远铭记在我的心中。

我也要把大家对我的祝福转化为我对大家的祝愿。愿论坛所以的朋友:珍惜人生天地宽,亲朋好友总团圆,天天相见天天乐,人人长寿过百年。

最后,我代表我的家人,对南楼月版主及全体黄香故里版的筒子们表示衷心的感谢!

最新宴会致辞稿简短 篇3

各位来宾、各位前辈、各位亲爱的同学:

谢谢您们的光临——在我这xx周岁生日的夜晚!

在这美丽的夜晚,因您们的光临我倍感幸福,也因您们的祝贺让我感觉到我的xx周岁生日的非凡意义,从今夜开始,我将变得更加认真学习,更加热爱我的爸爸妈妈,更加热爱所有关心我的前辈、亲戚、同学、朋友们,更加热爱这美丽的世界,当然我也会变得更加可爱(笑)!我长大好,我知道,爸爸妈妈在这xx年里对我的精心呵护,我的一举一动都牵动着他们的心,为我的健康成长爸爸妈妈始终无怨无悔的劳作,在这夜晚允许我先对亲爱的爸爸妈妈说声:爸爸妈妈,谢谢你们!

在伯伯、叔叔、阿姨们的眼里,我也许还是个没长大的孩子,但我绝没有忘记您们平时对我的关爱,不会忘记您们对我调皮的宽容和和理解。

今夜在这儿的还有我平日里形影不离的好朋友和朝夕相处的同学,我真的很高兴你们晚上能来参加我的xx周年生日晚会,谢谢你们!愿我们永远是好朋友,好同学!

xx周岁生日的今夜,我似乎一下子觉得自己长大了,更懂事了。

xx周岁生日的今夜,我感受到了来自大家对我的关心和呵护。

xx周岁生日的今夜,我知道了时间的宝贵,让我懂得了珍惜时间。

xx周岁生日的今夜,我更感觉到了亲情的温馨,友情的难得!

xx周岁生日的今夜,我沉浸在前辈、朋友、同学们赐予我的幸福中。

最后,我真诚的想,在我接受来自大家无私的祝福的同时,更想你们也能拥有一个难忘的快乐的时光!

再次谢谢各位来宾、各位前辈、各位亲爱的同学的光临和对我的关爱!

最新宴会致辞稿简短 篇4

尊贵的宾,Ladiesandgentleen:

大家好!

欢迎各位赏光,在万忙之中参加咱陈家小公主陈小娅的十岁生日晚宴。我这个小寿星最亲爱的姐姐,先打打头阵、当当炮灰,代表我们全家向大家表达我们最诚挚的谢意。嗯,接下咱就例行公事,说说咱家这个淘气小精灵啦。十年前一个风高月黑,伸手不见五指的夜晚,你做了一个艰难的决定到了这个世界,而今已是“陈家有女初长成,古灵精怪人人爱”!小时候那个总喜欢与我拳脚相向、争霸武林的小魔女,如今已长成了一个人见人爱、花见花开、车见车爆胎、亭亭玉立的小公主,但在我眼里,你呀!还是那个调皮爱玩的疯丫头,轻伤从不下火线。孔子曰:人在江湖混,怎能不挨“棍”!亲,要河蟹哦!

问你长大后的理想时,你一本正经地说:长大了想当一个卖口红的!我晕,想臭美也没有酱紫嘛!曾经妈妈批评你说:“我发现你有点笨哦!”,你说:“电视上不是说做女人还是笨一点好吗?”我晕倒!今天,咱做姐姐也没有啥特别的送你,就献上一首诗吧,也让各位宾知道,咱出不是打酱油的!【祝】辞飘香润心田【陈】府俏女好运连【小】巧娇美展笑颜【丫】头轻盈舞翩翩【十】全十美惹人羡【岁】岁年年福彩添【生】活如意伴华年【日】攀高峰喜频传【快】语佳音绕耳畔【乐】享人生好梦圆姐姐还要语重心长的告诉你,你丫的不管在哪都要记住:咱得有理想,一个只想当厨子的裁缝绝对不是好司机,人生若没有理想,神马都是浮云;咱不做咸鱼,要做也得是只大闸蟹;咱一定要坚强,跌倒了,爬起再哭;咱要多吃菜多吃饭,宁愿胖得精致,也不瘦得雷同;还有你要记住,我们全家都永远爱你,你懂的。噢,最后还得威胁一下,别以为你长得漂亮我就不揍你!不然咱姐姐的威信拿什么建立?服务员们请注意啦,好酒好菜有木有?尽管上哦!本大叔说了的,咱不差钱儿。希望大家给力,吃好喝好啊!咱家主人也说了,他不胃疼!谢谢大家!

毕业典礼简短致辞范文集锦


与人善言,暖于布帛;伤人之言,深于矛戟。发言稿的使用范围非常广泛。优秀的发言能让听众更投入。写好发言稿的基本方法都有哪些呢?由此,有请你读一下以下的“毕业典礼简短致辞范文”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

毕业典礼简短致辞范文 篇1

尊敬的各位领导,老师,亲爱的各位学长学姐们:

大家好!今天我非常荣幸能够代表在校生在这里发言。下面请允许我代表外国语学院全体在校生,向即将毕业的XX届学长,学姐们表示衷心地祝贺,祝贺你们圆满完成学业,即将踏上更加美好的征程。

时光如梭,岁月如流。学长学姐们在四年短暂的校园生活中留下了光辉的足迹。刻苦学习,踏实工作的优良作风是你们留给所有师生最深的记忆,也是你们留给我们的宝贵财富。作为毕业生,你们目睹了外国语学院辉煌的发展成就,经历了外国语学院成长的峥嵘历程,更肩负着新的历史条件下承前启后,为母校争光的重任。

在你们即将离开聊城大学的时刻,心里百感交集。犹记得刚入学时,我们曾经满目茫然,不知所措,是你们热情周到,帮我们搬行李,找宿舍,收拾床铺,忙里忙外的安排让我们很快融入到了新的环境中;忘不了,军训时,我们曾经疲惫不堪,是你们对我们进行鼓励与无微不至的关怀;忘不了,开始丰富绚烂的大学生活,我们曾经充满好奇,却又无从选择,是你们不厌其烦,耐心的帮助,让我们明白了自己努力的方向,确定大学的目标;忘不了,刚入学生会时,面对不一样的处事原则,我们曾经年幼无知,是你们的宽容包含,让我们结出了日益成熟的果实;忘不了,面对困难,压力,我们曾经无所适从,力不从心,是你们挺身而出,遮风挡雨,让我们感受到哥哥姐姐般的关爱。

初涉象牙塔的我们或许多少有些稚气天真,然而学长们在学习上的孜孜不倦,持之以恒;在工作上的兢兢业业,严谨认真;在生活上的相互友爱,互帮互助;在思想上的正直向上,积极进取,让我们时刻感受到了一个聊大人应该具备的优秀素质以及外国语学院这大家庭的融洽氛围。在与我们一同开展的活动中,一句“你们一定能做好”的坚信,包含着对我们的深刻信任;在与我们的思想交流中,一句“你们能再进一步”的期许,包含着对我们的更高期望。你们的一言一行使我们懂得了:理想的愿望不相信轻率的眼泪,成功的喜悦不接纳无能的退缩,稚嫩的双肩应该担起前辈的梦想,聪慧的双眼要意识到明天的紧迫。你们的博识多礼磨去了我们青春年少的轻狂肤浅,你们的沉稳老练褪去了我们懵懂腼腆的天真稚气,你们的志存高远坚定了我们自我选择的自信勇气。

不论是元旦游园,迎新晚会,还是运动会,广播体操训练,这都包含着你们教给我们的经验。于无声之时听惊雷,在细微之处见真情,在大学生活中,是你们给我们太多的关心,关爱与帮助,所以借此机会,请允许我代表外国语学院的在校学生们对在座的各位学长以及各位老师们说声:谢谢,感谢你们给予了我们值得一生珍藏的精神财富。

四年的大学生活即将结束,相信大学日子里的酸甜苦辣会给学长学姐留下弥足珍贵的记忆。相信大学的学习会成为你们未来发展的不竭动力,相信外院的精神将是你们一生的财富,它将是你们未来的动力,平凡生活中的经典。我深信,在聊城大学外国语学院,我们所要投入的,所要挖掘的,不仅仅是智慧,更加是深情,热爱,责任,信念。以外院人特有的风格,去投身社会,服务社会,奉献青春,实现自我。

这里留下了你们青春的身影,奋斗的足迹,身为外院的在校学子,我们定当不负众望,向你们看齐,在今后的学习中,我们会把握机遇,努力学习,学会做事,更学会做人,在外院良好的育人氛围下,用我们的青春和智慧续写新的辉煌篇章。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”!我相信学姐学长们,一定可以在平凡中不断超越自己,不断超越今天。无边的天空任你们展翅翱翔,浩瀚的海洋任你们乘风破浪,愿你们的价值在天空的搏击中展现,愿你们的青春在飞流的倾泻中闪光!

祝愿所有的XX届毕业生们一帆风顺,鹏程万里!

谢谢大家!

毕业典礼简短致辞范文 篇2

尊敬的各位校领导、老师们、家长们,亲爱的同学们:

大家下午好,非常荣幸,我能作为毕业生家长代表,参加今天的XX中XXX届高三毕业盛典。在此,请允许我代表XXX届全体学生家长,对萧山XXX全体老师、员工致以崇高的敬意和最诚挚的感谢!对顺利完成高中学业的同学们表示热烈的祝贺!

三年时间,我们欣喜地看到孩子们的一步步成长,作为一名学生家长,今天,我衷心感谢全体十中的老师们:

为了我们的孩子,你们废寝忘食,放弃了自己的业余生活;你们呕心沥血,日以继夜,提升教学技能,钻研教学方法;你们用百般的耐心、辛勤的汗水,日夜守护着、浇灌着一棵棵幼苗;我们的孩子每取得一点成就,都凝聚着你们的心血。

在此,请允许我再次代表家长,也代表同学们,真挚地说一声:“XXX老师们,你们辛苦了!”

岁月如梭,时光飞逝,三年,一千多个日日夜夜,就在我们不经意间成为了过去。三年前,同学们怀揣着新的梦想踏上了新的征程,如今你们已站在了这段征程的终点线上,三年的苦读,三年的探索,让你们告别了天真,走向了沉稳;脱去了稚气,获得了自信;从一个懵懂的少年成长为风华正茂的青年。在XXXX中的这片沃土上,你们练就了健康的体魄,顽强的意志,你们已经逐渐学会了选择;你们勤奋努力,你们追求进步,所有的老师、家长都为你们的成长感到由衷的高兴,为能在你们的成长历程中有过一段参与而感到自豪。

在你们即将告别母校之际,我要提醒同学们:不要忘记你们的母校,不要忘记你们的老师。三年的高中学习生活,老师们为你们付出了他们生命中的三年,这三年对他们来说是永不复返的。你们的每一点进步都会使他们高兴,你们的每一点失误也常常会使他们寝食难安。虽然他们有时也许会过于严格,有时也许会失之随意,有时也会说一些不中听的话,但是他们日夜操劳,常常不得不舍弃自己的家庭、舍弃自己的父母、舍弃自己的孩子、舍弃自己的健康,请再想一想,高中三年里,你们大多数人远离父母,寄宿学校,是谁一年四季早晨六点钟就陪你在教室学习?是谁晚上九点钟还在为你辅导?又是谁牺牲了周六的休息时间,在为你们上课?这一切都是为了你们在人生的道路上走得更好。将来你们可能会成为专家学者、政府要员、社会名流、成功的企业家、或许就是一个普通的劳动者,但是,不管从事什么工作,不管走到那里,希望你们不要忘记老师的教诲之恩,希望你们记得自己的母校。

再过十几天,同学们就要迎来人生的转折点--高考。你们就要在高考的战场上接受人生的第一次大检阅,你们的人生道路也将因为这次大考而发生改变。你们要有目标意识:大学不只是一本和二本,大学还有三本、大专和高职,一些高职学院比一些一本二本还要强。有一句话说得好:“心有多大,舞台就有多大”。一个人只有确立高远的目标、树立远大的理想,才不会活得浑浑噩噩,才不会迷失自我,才会产生强大的动力,才能有所作为。高考的成绩决定你们升哪一类院校,但成绩并不能决定你们将来的一生,而是你们的综合素质,包括你的品德、习惯教养、个性性格、生活和活动能力、进取精神、和人合作交往的能力、身体素质等等。厚德、博学、瑾思、笃行作为X中的口号,同学们不难想象厚德为什么放在第一位。同学们,作为家长,我们永远是你们坚强的后盾,温馨的港湾。我们愿意和你们同甘共苦。在此我代表全体家长,希望你们:沉着、冷静,用最好的状态考出真正的自我,以优异的成绩来回报母校、回报老师。

最后,衷心祝贺同学们顺利渡过了最艰苦的高中学习生涯;衷心地祝愿同学们在未来的人生的道路上越走越精彩。衷心祝福XX中全体老师、员工,工作顺利,身体健康,家庭幸福;衷心希望XXXX中欣欣向荣,蒸蒸日上。

毕业典礼简短致辞范文 篇3

尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们!

今天,我十分荣幸能作为教师代表,在这里欢送我们20xx届本科毕业的同学们,衷心地祝贺大家从xx大学毕业!你们马上要离开这个熟悉的校园,离开你们朝夕相伴的的同窗好友,离开始终给你们无私关爱的老师,投入到开放、竞争的社会潮流中,接受一个全新的挑战,也开启了一个新的人生征程,我代表全体教师祝你们成功!

临行前,希望大家牢记我们的校训:“明德新民,止于至善”。你们要在今后的工作中、生活中争做有新道德、新思想、新知识的劳动人民,每天都有一个全新的面貌,“苟日新,日日新”。“天行健,君子以自强不息”。所以尽管大家已经结束了大学阶段的学习,但学习还要继续,生命不止学习不止,古谚云:“积财千万,不如薄伎在身”。尽管你们在学校里成绩有高有低,表现也不尽相同,因为每个人的信念和期望都各不相同,也就是说就是人各有志,但大家都应该把至善作为人生的追求目标#做一个对社会、对他人有益的人,一个理性而追求至善的人!

临别之际,我想道一句肺腑之言:老师期盼着你们有所作为,期盼着你们不断创造人生的辉煌奇迹,谱写青春的绚丽诗篇。今天,真正为社会所认可的成功人士,一定是一个有着远大理想、博爱思想的、诚实守信的劳动者。老师期待着你们经常回来,期待你们带回更多成功的喜讯,更期待看到你们为国家和人民做出的奉献!哪怕这些奉献都是默默无闻的,这都会使我们老师心中感到无限的欣慰!老师希望你们青出于蓝而胜于蓝,把老师未曾实现的梦想变成现实。

最后,我想给大家讲一个小故事,作为结束。有两个朋友在森林里旅行,遇到了一只狮子。其中一个朋友就赶紧从旅行包中取出一双跑鞋换上。另一个朋友急了,说道:“干嘛呢,你换跑鞋也跑不过狮子啊!朋友说:“我不需要跑过狮子,我只要跑过你快就行了。”今天,我想送给大家一双“跑鞋”,希望大家在人生的道路上跑的更快,这双跑鞋就是“永不言弃的信心”,天助自助者,机会总是给有准备的人的!无论你的人生道路是坦途还是布满了荆棘,只要你们不放弃自己,你们就会勇往直前、永不退缩。你们就是偶然跌倒,也会马上爬起来继续向前奔跑。希望大家一帆风顺,愿我们学子有一个似锦的前程。也希望大家常回家看看,xx土木建筑学院永远是你们的“快乐老家”。

谢谢大家!

毕业典礼简短致辞范文 篇4

尊敬的校领导 老师亲爱的同学们:

六年的小学生活如流水般转眼即逝。回首这六年的启蒙岁月,有多少难忘,有多少留恋。难忘我敬爱的老师,亲爱的同学们,留恋这美丽的校园,和在这里充满欢笑的每一天。在刚入学时我们幼稚、无知,只会玩耍打闹。是您给予我们温暖,给予我们关怀。

教我们学知识、学做人。无论我们再调皮再贪玩,您也不会生我们的气。在我心中,

老师就是一支无私奉献的红烛,燃烧自己,照亮我们的一生。学校就是一个育人的大摇篮,让我们早日成长为参天宝松。在您的尽心呵护下,一个个天真幼稚的娃娃,成长为一名名优秀的少先队员;在您的耐心教导下,一个连话都说不清楚的孩子可以成为在这里侃侃而谈的小主持人;在您的悉心栽培下,一个默默无闻的小队长,可以成为学校一名优秀的大队长。当我寂寞无助时,只要看到这肩上的标志,就会重拾信心,继续开始我的学习。当然,今天的成就有自己的努力,但更多的是老师的栽培与鼓励。谢谢您,老师,您给予的栽培与关怀我们会永远铭记心中;谢谢您,校领导,您为我们提供了这样一个优越的学习条件,为我们今后的学习打下了一个坚实的基础虽然我们在一天天成长,成熟,但我们从没忘记自己是一个小学生,是一名少先队员。老师的教导常常回荡在耳畔;校领导的祝福我们会永远铭记在心。今天我们带着你最真挚的祝福走走上了漫漫人生路,您给予的栽培与呵护,将是我们今生永远的财富。

在此我代表全体07届毕业生,向母校向母校献上最诚挚的祝福:祝母校越办越好,培养出一批又一批的优秀学子。以后无论我们在哪里都会骄傲地说:我是工业人。 母校以我为骄傲,我已母校为自豪。

毕业典礼简短致辞范文 篇5

同学们:

下午好!

此时,你正在经历人生中的一个重要时刻——初中毕业典礼。在这里,我不把你们当只负部分责任的青少年,而是当能负全部责任的成年人!

我讲五个字:

第一、责任。

在xxx,我们要培养有勇气、有能力、有顶天立地的人!我们唾弃那些年纪轻轻就成熟了还在啃老父母的人,那些年纪轻轻就还成熟了还会挠孩子的人。将来,你们都会有一个家庭。我想告诉同学,不负责任的人是不能托付终身的!

第二,进步。

适者生存是宇宙颠扑不破的真理。人类作为一切生物的最高主宰,不得不在激烈的竞争中消磨时间。如果他们想取得成功并赢得尊重,他们必须比别人付出更多的努力。

请记住三句话:

1、人会欺负自己,然后别人也会欺负自己!

2、可怜之人必有可恨之处!

3、只有吃苦了,才能做大师!

第三,意志。

三天打鱼两天晒网的人永远是失败者。面对高原现象,没有突破极限的人,永远是平庸的。上天会为斯里兰卡人民做出巨大的责任。你首先要忍受他们的心态,疲劳他们的筋骨,饿死他们的身体和皮肤,失去他们的身体!意志和训练是一个人获得成功的必要途径和唯一途径。今天是5月11日,距离中考只有31天了。我们计划在学校学习到6月5日。所以在校学习只有25天,包括周日。最后冲刺阶段很关键,影响成绩的因素很多。最重要的是坚强的意志和超人的勇气!

第四、感恩。

养育,老师的指导,同伴的帮助,老板的指导,我们都应该感恩,理解感恩,学会感恩,用心去实践感恩。我们不仅要知道自己是以自我为中心的,更要完全不在乎别人的感受!只知道“此仇不报君子”却不知什么“滴水之恩,当涌泉相报”

第五、本色。

同学们,现在,你们是男生女生,将来,你们是男女。女性在封建时代过于内敛,从五四开始就矫枉过正。提到妇女解放,他们就批判“三从四德”。

什么是“三从”?“三从”就是不嫁父,嫁夫,死于子。“三从”虽然是对女性的压迫,但没必要遵守。

有哪些「四德」?“四德”指的是女性的道德、女性的言语、女性的外貌、女性的优点,是对女性的道德、修辞、仪态、工艺的教育要求和行为指导。

他们怎么了?把“三从四德”解释为对女性的压迫是有失偏颇的。在当今社会,如果妇女解放运动教条化,方向偏颇,无人纠正,互相关心、爱妻爱母四大美德都被视为对女性的压迫,那么“三从”就可能被“三虐”所取代——“不嫁虐父,娶虐夫,杀子”,这不是中国男人的悲哀,而是所有中国人的悲哀。同样,封建时代的男人太厉害了,现在也在走向另一个极端。影视作品中,打人的情侣或情侣,极有可能是女性,现实中无处不在!男人胆小怕事,不敢做决定,不敢承担,卑微懦弱,很可怜!人不是傲然屹立于世的雪松,而是温暖房间里的一朵花!这就是中国男人和中国女人的悲哀!男女角色错位,失去本性,可怜,可恨,可悲!著名军事家张应邀出席中央七大。在评论电视剧《梁健》的时候,有一句经典的话:“今天,整个中国都在女人味上升,男人味下降。我觉得这不是好事!”我想把这段话补充为:“当今中国,男性世界的女性气质在上升,男性气质在下沉,女性世界的温柔之美在汇聚,泼辣之态在张扬。这绝对不是好事!”

我真诚地希望并祝愿学生们努力学习,勤奋工作,诚实正直,在31天后的中考中取得优异的成绩,在人生的旅途中取得辉煌的成就!谢谢大家!

毕业典礼简短致辞范文 篇6

尊敬的各位领导、老师、郑叶修经理,亲爱的同学们:

大家上午好!

今天,我们在这里隆重集会,既是为20xx届全体毕业生举行毕业典礼,又是为高三同学高考壮行。会上表奖了部分先进集体和个人。在此,我代表学校党政领导班子及全校师生,向圆满完成高中学业即将踏上人生新的征程的高三同学,向获奖的集体和个人表示热烈的祝贺。向郑叶修经理爱心助学精神表示崇高敬意。

我提议,全体高三同学起立。让我们把最热烈的掌声送给三年来给予你们无私教诲与爱心栽培的师长们。同时也把鼓励的掌声留给你们自己。祝贺自己顺利完成高中学业,为自己即将走进高考考场加油助威。

往事如歌,时光的流逝会冲淡许多记忆,但许多东西也会在我们的共同记忆中永存。三年的高中生活犹如一本让同学们品味一生的书,这本书中的点点滴滴记录你们三年求学、成长的历程。其中你们有成功的喜悦,也有失败、犯错时的沮丧。在这里,你们从懵懂走向成熟,从无知走向理智,从浅薄走向充实。这一切也都离不开老师的悉心教导与培育。这一切都将尘封在你们的记忆中,必将成为你们人生的美好回忆,为你们的人生之路打下坚实的基础。

我从20xx年9月来到一中工作,我虽没有经历见证本届同学入学的情景,没有见证同学们备战学考的情景,但我经历见证了同学们备战高考的情景:看到同学们面对高考的彷徨与不安,看到同学们的信心与勇气,看到同学们一天比一天进步的经历。光阴荏苒,转眼到了毕业季。

高中毕业是人生的一个里程碑,但毕业不是结束,而是一个新的开始。在你们即将离开母校之际,作为师长的我再向你们提几点希望:

第一、規划好自己的人生。

三年的高中生活是人生中的一个过程,今后的大学生活也是一个过程,大家的人生之路还有许多的“不一定”,每一段路程都要靠自己坚实地走好。我们知道,有什么样的努力方向,有什么样的努力过程,就有什么样的人生。这是无数人证明过的公理。同学们一定要认真进行人生规划,用规划设计自己,管理自己,创造自己。每个人都志存高远,努力奋斗,渴望成功。其实成功的含义不在于让自己事事做最优秀的人,而在于时时做最好的自己。我衷心地祝愿大家:可以成为一棵大树,也可以做一株小草。因为树有树的伟岸,草有草草的芬芳。人生目标越明确你成功的几率就越大。

第二、学会感恩,宽以待人

我们要时常心存感激,不管间隔多久,都不要忘记母校的培育之恩,不能忘记老师的教育之情,不能忘记同学纯真的友谊。要感谢父母、师长、同学对自己的付出与帮助,感激世上一切真的、美的、善的事物对自己的滋养。即使是给你设置障碍的人,至少也让你在风雨中成长,使你的阅历更丰富,让你在风雨之后见彩虹。我希望大家时常拥有一颗感恩与宽容之心。学会感恩,我们才会懂得关心他人,回报父母,回报学校,回报家乡,从而拥有充实的人生。学会宽容,我们就会理解他人,容纳他人。包容与不计较也使自己时刻拥有一份快乐的心情,为迎接未来激烈的挑战,赢得更加饱满的精力,为自己的成功奠定基础。

第三、不断进取超越自己

人生在世,最大的敌人不一定是外来的,而可能是我们自己!我们难以把握机会,因为犹疑、拖延的毛病;我们容易满足现状,因为没有更高的追求;我们不敢面对未来,因为缺乏信心;我们无法发挥潜能,因为不能超越自己!其实每个人都有超越自己的经验,在幼儿期,没有人逼我们学走路,我们们却试着自己站立,不断跌倒、不断站起、不断试步,终于能从爬的阶段,进入走的时期。然后,我们对走也不满足,又要学习跑、跳。相信大家也时常保持进取与超越之心!“超越那看来有限的自己”。我们的人生可以平凡,但不能平庸,我们每个同学一定会凭自己的能力与努力去做最好的自己。